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在我們的生活中，我們最常聽說的就是五險一金，那么三險一金到底指的是個什么呢？都包括了什么呢？三險一金和五險一金有什么本質(zhì)上的區(qū)別呢，現(xiàn)在來跟隨開心保小編一起了解一下。

三險即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 一金即：住房公積金（購房按揭時所用） 假設(shè)你的社會保險基數(shù)為2000（此基數(shù)以你們公司為準(zhǔn)，你可以問一下你們公司的人事部門，而交費比例都是統(tǒng)一的），現(xiàn)以北京地區(qū)繳費比例為例。按照工資的比例扣，一般養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％，個人8％;醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％;失業(yè)保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％;生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。

各地繳納比例不完全一樣。　

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。　

醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

所以說通過以上的公布，其中工傷保險和生育保險是不用繳納，所以排除這兩項剩下就是我們所指的三險一金。

當(dāng)看到自己工資條上那一系列的扣款時就會感到心痛，所以索性不看。其實這是一種誤區(qū)，除了那些如因缺勤、任務(wù)不達(dá)標(biāo)、差錯等原因被“不幸”和“本不該”被扣的扣款之外，作為重要組成部分的“三險一金”扣款實則是一種“定期儲蓄”式的好事，它的背后是企業(yè)為員工付出的三倍于此數(shù)額的福利。

據(jù)了解，目前，大多數(shù)人對于工資條的迷惑多在于此。日前，當(dāng)記者拿著工資條向部門領(lǐng)導(dǎo)咨詢“三險一金”的扣款標(biāo)準(zhǔn)時，也感覺認(rèn)知空白，因此才有了此稿的形成。

三險一金之養(yǎng)老保險

個人繳費標(biāo)準(zhǔn)：為本人上一年月平均工資的8%，全額計入個人賬戶。也就是說，如果上一年度您的月平均工資為5000元，那么，今年您每月養(yǎng)老保險扣款為400元。由于地區(qū)社保繳納基數(shù)每年都會根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的不同而發(fā)生變化，因此個人繳納的金額也會在當(dāng)月或次月隨之變化。

此外，個人繳費工資基數(shù)通常設(shè)置上限和下限。對于北京大多數(shù)企業(yè)的在崗職工來說，下限為上一年度職工月平均工資的60%；上限為上一年度職工月平均工資的300%，也有個別困難企業(yè)的繳費基數(shù)為40%。2009年北京市職工月平均工資為4037元，如果您的月工資低于2422元，則個人仍按照193.78元來繳納；若高于12111元，也只按照968.88元繳納。

三險一金之醫(yī)療保險

個人繳費標(biāo)準(zhǔn)：為個人上一年月平均工資的2%+3元，其繳納基數(shù)上限和下限的設(shè)定同養(yǎng)老保險相同。同樣以月收入5000元為例，每月個人應(yīng)扣醫(yī)療保險費103元。北京城鎮(zhèn)在職職工最低51.44元，最高245.22元。需要注意的是，相對于養(yǎng)老保險15年的必須繳費年限，醫(yī)療保險規(guī)定，男士必須交滿25年，女士必須交滿20年。

三險一金之失業(yè)保險

個人繳費標(biāo)準(zhǔn)：為個人上一年月平均工資的0.2%(農(nóng)村職工暫不繳納)，企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費，按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的參保人員到時才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險金。

三險一金之住房公積金

個人繳費標(biāo)準(zhǔn)：個人與單位一樣，各承擔(dān)公積金總額的50%。月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例，繳存比例一般為12%。

通過以上的開心保小編的介紹，你是不是對于三險一金有了一個充分的認(rèn)識了呢，希望在生活中能對你有所幫助吧！