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目前，關于社保方面的問題，延遲退休及養老金缺口問題可以說備受人們關注，同時，很多人認為延遲退休源于養老金缺口，這使得養老金缺口更受人們關注。我國養老金存在巨大“缺口”已成不爭事實。全國老齡委發布的數據顯示，到2013年底，我國將有2億老年人，未來的社會基本養老金會存在18.3萬億元的缺口。那么，養老金為什么有缺口呢？造成養老金缺口的原因有哪些呢？

政府部門對“養老金為什么有缺口”的回答

如果從當期的基金平衡角度來看，我們養老基金是沒有支付缺口的，不存在收不抵支的問題。說養老金未來有缺口，一個是過去我們沒有社會化的養老保險制度，所以沒有必要的積累。再有一個更嚴峻的挑戰就是人口的老齡化。那么，我的養老金能不能發放而且水平能不能保障？算這個賬的目的是什么，是說我們從現在開始就要做什么準備。還是要擴大參保的覆蓋面，比如說我現在是三個人養一個人，年輕人參加的多了，就可能是三個半人養一個人。第二條，增加政府的投入，這是毫無疑問的，這是政府不可推卸的一份責任。第三條，就是多渠道的籌資。我們從現在開始做，持續的做幾十年，當我們真正到達老齡化高峰的時候，我們不僅能夠養活我們的老年人，而且會讓他們的生活更好。

養老金為什么有缺口？原因分析

養老金缺口主要包括兩方面，一是指當年收的養老保險費不夠支付當年的養老金支出，另一個是指“空賬問題”。我國實行養老保險制度，按照正常流程來說，企業和個人繳納養老保險費后，一部分拿出來用于支付已退休人員的養老金，另一部分應存在個人賬戶中留給自己退休后使用。但問題在于，養老金制度從開始實施到現在，這些個人賬戶從創建起就是空的，部分地區養老保險費一直處于“收不抵支”的狀態。

另外一個養老金缺口的原因被認為是養老保險待遇支付的水平較高，尤其是不同離退休群體之間的區別較大，而且逐年都有比較大的上調趨勢，就使得養老保險的支付金額越來越高。還有一個原因就是制度存在著內部的缺陷。我國關于職工養老、醫療和就業方面的制度缺陷也是造成養老金缺口的原因。還有一個大家常常提到的原因，也就是提前退休。提前退休意味著作為勞動能力人員的年份減少，而獲得養老金的年費和數額增多。越來越多的人以各種原因提前退休，國家就要提前給他們發養老金，就造成養老缺口越來越大了。

如何應對養老金缺口？

大家可以考慮購買一些商業養老保險。購買商業養老保險不僅可以保障自己退休時候的經濟利益，還可以有效縮小養老金缺口。商業養老保險是一種長期人身險，它主要是以獲得養老金為目的，是社會養老保險的補充。商業養老保險就是指投保人在繳納了一段時間一定數額的保險費用之后，從某個年齡開始領取養老金。商業養老保險可以有效地保障被保險人在退休之后收入下降的情況下維持原來的收入水平和生活水平。