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本文將最近一段時間天津社會保障網關于社保工作的新聞選錄如下三篇，以供網友們了解天津社會保障網上的重要信息。

天津市社會保障網新聞摘錄：和平區人力社保局舉辦第一期商務英語培訓班

為進一步推進“十二五”人才規劃的深入實施，加大對各類人才培養、開發的力度，和平區人力社保局與區合作交流辦經過認真分析和市場調研，針對當前世界五百強企業落戶和平越來越多，跨國公司、外商投資的商務談判比重越來越大的現實情況，日前與連邦教育達成商務英語培訓戰略合作協議，并舉辦了第一期商務英語培訓。

培訓由外籍專家統一授課，按照服務外商、服務人才的宗旨定向設置課程，通過交際口語、談判術語、商務交流等專題培訓，提高人才服務部門和招商引資部門干部的英語交流及溝通能力，為更好地服務外國人才、外資企業，更好地招攬大項目、好項目，吸引高端人才落戶和平奠定了基礎。

天津市社會保障網新聞摘錄：武清區舉辦“2013海外高層次人才武清行”活動

日前，武清區舉辦“2013海外高層次人才武清行”活動。20名來自美國哈佛大學、耶魯大學、麻省理工學院、IBM托馬斯沃森研究中心等世界知名學府及研究機構的博士、博士后來武清區進行項目對接和人才交流洽談。區科企辦、工經委、人力社保局、招商局、“兩區四園”、曹子里鎮有關負責同志及南玻集團、紅日藥業、興天通訊等11家有項目和人才需求的企業代表參加了活動。

市外專局負責同志和20名海外高層次人才一行先后深北運河郊野公園、創業總部基地和佛羅倫薩小鎮等地進行實地考察，并聽取了相關工作人員的情況介紹。隨后，召開了“2013海外高層次人才與創新項目武清區對接洽談會”。 區長李建成代表區委、區政府對到場的來賓及海外高層次人才表示熱烈歡迎。區科委領導向與會海外高層次人才詳細介紹了武清的區位優勢和經濟社會發展情況和高科技項目和引智平臺建設的有關政策，4位海外高層次人才代表向參會單位介紹了本人的科研項目和成果，集中會議后，參會園區和企業與海外高層次人才進行了項目和人才對接洽談。通過洽談，武清商務區、京濱工業園、紅日藥業、興天通訊等7家園區和企業與12名海外高層次人才達成了進一步溝通合作意向。

區人力社保局負責人表示，會后將進一步跟蹤服務，積極促成海外高層次人才與項目的落地，營造高層次人才聚集和高科技產業發展的良好氛圍。

天津市社會保障網新聞摘錄：社區工作者今年起將大幅加薪

加強社區建設，是加強和創新社會管理的基礎工程，也是加快美麗天津建設的重要內容。昨天記者獲悉，本市將著手在大型新建社區等及時補建居委會，配齊居委會和社區工作站成員，完善社區矛盾排查調處工作機制，把矛盾糾紛化解在每棟樓宇、每個家庭。為了加快推進美麗社區創建工作，下一步本市將堅持更高標準，實現物業管理好、困難幫扶好、矛盾化解好、環境維護好、文明建設好。

小區無汽車亂停雜物亂放等現象

本市提出建美麗社區，首先要實現社區物業管理好，確保每個小區里面，沒有汽車亂停、雜物亂放、私搭亂建、垃圾滿地、污水橫流、雞狗亂跑等現象。社區居委會將指導、監督、協調物業公司搞好物業管理。

關心低保特困醫療救助家庭

其次，要做到困難幫扶好。本市要求社區居委會要時刻關心低保、特困、醫療救助家庭。這些人大多數集中居住在老舊社區、保障房社區及城鄉接合部，為此，社區居委會要盡心盡力幫助低保、特困、醫療救助家庭解決好實際困難。如河西區越秀路港云里社區困難群眾比較多，僅殘疾人就占到居民的10%。社區居委會特組織社區黨員和困難戶一幫一、結對子，并建立了殘疾陽光學校，社區志愿者當老師，對社區智障兒童免費托管教育。