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近期，中國人壽保險股份有限公司隆重推出2013版國壽瑞鑫兩全保險，為投保者提供更全面的保障。

作為中國人壽的老客戶一定還記得，在2008年由中國人壽保險股份有限公司推出的瑞鑫產品受到市場的強烈好評與追捧。當瑞鑫產品上市信息一經發布，就吸引了大眾的眼球。瑞鑫以高額的人身保障，對重大疾病的人性關愛，以及分紅產品自身所具有的保值增值功能，成為當時最受歡迎的保險產品，并且在后續的幾年時間里，均得到不同客戶群體的認可。

隨著社會的發展，人們對商業保險越來越關注，對保障功能的要求越來越全面，公司作為央企、勇擔國計民生的職責也越來越凸顯，設計推出一款因地制宜、因時制宜的保險產品也越來越緊迫。在“中國夢”開啟的2013年，中國人壽經過對歷年來熱銷產品的分析，最終鎖定在瑞鑫產品上，通過對瑞鑫經典產品的更新換代、重裝升級，隆重推出2013版國壽瑞鑫兩全保險（分紅型）。新瑞鑫保障范圍更加全面，保障額度更加充足，分紅、萬能兩個賬戶更加體現了資產管理的重要意義。

一、保障范圍升級，投保放寬、保障更長。新瑞鑫的投保年齡延長至55歲，保障期間延長至85歲。保障人群更加廣泛，保障時間更加持久，讓更多的人能長期擁有新瑞鑫保障。

二、領取頻率升級，快速返還、領取更多。新瑞鑫從投保第四年開始，年年有生存金返還，60歲之前每年返還保額的3%作為資產管理的規劃分支；60歲之后至84周歲，每年返還保額的6%，補充最需要補給的養老生活。85周歲返還保額的三倍作為養老儲備資金。

三、重疾保障升級，范圍更廣、雪中送炭。重大疾病的病種擴至40種，保障范圍更廣，令更多的客戶享受重疾、大病補償金，彰顯新瑞鑫重疾保障所提供的雪中送炭功能。

四、風險保障升級，賠付更高、彰顯身價。風險保障根據不同情況分為6、9、12倍保額的賠付。高額賠付、彰顯百萬身價。

五、綜合收益升級，兩個賬戶、收益更多。新瑞鑫兼有分紅與萬能兩個賬戶，分紅賬戶可享受公司的利潤分配，萬能賬戶直到終身，幫助客戶二次理財，使客戶在享有保障的同時，收益更多。

六、少兒投保升級，關愛少兒、保障充足。新瑞鑫升級在開發少兒市場、規避少兒保額限制方面做了很大突破。規定對未成年人的身故退還所交保費，保證了未成年人的利益，讓少兒能夠盡早投保、擁有足額保障。

新瑞鑫的全新亮相，兼快速返還、高額保障、承保重疾、終身養老、資產管理、呵護少兒六項全能于一身，是我們不同家庭的共同之選。

中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司，總部位于北京，注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業--中國人壽保險（集團）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的“中流砥柱”

擁有70多萬名銷售人員的中國人壽，自2008年以來已經持續5年開展“誠信我為先”文化建設活動，初步構建起銷售人員、分支機構、消費者“三位一體”的誠信建設框架，固化了“一次誠信宣誓、一面誠信墻、一首誠信歌、一天五分鐘、一年一考試、一年一表彰、一本《行為規范》、誠信宣傳四進入”等誠信教育模式，形成具有中國人壽特色的銷售隊伍誠信文化。業內評價，中國人壽此次發布核心價值理念是推動自身誠信建設實現新飛躍的又一個里程碑。

中國人壽對“立誠、守信、感恩、致成”這一“誠信我為先”核心價值理念作出了具體闡釋：2013年是十八大開局之年，更是公司誠信建設新五年的起點，所謂立誠，是誠信文化建設之根本宗旨，旨在精誠服務廣大客戶，贏得社會信賴和客戶支持，樹立良好社會形象；守信是基本準則，全體員工將誠實守信作為職業操守之根本，以最高誠信標準要求自己；感恩是精神前提，對社會、客戶、公司感恩，是全體員工實現職業生涯成功的精神支點和動力源（10.12,0.27,2.74%）泉；致成是目標愿景，企業之健康可持續發展為全體員工打造通往成功的職業途徑，最終實現個人與企業共榮和共贏。

數據顯示，截至2012年，中國人壽銷售人員參與誠信合規教育累計達321萬余人次，風險點教育累計達189萬人次，誠信合規考試累計達172萬人次，建設“職場誠信墻”1.3萬余個，“一把手”進職場講誠信累計8萬余次，督察經理、督察崗進職場講誠信累計達12萬余次，風險點宣傳覆蓋公司3122個柜面。