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即將參加工作的你，是否會一些保險金和公積金的計算方法呢？一般單位都會保證有“三險一金”，三險是指：基本養老保險，醫療保險，失業保險；一金則是指：住房公積金。按照國家規定，“三險一金”由用人單位和個人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶，由相關社會職能部門統一管理。三險一金計算方法如下：（文中數字均為假設的，各地方有自己的規定。） 

1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。 

2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的 1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。 

3、失業保險：個人繳納工資基數的x 0.5%，單位繳納工資基數的 1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意愿中斷就業的；已辦理失業登記，并有求職要求的，可領取失業保險。 

4、住房公積金：個人繳納工資基數的x 8%，單位繳納工資基數 的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。 

三險一金包括：養老保險（金）、醫療保險（金）和失業保險（金），這三項統稱社會保險（金），即三險；一金是住房公積金。這四項也稱四金，是國家強制繳納的，個人承擔一部分，企業承擔更多的部分。 

　　　　　　個人交納比例　　　　單位交納比例 

養老保險金 　　　8% 　　　　　　　20% 

失業保險金 　　　1% 　　　　　　　1% 

醫療保險金 　　　2%　　　　　　　 不詳 

住房公積金 　　　8% 　　　　　　　8% 

三險一金計算方法有哪些？這些比例各省略有不同，三險是各省統籌的，住房公積金是各市統籌的，也有單位、個人各交10%的，蘇州住房公積金比例高達22%。而且這一比例并不是嚴格執行的，很多單位按照國家的最低標準施行，即按照該市的平均收入繳納保險，這是相差很大的，像上海這樣的城市，城市職工平均收入也只有1000多。

三險一金計算方法有哪些？這養老保險個人交的8%和單位交的2%（或3%，各省不同）進入個人帳戶，其余18%進入社會統籌帳戶，到退休后每個月按個人帳戶金額的1/120+該省統籌金額（退休職工都一樣）發放。且這些保險金會按一年期利率計息。但離開該城市只能將余額轉到其他城市，不能像住房公積金一樣提取現金。