開心保保險網

從長春市社保局獲悉，長春市2013年社保繳費基數標準已經確定，繳費標準共分3檔，最低檔繳費5553.6元，比去年最低檔標準提高576元。即日起，參保單位、參保個人繳費等社會保險業務均可辦理。

一、長春市2013年社保繳費基數之養老保險

近日，省人力資源和社會保障廳公布了2012年全省各地在崗職工平均工資，其中長春市2012年在崗職工平均工資為46272元，雙陽區為31729元。根據社會保險有關政策，養老保險繳費數額是以個體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數核定的。對此，市社保局決定對我市2012年個體繳納養老保險標準進行調整。根據相關政策規定，個體參保人員根據自身經濟條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數核定養老保險繳費數額。

經測算，長春市城區（不含雙陽區）個體參保人員今年繳納的養老保險費，按照上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數計算，全年繳費總額分別為9254.4元、7404元和5553.6元；雙陽區個體參保人員全年繳費總額分別為6345.6元、5076元和3806.4元。

參保單位可以按照核定的繳費基數繳納2013年社會保險費；已經進行預繳的參保單位可進行社會保險費結算；參保單位可到所屬分局辦理人員增加、減少及退休人員養老金核定。今年仍按照上年度選擇的繳費檔次繳費的參保人員，可直接到吉林銀行營業網點持卡繳費；2013年繳費檔次有變更的，需到市社保局個體分局辦理繳費。

二、長春市2013年社保繳費基數之醫療保險

從長春市醫保局獲悉，7月1日起，長春市將調整醫保城鎮職工基本醫療、工傷、生育保險及靈活就業人員繳費基數。靈活就業人員今年醫保繳費金額為2367.33元。

長春市2013年社保繳費基數上限調整為11568元

根據省統計局的統計數據，2012年長春市在崗職工社會年平均工資為46272元，月平均工資為3856元。

按照長府發﹝2001﹞46號文件規定，本人月平均工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的，以300%(個人繳費基數上限)作為個人繳費基數；低于當地上年度在崗職工月平均工資60%的，以60%(個人繳納基數下限)作為個人繳費基數。

長春市2013年醫療保險個人月繳費基數上限調整為11568元，下限調整為2313.6元。為避免參保單位繳費發生錯誤，請所有參保單位繳費時，按照每月20日后核定的征繳通知單金額，及時準確繳費。

據了解，長春市2012年醫療保險個人月繳費基數上限為10368元，下限為2073.6元。

13年繳費基數與12年相比，上限增加了1200元，下限增加了240元。

靈活就業人員繳費金額為2367.33元

按照長府辦發﹝2003﹞92號文件規定“靈活就業人員以上年度全市職工平均工資為基數，按4.9%的比例繳納基本醫療保險費。2013年繳費金額為2367.33元(含100元大額醫療保險費)。長春市醫保局將按靈活就業人員參保繳費期核定下年度繳費金額。

據了解，2012年靈活就業人員繳費金額為1850.44元(含100元大額醫療保險費)。今年繳費金額與去年相比增加了516.89元。

三、長春市2013年社保繳費基數之工傷保險實行浮動費率制度

據長春市醫保局的工作人員介紹，根據《中華人民共和國2012年國民經濟和社會發展統計公報》及人社險中心函[2013]48號文件精神，2012年全國城鎮居民人均可支配收入為24565元，長春市工傷保險相關待遇將依據上述文件進行調整。

長春市醫保局將根據用人單位上年工傷保險費用支出占繳費總額的比例，對用人單位工傷保險費率按照有關規定進行浮動。