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北京五險一金比例是多少？據統計發現，北京個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為22.2%，上海個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為18%，廣州個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為16%。從個人“五險一金”繳費比例來看，北京最高，上海第二，廣州第三。

北京五險一金比例是多少？“五險”講的是五種保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。 

北京五險一金的繳費比例是什么？怎么算？

以北京為例，根據北京人力資源和社會保障網以及北京日報的報道，目前北京養老保險基金單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元；失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%；工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限并將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。

北京五險一金比例是多少？但是對于自己每個月繳納多少比例的“五險一金”，很多人并不清楚。據中華工商時報此前的調查顯示，僅有三成職場人清楚企業為自己繳納的各種“險”、“金”的繳納比例。其中31%的職場人確切知道醫療保險的繳納比例，僅27%知道養老保險的繳納比例，知道住房公積金繳納比例的職場人數最少，僅7%，也只有23%的職場人知道在什么情況下能享受這些保險提供的保障。

如果你在北京工作，稅前工資1萬元，那么個人繳納的“五險一金”的比例為22.2%，外加3元，即2223元。再扣除繳納個稅322.70元，還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險一金”及其個人所得稅之后，你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時，單位為你繳納“五險一金”4428元，因此，你的單位實際每月為你支付了14428元。 

北京五險一金比例是多少？養老保險，交的多≠得的多 　　養老保險由單位(繳費基數的20%)繳納的部分，會直接劃入統籌基金，和個人賬戶沒有關系。雖然，這種模式下的養老保險可以起到減少貧富差距的作用，但對于個人來說，就沒有必要交太多的養老保險，因為從根本上說，養老保險不是一種理財工具，而是一種保障。

北京五險一金比例是多少？這些注意要明確：

一、整容、減肥、增高、近視眼矯正、各種不育(孕)癥、性功能障礙、精神疾病、在國外和境外發生的醫療費用，還有，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保范圍之內。此外，醫保在異地使用上也有諸多限制。

二、領取失業保險金，必須先滿足下面兩個條件：所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年；非自己主動辭職。失業保險錢不多，能領的時間也不長。

三、工傷保險的第一個“玄機”，即是否認定為工傷。工傷保險的第二個“玄機”，是一些企業為逃避責任，以“時間”換“空間”。工傷保險還有一個不人性的規定，那就是在工作崗位發病，并在48小時內死亡的，會被認定為工傷。如果是發病后超過48小時死亡的，就不會被認定為工傷。

四、沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一交費，至少要繳費滿一年以上才可以享用。生完小孩后還要繼續交費，不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。