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北京市人力資源和社會保障局公布了《補交養(yǎng)老保險新政策的通知》，并希望借此最大限度地解決歷史遺留問題。有關部門介紹，補交養(yǎng)老保險新政策標志著本市基本養(yǎng)老保險開始從制度覆蓋向人群覆蓋轉移。此前，養(yǎng)老保險補繳只向單位開放，因單位原因中斷繳費的情況，才能由單位辦理補繳。這次北京養(yǎng)老保險新政策新辦法的出臺，填補了個人補繳的空白。不是由于單位原因，而是由個人各種原因導致的中斷繳費，也可以辦理補繳了。

補交養(yǎng)老保險新政策的出臺影響了很多在職員工的心情，很多職工由于各種原因在繳納保險的時候出現了中途的停繳的現象，補交養(yǎng)老保險新政策的出現給了在職員工一個可以補繳養(yǎng)老保險金的機會，這對于一些想要完善社保的職工來說是一個不錯的消息。

王女士在北京當地的一家加工廠工作，她5年前由于身體原因一直沒有工作，所以有5年中斷買社保的情況，眼看自己馬上就要50歲了，王女士一直很擔憂自己的退休問題。最近聽說北京出臺補交養(yǎng)老保險新政策，可以一次性來繳納中間隔斷的費用，她感覺到這是一個機會，于是到當地的社保中心辦理了補繳手續(xù)，現在她繳費時間已經達到15年了，也就意味著在自己退休之后是可以順利的拿到養(yǎng)老保險金的。

另外還有一種情況那就是關于北京出臺補交養(yǎng)老保險新政策上來說，對于一些中間中斷繳費的投保者可以補繳，同時對于一些繳納比例低的投保者來說也是可以重新補繳費用，這樣可以保障在退休之后獲得更高的比例的退休金。在北京工作的李大爺就是這種情況，由于工作單位每年繳納的社保比例不高，所以退休后拿到的錢也不多，兒子為了保證父親未來的生活，就為自己的父親在原有的繳費比例上補繳了一些費用，李大爺現在退休之后拿到的養(yǎng)老保險金還是比較充足的。

人壽保險公司的工作人員稱：社會保險制度的建立在一定的程度上也是完善個人的未來生活保障，不過由于很多制度的不完善或者針對性不強，所以一部分人并沒有得到真正的實惠，補交養(yǎng)老保險新政策的出現也彌補了這個不足。不過如果同時購買一份商業(yè)保險的話，也是可以得到雙重優(yōu)惠或者獲得更全面的保障的。

補交養(yǎng)老保險新政策的制度，它并不是強制性手段的，每個人可以根據自己的情況來選擇是否需要補繳。一部分人投保者為了能夠獲得更大的利益，也購買了一些分紅型的商業(yè)保險，這個也是不錯的選擇。

北京補交養(yǎng)老保險新政策的補繳條件有哪些

本市補繳人群首先須具有本市戶口，其次要是在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的，可以按程序進行補繳，但國家及北京市規(guī)定的不繳費情況除外。

北京補交養(yǎng)老保險新政策的繳費標準是什么?

(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費實行按年繳納，每年的繳費時間為4月1日至12月10日。當年達到領取年齡的參保人員，在繳費時間內繳納當年保險費的，從達到領取年齡的次月享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。(二)最低繳費標準為本市上一年度農村居民人均純收入的9%。參保人員可根據經濟承受能力提高繳費標準，最高繳費不得超過本市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30%。市勞動保障行政部門根據市統(tǒng)計部門公布的本市上一年度農村居民人均純收入和本市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，在每年3月31日前發(fā)布最低繳費標準和最高繳費標準。(三)參保人員達到領取年齡時，不符合按月領取養(yǎng)老待遇條件的，需要繼續(xù)按年繳納保險費的(以下簡稱延期繳費)，繳費標準不低于本市上一年度農村居民人均純收入的9%。