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社保的繳費是和當地的平均工資水平相關聯的，每個地區的經濟發展水平不一致，繳費基數是不同的，具體的繳費數額要問一下當地的社保機構，咨詢電話：12333

社保的費用從1000多至幾千元的多個檔次不等，可以根據自己的經濟能力選擇適合自己的檔次的價位；

如果是有公司代交費，那么就是由公司說了算了，價位也是由公司選擇，多數公司都選擇最低價位的。經濟實力好的公司會選擇和員工工資相匹配的價位。

靈活就業勞動者：（按月繳費，申報參加醫療必須同時參加養老）：

1、 養老險種：繳費基數為上年度所在地市職工月平均工資的60% ~ 300%（例如，2005社保年度的繳費基數為：709 ~ 3543元）；繳費比例18%。

2、 醫療險種：繳費基數為上年度所在地市的月平均工資（例如，2005社保年度的繳費基數為：1181元）；繳費比例綜合醫療8.5%（含個人部分），補充醫療1%。

按照目前深圳最低工資1500元來算，如果買養老和綜合醫療一個月要交490元左右，買養老和住院醫療的話一個月要交312元左右。在有社保的情況下，建議再補充購買一些商業保險。

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔20%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人7%,單位7%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元； 養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元； 失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元； 工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元 生育保險：個人無，單位2000*1%=20元 公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。 因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。 計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.