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北京市出臺《關于調整本市職工生育保險政策有關問題的通知》，按照《社會保險法》的要求，2012年1月1日起，北京市生育險將實現制度上的全覆蓋。市人力社保局發布《關于調整本市職工生育保險政策有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），生育保險制度的覆蓋范圍擴大至機關、事業單位和非京籍職工，生育保險待遇的標準及報銷范圍將得以提高。該《通知》從明年1月1日起實施，預計新增受惠人群400萬。

北京生育險報銷新規定：非京籍職工可享生育保險待遇

《通知》提出，北京市行政區域內的所有用人單位和與之形成勞動關系的職工，都應當參加生育保險。用人單位覆蓋范圍將目前不能參加生育保險的機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師（會計師）事務所、有雇工的個體工商戶等全部納入覆蓋范圍，實現生育保險制度的全覆蓋。

同時，人員范圍擴大，凡是與用人單位形成勞動關系的職工均在參保之列，不再區分其是否具有本市常住戶口。非京籍職工也納入了生育保險參保范圍，享受生育津貼和生育、計劃生育手術醫療待遇。

北京生育險報銷新規定：生育津貼低于個人工資單位補足

《通知》對生育津貼的計發辦法進行了調整。生育津貼不再按照女職工本人生育當月的繳費基數計發，調整為職工所在用人單位月繳費平均工資為基數，除以30天再乘以產假天數計發。

《通知》強調，生育津貼即為產假工資，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣。生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。

通知規定，對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發辦法計算生育津貼。

北京生育險報銷新規定：無特殊需求生孩子可不花錢

《通知》同時對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付項目和定額標準進行了調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出近3000萬元。

此次調整首次將住院計劃生育手術前相關門診檢查的費用、住院分娩當次產褥期感染等項目納入可報銷項目。醫療費用支付標準的調整將有利于提高參保人員享受醫療服務的水平，減輕個人醫療費用負擔，參保人員如沒有簽訂自費協議（即藥品、診療項目和服務設施目錄范圍外的需求），可實現生孩子不花錢。

北京生育險報銷新規定：申領生育津貼需連續繳費9個月

此次生育保險覆蓋范圍擴大后，對于新納入參保范圍的女職工，《通知》將“9個月的連續繳費期”做了調整：即自2012年1月1日起9個月內分娩的，可即時申領享受相應的生育津貼待遇。但在9個月后分娩的，如連續繳費不足9個月，其生育或計劃生育手術醫療費用由生育保險基金支付，但生育津貼則由用人單位支付。

北京生育險報銷新規定：生育保險還確定了補支待遇原則

《通知》指出，如參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月后連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標準為申報領取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數。