以單位買全社保為準(zhǔn),計算如下所示:
醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;
養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)12%;
失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
為了方便,以工資為6000元/每月進(jìn)行計算,那么其需要交納的保費(fèi)為:
醫(yī)療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;
養(yǎng)老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元; 450
失業(yè)保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;
工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元
生育保險:個人無,單位6000*1%=60元
公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此個人總計為:870元,單位總計為:1650元。
從市人社局獲悉,2014年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報即將啟動,用人單位應(yīng)在3月1日—6月20日到其登記參保所在地的指定地點(diǎn)辦理。對未申報繳費(fèi)基數(shù)的用人單位,今年7月經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按該單位參保人員上月繳費(fèi)基數(shù)的110%確定當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)。對今年7月1日后補(bǔ)辦繳費(fèi)基數(shù)申報手續(xù)的,自辦理申報手續(xù)的次月起按實(shí)際申報數(shù)確定。
據(jù)介紹,我市五項(xiàng)社會保險采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù),用人單位應(yīng)按照職工2013年度工資性收入總額除以實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)確定和申報職工個人2014年度(2014年7月至2015年6月)的月繳費(fèi)基數(shù)。其中,工資性收入總額應(yīng)包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資等。需要提醒的是,用人單位應(yīng)按職工工資性收入申報其繳費(fèi)基數(shù),對申報的繳費(fèi)基數(shù)高于當(dāng)年度上限和低于下限標(biāo)準(zhǔn)的,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)確定后統(tǒng)一調(diào)整。
對未按規(guī)定提供相關(guān)申報資料的用人單位,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按照不低于全省上年在崗職工平均工資確定其職工繳費(fèi)基數(shù)。對未按時申報、網(wǎng)上申報未在規(guī)定時間內(nèi)報送相關(guān)資料以及存在瞞報、少報行為的用人單位,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按有關(guān)規(guī)定將其列入社會保險稽核范圍。
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