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五險一金是指用人單位為勞動者繳納保障性福利待遇的總稱,五險一金包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險,一金是指住房公積金。五險一金繳納比例按工資基數確定,其中養老保險、失業保險、醫療保險是企業與員工共同承擔的,工傷和生育保險由企業完全承擔。通過五險一金計算器可以計算出準確的繳納數額。我國規定,企業必須按照一定比例為員工繳納五險,但一金并不是法定的。辭職后五險一金可以辦理轉移。本專題為大家介紹五險一金是什么、五險一金怎么交及五險一金比例等問題。
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