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2011年1月23日上午，北京市人保局發(fā)布企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整細則，四類人員傾斜幅度加大，65歲以上每月另加60至120元。

2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)210元，由目前的2058元/月調(diào)整至2268元/月，增幅達到歷史最高。

統(tǒng)籌范圍內(nèi)按月領取養(yǎng)老待遇的退休人員共計190多萬人，2010年12月31日前已退休的人員自2011年1月1日起執(zhí)行新標準。

普遍調(diào)整  人人有份以繳費年限按月漲錢

據(jù)北京市人保局介紹，此次基本養(yǎng)老金調(diào)整中，首先按繳費年限和絕對額進行“人人有份”的普遍調(diào)整。

一方面按絕對額增加基本養(yǎng)老金。在按繳費年限調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎上，退休人員每人每月再增加45元；另一方面按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金，包含視同繳費年限，不含折算工齡。

按退休人員繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金滿10年及以上的：繳費年限每滿1年，每月增加3.5元不滿10年的：不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元不滿15年的：建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元

“保底”調(diào)整  最低標準漲百元不足者補齊

養(yǎng)老金平均數(shù)達每月2268元，“保底”的最少能拿多少？此次北京市對養(yǎng)老金最低標準也進行了上調(diào)。

目前企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金最低標準為1000元，2011年將增加100元，達到1100元。退職人員養(yǎng)老金最低標準也從目前的900元漲至1000元。

北京市人保局表示，在此次養(yǎng)老金各項調(diào)整后，仍未達到最低標準的退休人員，將補齊到最低標準。

政策傾斜

一是向養(yǎng)老金水平偏低的人員傾斜。主要針對低于調(diào)整前人均基本養(yǎng)老金水平2058元/月的。以下人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2268元。

按繳費年限調(diào)整水平偏低的養(yǎng)老金繳費年限滿30年及以上的：在普調(diào)基礎上，每人每月再增加45元繳費年限滿20年不滿30年的：每人每月再增加40元；

繳費年限滿10年不滿20年的：每人每月再增加35元；

繳費年限不滿10年的：不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，每人每月再增加30元；建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，每人每月再增加35元。

二是向65歲及以上的退休人員傾斜，按照年齡段進行絕對額增加基本養(yǎng)老金。其中每檔增幅都比去年的調(diào)整幅度增加了20元。

按年齡調(diào)整退休人員養(yǎng)老金年滿65歲至69歲的：每人每月再增加60元年滿70歲至74歲的：每人每月再增加80元年滿75歲至79歲的：每人每月再增加100元年滿80歲及其以上的：每人每月再增加120元。

三是向高級專業(yè)技術人員等國家規(guī)定的人群政策傾斜，這已連續(xù)10年實施。此次正高級再增加200元、副高級增加100元。高級專業(yè)技術人員、退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者養(yǎng)老金調(diào)整后低于平均水平的，補足到平均水平2268元。

四是對享受100%退休待遇老工人的養(yǎng)老金進行調(diào)整。調(diào)整后上述人員月人均增加362元。

按參加革命工作時間調(diào)整老工人養(yǎng)老金

1937年7月6日以前參加革命工作的：每人每月增加400元；

1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的：每人每月增加380元；

1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的：每人每月增加360元。