社保的繳費是和當地的平均工資水平相關聯的,每個地區的經濟發展水平不一致,繳費基數是不同的,具體的繳費數額要問一下當地的社保機構,咨詢電話:12333
社保的費用從1000多至幾千元的多個檔次不等,可以根據自己的經濟能力選擇適合自己的檔次的價位;
如果是有公司代交費,那么就是由公司說了算了,價位也是由公司選擇,多數公司都選擇最低價位的。經濟實力好的公司會選擇和員工工資相匹配的價位。
靈活就業勞動者:(按月繳費,申報參加醫療必須同時參加養老):
1、 養老險種:繳費基數為上年度所在地市職工月平均工資的60% ~ 300%(例如,2005社保年度的繳費基數為:709 ~ 3543元);繳費比例18%。
2、 醫療險種:繳費基數為上年度所在地市的月平均工資(例如,2005社保年度的繳費基數為:1181元);繳費比例綜合醫療8.5%(含個人部分),補充醫療1%。
按照目前深圳最低工資1500元來算,如果買養老和綜合醫療一個月要交490元左右,買養老和住院醫療的話一個月要交312元左右。在有社保的情況下,建議再補充購買一些商業保險。
以單位買全社保為準,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
為了計算方便,以工資為2000元/每月,那么其需要交納的保費為:
醫療保險:個人交納2000*2%=40元,單位2000*8%=160元; 養老保險:個人交納2000*8%=160元,單位2000*20%=400元; 失業保險:個人2000*1%=20元,單位2000*2%=40元; 工傷保險:個人無,單位2000*1%=20元 生育保險:個人無,單位2000*1%=20元 公積金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。 因此個人總計為:360元,單位總計為:780元。 計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.
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