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符合條件的普通外來從業者可以參加上海市城鎮職工社會保險，具體參保項目包括基本養老保險 、基本醫療保險 、工傷 保險、生育保險和失業保險。參加上海市城鎮職工社會保險后，這些外來人員享受到的社會保障水平將得到明顯提高。同時，社保新政也令上海市不久前推出的“居住證轉戶籍”政策受益人群范圍變得更廣。

綜保轉社保流程已明確

記者在“外來人員就業管理”網站上看到，《關于外來人員因參加城保注銷綜合保險的說明》、《外來從業人員用工備案登記表（參加城鎮基本養老保險 ）》等一系列辦事表格已經可供下載。記者從區縣相關機構也了解到，窗口工作人員日前已經就社保新政策接受了培訓。

記者向人保部門進一步咨詢后獲悉，綜保轉社保基本辦事流程也已經明確。符合此次社保新政規定的外來從業人員，要參加上海市城鎮職工社會保險的，用人單位應當及時前往生產經營所在地區縣的外地勞動力就業管理部門，為員工辦理用工備案登記手續和勞動合同備案登記手續。之后，用人單位應前往注冊（經營）所在地區縣的社會保險經辦機構，為員工辦理城鎮社會保險繳納相關手續。如果員工此前參加外來從業人員綜合保險的，還須先辦理綜保注銷手續。

工作人員告訴記者，外來人員按新政申請繳納上海市城鎮職工社會保險的，需要準備的材料與一般規定相比差別不大，“就是多了一個材料，外地勞動力管理部門出具的用工備案登記表”。

新增哪些社保繳納對象

1、與屬于上海市城鎮基本養老保險 范圍的用人單位建立勞動關系，且具有外省市城鎮戶籍的從業人員，年齡在45周歲以下的，應當參加上海市城鎮職工基本養老保險 。

2、與屬于上海市城鎮基本養老保險 范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮戶籍、年齡在45周歲以下的，具有專業技術職稱，或者具有技師、高級技師國家職業資格證書，或者是單位需要的其他專門技術人員等。經與用人單位協商，可參加上海市城鎮職工基本養老保險 。

“居轉戶”受益范圍將擴大

按以往規定，外來從業人員中，除持有引進人才類居住證者可參加上海市城鎮職工社會保險外，其余大多數持有普通外來從業人員居住證者，都只能按照規定辦理外來從業人員綜合保險。這使得很多人即使拿到居住證，也因無法參加“城保”而無緣最新公布實施的“居轉戶”新政。

日前，人保局相關負責人曾對此公開表示，上海市已考慮外來人員綜合保險和城鎮職工社會保險的銜接問題。此次社保新政的公布，無疑把此項“考慮”落到實處。同時，也有人士進一步提出自己關心的問題―――“之前繳納綜保的年限是否可以按一定比例折算成繳納社保的年限？”否則即使之前持有居住證多年，并且從今天起就轉而繳納社保，但要滿足“居轉戶”累計繳納上海市城鎮社會保險滿7年的要求，至少也還要再等上7年。

同時，上海市于2004年將居住證制度從外地引進人才擴大到所有外來從業者，因此，即使僅僅從“居轉戶”政策要求的持證滿7年這一條標準來看，社保新政在今明兩年也還不會對“居轉戶”政策產生實際影響。

案例分析：我是在上海工作的 10年交的綜保  11年綜保轉得社保 到今年5月份我發現公司一直給我交的社保是3險有5年過渡期的  我是城鎮戶口 我咨詢過12333  接話員說城鎮戶口沒有過渡期 也沒有3險  應該是直接交5險的   我的問題是  1 公司的這個做法是不是違規  我能要求公司給我改交5險嗎  如果公司給我改交城鎮戶口的5險的話  之前的是不是要給我補交上呢  2 如果因為這個問題有了爭議  我辭職了 還能要求公司補交之前社保3險改交城鎮5險的全部金額嗎  還有因為這個問題辭職以后會不會得到補償金呢

回答：公司做法違法，可以要求糾正。可以要求補繳，公司逾期不糾正的話，你可以據此提出解除并要求支付經濟補償金。可以委托專業律師處理。