開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

失業(yè)保險(xiǎn)金是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。那么失業(yè)保險(xiǎn)金如何領(lǐng)取？辭職后可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？

王女士：我身體不好，想辭職休息一段時(shí)間。我們單位一直為我繳納失業(yè)保險(xiǎn)，我辭職后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？如何申領(lǐng)？

失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)，持本人身份證明、終止或解除勞動(dòng)合同證明、失業(yè)登記及求職證明，到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申領(lǐng)時(shí)需填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》。

失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在受理申請(qǐng)后10日內(nèi)作出審核認(rèn)定。對(duì)符合條件的通知本人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，不符合條件的作出書(shū)面答復(fù)并通知本人。

失業(yè)人員接到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給的領(lǐng)取通知后，憑本人身份證明和《就業(yè)失業(yè)證》，按月可隨時(shí)到受理其失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金單證，憑單證到指定銀行支取。

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，人均失業(yè)保險(xiǎn)基金收入和失業(yè)保險(xiǎn)人員參保和人的失業(yè)率是影響失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的主要決定因素。國(guó)有公司職工在就業(yè)中所占比重越高，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)就越低；失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率越高，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)也越高。

　　決定失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的因素分析

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的確定，涉及到諸多因素，應(yīng)注意正確把握。且由于給付標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)確定就具有一定的剛性。如同失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施范圍擴(kuò)大容易縮小難一樣，其待遇標(biāo)準(zhǔn)上去容易下來(lái)難，一般只能升不能降。所以確立標(biāo)準(zhǔn)必須十分慎重。

要遵循如下原則：一是必須保證失業(yè)者在失業(yè)期間的基本生活需要。勞動(dòng)者是失業(yè)壓力的最終承受者，其承受能力主要取決于失業(yè)后的經(jīng)濟(jì)收入，包括失業(yè)者的失業(yè)保險(xiǎn)金和其他輔助職業(yè)收入。就我國(guó)的情況看，職工從事第二職業(yè)的人數(shù)較少，失業(yè)者的生活保障主要來(lái)之于失業(yè)救濟(jì)。因此失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)能確保失業(yè)者的基本生活需要，這樣才能做到保護(hù)勞動(dòng)力，使其維持再就業(yè)的基本身體條件。同時(shí)鑒于失業(yè)主要是因現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中客觀條件變化所致，國(guó)家和社會(huì)應(yīng)負(fù)有主要的保險(xiǎn)責(zé)任，失業(yè)救濟(jì)的水平不應(yīng)低于其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的平均水準(zhǔn)。

二是能有效激發(fā)失業(yè)者在較短時(shí)間內(nèi)再就業(yè)的動(dòng)力。這就要考慮計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的適度性，既要使失業(yè)者的收入損失得到部分補(bǔ)償，又不能影響失業(yè)者再就業(yè)的意愿，不能把失業(yè)保險(xiǎn)制度異化為培育失業(yè)者懶惰的溫床。

三是效率與公平相互兼顧的原則。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意區(qū)別對(duì)待，如地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r好的與差的，生活水平高的與低的，失業(yè)前工作長(zhǎng)的與短的，失業(yè)者有無(wú)撫養(yǎng)子女和沒(méi)有撫養(yǎng)子女的，標(biāo)準(zhǔn)均應(yīng)有所不同，以充分體現(xiàn)效率與公平兼顧的原則。

失業(yè)保險(xiǎn)金如何計(jì)算

1、 失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算

失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定；第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80％。

失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

2、 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的計(jì)算

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限)計(jì)算。

累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個(gè)月。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿5年的，期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年不滿10年的，期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10年以上的，期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。