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社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。下面小編以鄭州為例，為大家介紹下鄭州社保繳費(fèi)比例都是多少。

社會保險參照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY繳費(fèi)，平均工資的60%作為保底繳費(fèi)基數(shù)，平均工資的300%作為封頂繳費(fèi)基數(shù)。單位在辦理職工參保手續(xù)，申報職工繳費(fèi)工資基數(shù)時，應(yīng)當(dāng)申報參保職工的實(shí)際工資。職工申報的繳費(fèi)工資基數(shù)在保底和封頂之間，作為有效繳費(fèi)工資基數(shù)，達(dá)不到保底的按照保底工作基數(shù)繳費(fèi)，超過封頂工資基數(shù)的按照封頂工資基數(shù)繳費(fèi)。2013年7月至2014年6月參照鄭州市2012年社會平均工資繳納社會保險費(fèi)，鄭州市2012年社會平均工資每月3456.67，鄭州社保繳納保底基數(shù)每月2074，社會保險繳費(fèi)封頂基數(shù)每月10370。

鄭州社保繳納比例分別是多少？

一、養(yǎng)老保險繳納比例：職工工資基數(shù)的28%（其中單位20%、個人8%）

二、工傷保險繳納比例：單位員工繳費(fèi)基數(shù)總和的0.5%、1%、2%，根據(jù)單位風(fēng)險程度來確定繳費(fèi)比例，工傷保險費(fèi)由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。

三、醫(yī)療保險繳納比例：職工工資基數(shù)的10%（其中單位8%、個人2%）。

四、生育保險繳納比例：單位員工繳費(fèi)基數(shù)總和的1%，由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。

五、失業(yè)保險繳納比例：職工工資基數(shù)的3%（其中單位2%、個人1%）

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鄭州社保常見問題

養(yǎng)老金應(yīng)從何時開始發(fā)放？

答：如某男性參保人出生于1951年12月1日，則實(shí)踐中多認(rèn)定其于2011年12月1日滿60周歲，人社部門通常于2011年11月份審批同意其于2011年12月1日退休，并于2012年1月開始按月享受基本養(yǎng)老金。那么該人員就不能享受該次養(yǎng)老金調(diào)整。

又如，某男性參保人員出生于1951年11月30日，實(shí)踐中，人社部門可能于2011年12月的某一日審批同意其退休，并自2012年1月起給其發(fā)放養(yǎng)老金。該人員亦不能享受該次養(yǎng)老金調(diào)整。

雖然參保人于2011年11月以前較早時間即已達(dá)到退休年齡，但由于種種原因，如用人單位未及時申報辦理退休手續(xù)，參保人對退休時間有異議不同意申報退休，因檔案材料不全身份資料有異議等導(dǎo)致未及時辦理審批，因人社部門相關(guān)工作人員不積極甚至故意拖延導(dǎo)致未及時辦理退休，如果最后都是2011年12月才最終辦成退休，并至2012年1月才正式領(lǐng)取養(yǎng)老金，不僅會導(dǎo)致參保人一定時間（達(dá)到退休年齡時至實(shí)際享受養(yǎng)老金時）不能享受養(yǎng)老金，亦將因不能參與此次養(yǎng)老金調(diào)整，而遭受養(yǎng)老金損失，而且這種損失可能在以后的時間里呈不斷擴(kuò)大之勢，因?yàn)橹蟮酿B(yǎng)老金調(diào)整可能都會與其養(yǎng)老金領(lǐng)取時間有關(guān)。

以上是鄭州社保繳費(fèi)比例是多少的問題的解答，如果還有其他疑問，請關(guān)注鄭州社會保險網(wǎng)或者關(guān)注開心保網(wǎng)鄭州社保專題。