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2012年已經過去，2013伊始，新的一年，保險在人們生活中重新做好保障。社保即五險一金，社保繳費一直是大家關心的重要問題之一。小編為大家總結了2012年社保繳費基數規律，一起學習一下吧。

2012年的社保繳費基數是多少啊？

城鎮職工的話根據自身上年度月平均工資為準，同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束。靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出臺的，目前各地還沒有出臺2011社平工資。

1. 基本養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。個體經濟組織的單位繳費費率為12%，從業人員個人繳費費率為8%。

2. 基本醫療保險：單位繳費費率為8%。職工個人繳費費率為2%。

3. 失業保險：繳費企業單位繳費費率為2%。職工個人繳費費率為1%。其中農民工本人不繳費。

4. 工傷保險：根據行業風險程度，確定單位的基準費率，基準費率控制在0.5%—3%之間，并根據有關情況適時調整。職工本人不繳費。

5. 生育保險：國家機關、全額撥款事業單位的繳費費率為0.4％；企業的繳費費率為0.8％；其它用人單位的繳費費率可選擇0.4％或0.8％。職工本人不繳費。

上海2012年社保繳費比例：

根據新政策，按照過渡辦法繳費的郊區用人單位從業人員，2012年社保繳費比例按以下辦法確定。

養老保險：2011年7月至2012年3月，單位繳費比例為17%，個人繳費比例為5%;2012年4月至2013年3月，單位繳費比例為19%，個人繳費比例為8%;2013年4月至2014年3月，單位繳費比例為22%，個人繳費比例為8%。

醫療保險：2011年7月至2012年3月，單位繳費比例為7%，個人繳費比例為1%;2012年4月至2013年3月，單位繳費比例為9%，個人繳費比例為2%;2013年4月至2014年3月，單位繳費比例為12%，個人繳費比例為2%。

工傷保險、生育保險和失業保險的繳費比例，按本市城鎮職工社會保險相關規定執行。

北京2012社保繳費比例基數：

北京市人力社保局公布了2012年北京市養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險繳費基數的上下限，最高為14016元，最低為1869元。

北京市人力社保局表示，根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

其中，社保繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定;

參加基本養老保險、失業保險的職工，社保繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定。

2012年社保繳費比例及基數的匯總：

2012年國家調整了社保繳費比例及基數的相關政策。廣大市民都非常關心2012年社保繳費比例及基數等相關問題。我們將為您詳細解讀2012年社繳費比例及基數的相關政策。

社保是社會保障制度的重要組成部分，是社會穩定和國家發展的核心，是不可或缺的。以下是2012年社保繳費比例及基數的詳細內容：

工傷保險：1%(其中工傷保險按各行業工傷事故發生率不同繳費比例劃分為三類：0.5%、1%、1.5%)

養老保險：基本養老保險繳費總比例為19%，其中單位繳費比例為11%，個人繳費比例為8%;地方養老保險繳費總比例為3%，其中單位繳費比例為3%。

住院醫療保險繳費總比例為2%，其中單位繳費比例為2%;門診醫療保險繳費總比例為0.8%，其中單位繳費比例為0.3%，個人繳費比例為0.5%。

失業保險的繳費比例有分東莞市戶籍與非東莞市戶籍的。東莞市戶籍的失業保險的繳費總比例為1%，其中單位繳費比例為0.5%，個人繳費比例為0.5%。非東莞市戶籍的失業保險的繳費總比例為0.5%，其中單位繳費比例為0.5%。

根據以上各險種的繳費比例和基數，您就可以計算出2012年社保繳費的總額了。

以上就是2012年養老保險繳費比例的詳情。此外，根據您的情況，從上海、北京2012年社保繳費比例及基數可以看出，國內2012社會保險繳費比例排名世界第一，不管是寄希望于社保基金預算制度的靈活使用，還是社保政策的具體問題具體分析，在公平和效率的問題上，就2012年社保繳費比例及基數來看，要想完善中國的社保制度，還要國家加強宏觀方面的調控，將人民群眾的錢，取之于民用之于民，中國的社保還有很長的路要走。