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退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的。加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)。

未參未參加養(yǎng)老保險(xiǎn) 社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)；參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金 。二者是有區(qū)別的，最大的區(qū)別是資金渠道不同，如退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn) 資金列支的。加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)；參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。二者是有區(qū)別的，最大的區(qū)別是資金渠道不同，如退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的。

1.首先,有工作單位,單位和個(gè)人就有參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù),國(guó)家有強(qiáng)制性的規(guī)定,不按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)是要對(duì)單位救星處罰的.>說的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會(huì)保險(xiǎn).

2.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn) 說的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會(huì)保險(xiǎn).

2.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn) ，失業(yè)保險(xiǎn) ，生育保險(xiǎn) 和工傷保險(xiǎn) ;一金即:住房公積金.

3.如果個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn),就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法執(zhí)行(或則把個(gè)人檔案交人事代理部門,通過他們也可以辦理社會(huì)保險(xiǎn)).自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn).養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫?中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保 中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!! 自由職業(yè)者,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金 . 醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶!

在了解了我國(guó)的退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別之后我們?cè)賮砹私庖幌聡?guó)外的情況，以加拿大為例。

加拿大退休金和養(yǎng)老金 的區(qū)別

張先生5年前受國(guó)內(nèi)公司派遣，到溫哥華分公司工作，功成身退回國(guó)前，想到5年來繳扣數(shù)額不菲的CPP，便到服務(wù)處想做個(gè)了斷，以為可以把這筆錢一次性取出來。

老年喪偶的吳先生，多方努力找到一個(gè)老伴，但生活習(xí)慣的差異，兩人總是難以融合，摩擦不斷，一年后最終還是分了手，讓吳先生始料不及的是，他工作30多年積累的退休金也因此被分割了一半。

如果說老人金是待出來的，到規(guī)定年限，坐收漁利，人人有份，那么，退休金則是實(shí)打?qū)嵏沙鰜淼模簇暙I(xiàn)分紅。

退休金，俗稱CPP，即CanadaPensionPlan，由每一個(gè)工作者繳納一定的資金到這個(gè)基金計(jì)劃，作為退休的積蓄，它是政府管理的、強(qiáng)制性的社會(huì)保障計(jì)劃。

公司按同等比例支付CPP

按照法律，18歲以上工作者，必須交CCP，作為社會(huì)退休基金。個(gè)人年收入中的3500元至48300元，按4.95%繳納，公司也以同等比例為員工支付，自雇人士既是老闆，也是員工，須支付9.9%。也就是說，每人一年最高只需按44800元交納CPP，金額2217.6元，自雇者以雙份計(jì)為4435.2元，多得不必多付，年收入的前3500元及48300元后的數(shù)額，是不計(jì)入CPP的。65歲后繼續(xù)工作，也可以選擇繳付CPP。

這些收交上來的CCP，經(jīng)投資局統(tǒng)一運(yùn)作，用于龐大的退休金發(fā)放。

退休金的計(jì)算，以就高不就低的原則，剔除收入較低的年份，按工資收入平均值的25%來發(fā)放。正常情況下，18歲至58歲工作40年，包括孩子年幼需停止工作在家照看、年長(zhǎng)后疾病纏身申領(lǐng)傷殘津貼 ，都可領(lǐng)到全額退休金960元。

退休金申請(qǐng)手續(xù)簡(jiǎn)單

到法定退休年齡，申請(qǐng)CPP的手續(xù)相當(dāng)簡(jiǎn)單，既可以在網(wǎng)上完成申請(qǐng)，也可以打印表格填寫，還可以電話索要表格，一個(gè)月后，退休金就會(huì)在每月的最后第3個(gè)工作日進(jìn)入個(gè)人賬戶，退休金同樣會(huì)隨社會(huì)整體生活成本的增加而調(diào)整。

當(dāng)然，什么時(shí)候領(lǐng)取也是大有學(xué)問的。法定領(lǐng)取退休金年齡是65歲，最早可從60歲提出申請(qǐng)，70歲是申請(qǐng)的最晚年限。以65歲為標(biāo)準(zhǔn)，每早領(lǐng)1個(gè)月，少得0.6%，60歲申請(qǐng)的話，5年損失30%。反之，每晚領(lǐng)1個(gè)月，多得0.6%，，70歲才申請(qǐng)的話，5年多得30%。明年還會(huì)出臺(tái)新的法規(guī)，鼓勵(lì)人們推遲申領(lǐng)退休金。

只要繳交過CPP，不論居住在世界上任何地方，屆時(shí)都可收穫自己在加拿大這塊土地上種下的果實(shí)。