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我國人口老齡化帶動了養老保險的發展，為了給自己的老年生活一個保障，養老保險成為大家的首要選擇。佛山市實施新農保和城鎮居民社會養老保險制度，為更多的人帶來生活保障。

從佛山市社保局獲悉，佛山市政府日前出臺了《佛山市新型農村和城鎮居民社會養老保險補充意見》，該意見決定，從2013年1月1日起，將全市城鄉居民社會養老保險 基礎養老金標準從100元/月提高到120元/月；設立城鄉居保喪葬補助費項目，標準為上年度佛山市在崗職工月平均工資的40%。

佛山市合并實施新農保和城鎮居民社會養老保險制度，建立城鄉居民一體化的社會養老保險制度，要在佛山市新農保全覆蓋的基礎上，將全體城鎮居民納入社會養老保險范疇。佛山市人力資源與社會保障局相關負責人介紹，目前共有130多萬人參加了佛山市新農保。

據了解，截至2012年11月全市參保繳費人數88.7萬人，農村居民享受待遇人數為32.2萬人，其中享受新農保待遇23.6萬人，享受城鎮職工養老保險待遇8.6萬人；全市城鎮居民參加新農保約14.6萬人,其中享受待遇6.5萬人，已于2011年上半年提前實現全覆蓋的工作目標。在制度實施之初,我市各區的城鄉居民社會養老保險基礎養老金分80元和100元兩個檔次。2012年，全市五區成功實現基礎養老金標準統一為每月100元，也為2013年統一提升標準打下基礎。

由于國家和省的現行新農保政策未明確喪葬費等問題，因此，為保障參保人的權益，我市參考企業職工基本養老保險的做法，統一設置喪葬補助費（按2012年上年度本市在崗職工月平均工資為3389元的40%計算為1355.6元）。

此外，從2013年起，佛山市城鎮職工基本醫療保險、生育保險的繳費標準將作調整，前者繳費基數按上年度佛山市在崗職工月平均工資的80%核定，后者則以單位職工工資總額作為繳費基數。

職工基本醫療保險繳費基數按上年度市在崗職工月平均工資的80%核定，總費率7.6%，其中單位費率為5.6%，個人費率2%；非本市戶籍的參保人，可選擇單位按繳費基數的5.1%繳納，個人不繳費。生育保險以單位職工工資總額作為生育保險的繳費基數。職工個人工資低于市上年度在崗職工月平均工資75%的，以市上年度在崗職工月平均工資75%的標準核定；高于市上年度在崗職工月平均工資300%的，以市上年度在崗職工月平均工資300%的標準核定。單位繳費費率0.9%，個人不繳費。

另外，增設了喪葬補助費標準。已享受佛山市城鄉居保待遇的個人死亡后，其遺屬可以領取一次性喪葬費。喪葬費標準按佛山市上年度在崗職工月平均工資的40%計算。參保人不能重復享受企業職工養老保險喪葬待遇和城鄉居保喪葬待遇，全征地農村居民喪葬費與城鄉居保喪葬費實行待遇疊加。此前，享受佛山市城鄉居保待遇的個人死亡后，其遺屬并不能領取喪葬費。