代繳社保的公司提供哪些社保服務

發布者:王黎|發布時間:2013-11-13 08:48:19

代繳社保是勞動保障事務代理中的一中代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險工傷保險等社會保險的費用。

勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。“所以說”代繳社保“是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業在中國也逐漸走向成熟。

代繳社保的公司的代理優勢

(一)社保代理對企業的幫助:

簡單地講,社保代理對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展

具體而言:

1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;

3.規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6.簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。

(二)對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。

這就體現了國家倡導的”人人參保“的相關政策。

服務內容

社會保險主要包括五種:

1、養老保險:即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養老期間發給生活費,以及生活方面給以照顧。

2、醫療保險:即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。

3、失業保險:即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及 職業介紹等保障措施。

4、工傷保險:即勞動者因工負傷,暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償,也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。

5、生育保險:女職工在生育期間保障,以及家屬可以享受的待遇。

大病統籌:部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險,用于職工大病住院補貼,有的地方最高補貼金額可達20萬。 住房公積金:社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。

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