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新公司辦理社會保險，需要做好充足的準備，尤其是材料的準備。首先要進行社保登記，攜帶營業執照、組織機構代碼證（辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好）、法人身份證號碼、稅務登記證到社保中心進行社保登記。進行了社保登記就可以辦理社保了。

1、簽定勞動合同

2、辦理《就業登記證》。

3、新參保人員到社保局個人建檔，生成社保號、采集頭像、申請勞動保障卡。此環節由員工本人辦理。

4、填寫《勞動合同備案情況表》并蓋章。

5、帶1、2、4去社保局辦理勞動備案，得到一張蓋章的備案情況表。

6、帶5去單位參保處填寫《社會保險在職職工花名冊》一式三份，蓋章。以前沒參保的把個人制勞保卡的回單給他，參保過的交一張原單位給的社保結算單。

7、去醫保中心交醫保，交好了填表格。

用人單位首次參保登記業務流程

1、須帶證件和材料：營業執照（或用人單位批準成立批件）、地方稅務登記證、組織機構代碼證、法定代表人或負責人居民身份證、銀行開戶許可證、經辦人的身份證原件等材料原件和復印件。

2、辦理程序

（1）社保經辦機構業務管理員對用人單位填報的《社會保險登記表》和相關材料進行核準。

（2）符合規定的即時登記，準確將資料信息錄入電腦，制作《社會保險登記證》正、副本。同時，將有關情況及時反饋給地稅部門。

（3）參保單位憑《社會保險登記證》，如實申報參加工傷的職工人數、人員名單和工資總額。

在網上面把單位信息登記表填寫完整加蓋公章，5-25日去當地社保，辦理3個工作日后領證。

通過社保代理公司辦理

如今，一些中小企業為節約成本，減少人力，都會雇傭社保代理公司來為自己公司的員工辦理社保業務，社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

將自己單位的社保業務交由社保代理公司來打理，降低了成本不說，還減少了很多人力，而社保代理公司確實在社保的辦理事項方面又有著很多的優勢。