五險(xiǎn)一金是指用人單位為勞動(dòng)者繳納保障性福利待遇的總稱，五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，一金是指住房公積金。五險(xiǎn)一金繳納比例按工資基數(shù)確定，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)是企業(yè)與員工共同承擔(dān)的，工傷和生育保險(xiǎn)由企業(yè)完全承擔(dān)。通過五險(xiǎn)一金計(jì)算器可以計(jì)算出準(zhǔn)確的繳納數(shù)額。我國(guó)規(guī)定，企業(yè)必須按照一定比例為員工繳納五險(xiǎn)，但一金并不是法定的。辭職后五險(xiǎn)一金可以辦理轉(zhuǎn)移。本專題為大家介紹五險(xiǎn)一金是什么、五險(xiǎn)一金怎么交及五險(xiǎn)一金比例等問題。