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買社保的好處有哪些？交社保劃算嗎？這一般是對社保不甚了解的人提出的問題。買社保的好處很多，比如退休后可以按月領取養老金、生病住院可以醫療報銷，等等。但是，交社保劃算嗎？這個問題乍看似乎很簡單，但是細想起來，回答這個問題并不能一概而論，雖然對于大多數人來說，交社保當然是劃算的，但是對有些人來說，卻未必是那么回事。

買社保的好處有哪些？

社保是社會保險的簡稱，是一種社會保險或保障機制，像失業、疾病、事故、衰老、死亡等都是屬于社會風險，社保就是用來保障大家在遇到風險時能夠有一份保障。社保可以說是國家為每個公民提供的一種福利制度，簡單的說一下社保有以下幾方面基本作用：社保有養老和醫療的保障作用，參加了社保后，當有生育，疾病，失業，工傷風險的時候，可以享受醫療費用的補償；社保要求累計繳費不底于15年，繳費年限越長，繳費金額越多，則將來領取越多；如果你是在工廠上班，社保繳費單位負責10%，個人負責8%；如果是自由職業者費用全部由個人承擔。

交社保劃算嗎？

社保是國家給予公民最基本的社會保障，上文已經提到買社保的好處有很多，在有條件的情況下還是要先購買社保，而且特別是在醫療方面，社保醫療對于被保險人的身體狀況沒有要求，不會因為以前得過大病就不能購買或者是賠付。所以，一般來講，交社保很劃算。但是，現實中,卻有不少勞動者想放棄社保換工資,不少用人單位在招人時,往往也會遇到“我不要社保,能否多拿點錢”、“能否把單位繳社保的錢補貼給我”的求職者。

勞動者為何想放棄社保換工資?表面看他們目光短淺——“現在身強體壯,養老來日方長,如果要買社保,除了單位繳的那一部分,自己還得掏一部分錢,每個月到手的錢就變少了”,這種短視想法,恐怕代表了一些“愛現金不愛社保”者的集體心聲。但如果僅僅將原因歸結為勞動者短視,也是不公允的。

更深層原因恐怕在于,一方面,一些勞動者收入低,不愿或難以承擔費率較高的社保。去年有統計報告稱,中國的社保費率已超過40%,居世界第13位,超過統計中另外160個國家和地區。在費率偏高、繳費基數核定不合理等因素作用下,職工和企業的負擔很重,一些低收入者繳費后工資所剩無幾,影響了正常生活。盡管他們明白社保是以后生活的有效保障,也是意外事故的有效保障,盡管他們也想看得長遠一些,但面對社保個人繳費比例過高、一年大抵要繳1萬多的現實,他們只能忍痛割愛。

另一方面,一些勞動者對社保的未來無足夠信心。一些勞動者屬于流動勞動力,即使現在買了社保,以后出省就很難轉移,即使退保,也只能拿回自己交的那部分,企業繳的大頭拿不走,覺得與其“白交錢”,還不如從老板那里拿現錢實惠。另一些勞動者,因看到了社保資金缺口嚴重、入不敷出,社保繳納“劫貧濟富”,缺乏監管導致社保基金被肆意挪用侵吞等嚴峻現實,擔心社保是無法兌現的承諾,“以后的事誰也說不準,只有錢在自己手里最踏實”。

故而,面對勞動者“放棄社保換工資”的思潮,除個別目光短淺者需反思外,更應反思的,恐怕是社保政策的相關設計者,該反思如何降低低收入群體、小微企業的繳費率,讓他們不再因收入降低、負擔增加而拒絕參保；該反思如何解決社保政策的公平性問題,以及如何確保社保基金安全運轉、穩定增值……關于社保,真的還有很多地方需要認真研究改進。當低收入群體也要按高基數繳費時,誰不會為每個月被活生生扣下的那一筆錢心痛呢?