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為提高城鎮居民基本醫療保障水平，杭州蕭山提出五項社保新政策，下面小編領大家具體了解一下：

蕭山社保新政策一：實行企業“雙低”養老保險并軌

按照國務院《城鎮企業職工養老保險關系轉移接續暫行辦法》以及社會保障制度城鄉統籌的要求，我區積極推進企業養老保險“雙低”標準與城鎮標準并軌工作。

一是調整費率。從明年1月1日起，“雙低”企業統一按城鎮辦法繳費，單位繳費比例由10%提高至12%，參保人員個人繳費比例不變。今后統一按城鎮企業繳費辦法執行。二是調整待遇。

按照分步到位的原則，對所有“雙低”養老保險退休人員，到2011年底，其養老金待遇低于2011年我區最低基本養老金保障待遇90%的人員，補足到90%；到2012年底，其養老金待遇低于2012年我區最低基本養老金保障待遇100%的人員，補足到100%，從而實現完全并軌。

蕭山社保新政策二：提高城鄉居民基礎養老金標準

今年1月1日起，《蕭山區城鄉居民社會養老保險實施辦法》正式施行。該辦法對參保人員身份不分城市、農村，凡60周歲以上符合條件的城鄉居民普遍發放每月90元的基礎養老金，60周歲以下未參保人員按年繳費參加城鄉居民社會養老保險。

為更好地保障城鄉老年居民的晚年生活，我區決定從明年1月1日起，提高城鄉居民基礎養老金標準，具體是從目前每人每月90元提高到每人每月100元。

截至今年11月底，全區參加城鄉居民養老保險人員達到8.6萬人，其中領取基礎養老金7萬人。目前，我區每人每月100元的基礎養老金為全省最高。

蕭山社保新政策三：做實征地農轉非人員養老保險個人賬戶

為進一步完善征地農轉非人員養老保險制度，做實征地農轉非人員養老保險個人賬戶，我區對單項參加征地養老保險人員的個人賬戶規模進行了調整。

從2011年1月1日起參加征地農轉非人員養老保險的人員，其個人賬戶按“辦理參保時上年度全省在崗職工平均工資的8%乘以8年”的金額建賬。

2003年3月26日至2010年12月31日期間參加征地農轉非人員養老保險的人員，其個人賬戶按“2010年度全省在崗職工平均工資的8%乘以8年”的金額建賬，其中已領取征地農轉非養老金的人員，減去已實際發放的征地養老金待遇。

截至今年11月底，全區累計參加征地農轉非養老保險的參保人員達到11.5萬人。

蕭山社保新政策四：提高新型農村合作醫療保障水平

新型農村合作醫療制度在我區已經實施了7年，籌資水平和報銷比例逐年提高，參合率不斷鞏固，在很大程度上減輕了參合群眾的醫療費用負擔，有效緩解了“因病致貧、因病返貧”現象。今年，我區參加新農合76.7萬人，參合率達到97.26%。

為提高新農合保障水平，進一步滿足參合人員的基本醫療需求，我區提高了2011年新農合政策的籌資標準和報銷比例。具體是：從明年1月1日起，新農合籌資標準由360元提高到540元，其中個人出資從100元提高到130元，財政承擔從260元提高到410元。

同時增加住院全年累計最高報銷額，調整住院起付標準，提高區級醫院、省市醫院和區外非定點醫院的住院報銷比例，使新農合政策范圍內住院報銷比例達到60%以上。

蕭山社保新政策五：提高城鎮居民基本醫療保障水平

一是提高籌資標準。2011年，城鎮老年居民和非從業人員參加城居醫保，籌資標準從900元提高到1200元，其中城鎮老年居民個人承擔400元不變，財政補貼從500元提高到800元。

二是提高報銷比例。提高城鎮老年居民和非從業人員住院醫療費統籌基金承擔的比例，最低報銷比例從40%提高到55%，具體為：住院起付標準以上至2萬元部分，在定點三級醫療機構、二級醫療機構及其他定點醫療機構和社區衛生服務機構發生的，基金承擔分別為55%、60%和65%；

2萬元以上至4萬元部分，基金承擔分別為60%、65%和70%；4萬元以上至15萬元部分，基金承擔分別為65%、70%和75%。少年兒童籌資標準和報銷政策維持不變。

以上是蕭山社保5項新政策，如果還有其他疑問，請關注開心保網蕭山社保查詢專題。