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汕頭社保網即汕頭市人力資源與社會保障局網。2013年汕頭社保網公布汕頭市調整2013至2014年度社保費征收和社保待遇標準如下：

關于社會保險繳費基數

（一）城鎮職工基本養老、失業、工傷、生育保險，從2013年7月份起，調整繳費基數上限為12645元，即上年度全省在崗職工月平均工資的300%；下限為2368元，即上年度市在崗職工月平均工資加上省市在崗職工月平均工資差的四分之三的60%。

（二）個人繳費以本人當月申報個人所得稅的工資、薪金收入為繳費基數，高于繳費基數上限12645元的，以上限為繳費基數；低于繳費基數下限2368元的（含當月申報個人所得稅的工資、薪金為零），以繳費基數下限為繳費基數。繳費單位以本單位相應險種繳費個人當月繳費基數的總額計算繳納相應險種社會保險費。

（三）根據《關于實行機關事業單位工作人員個人繳費養老保險費制度的通知》（粵府〔1994〕90號）規定繳納個人養老保險，以及按規定繳納失業、工傷保險費的，繳費基數以本人當月申報個人所得稅的工資、薪金收入為基數。個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數，根據其收入狀況在我市繳費基數上下限之間選擇。

（四）我市國有企業改革職工分流安置中一次性繳納的養老保險費，以我市本次社保繳費基數下限2368元及年遞增5%的幅度為繳費基數。

關于社會保險繳費比例

（一）企業基本養老保險：單位繳費按15%、個人繳費按8%計征，個體工商戶和靈活就業人員按20%計征；

（二）失業保險：單位繳費按1.5%、個人繳費按0.5%計征；

（三）工傷保險：單位繳費按0.5%計征；

（四）生育保險：單位繳費按1%計征；

（五）汕頭市機關、社會團體、事業單位中實行個人繳納養老保險費制度的工作人員養老保險個人繳費按8%計征。

關于社會保險待遇標準

2012年度，全省、全市城鎮單位在崗職工月平均工資分別為4215元、3143元，我市各項待遇標準據此按有關規定作相應調整。

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汕頭市調整企業退休人員養老金對三種人群進行傾斜

第一，提高高級職稱專項津貼標準：對具有高級職稱的企業退休科技人員提高專項津貼標準，繼續單列發放，不納入基本養老金年度調整基數。2013年1月1日后首次領取基本養老金的人員，從首次領取基本養老金之月起，領取高級職稱專項津貼。高級職稱專項津貼的標準，正高級職稱提高為每月1000元，副高級職稱（包括高級技師）提高為每月800元。第二，對2013年6月30日（含當日）前年滿75周歲及以上的企業退休人員，每人每月加發60元，全年720元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數，其中：2013年1月1日至2013年6月30日年滿75周歲的企業退休人員，從其年滿75周歲的當月起計發，當年加發的養老金一次性發放。第三，企業退休軍轉干部基本養老金經本次基本養老金年度調整后仍未達1501元/月的，按1501元/月計發。