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據透露，建信人壽今年將再申請5至8家分公司，爭取在2015年年底前達到28家分公司。目前建行大約只有半數網點對建信人壽開放，到2015年前，1.4萬個建行網點將全部開賣“自家”保險作為唯一一家盈利的國有銀行控股壽險公司，建信人壽的地位似乎一直獨特于另外三家。

隨著去年工行、農行相繼完成保險股權收購事宜，建信人壽直面來自除交銀康聯外的工銀安盛人壽、農銀人壽的壓力，在各公司爭相奔向目標時，建信人壽高層于近日發生變動，利于其更充分地爭取建行資源。

《證券日報》記者從知情人士處獲悉，建信人壽原董事長王軍已于近日調職，而新任董事長為建行總行副行長章更生。“以前建信人壽董事長與建行各部門負責人是平行的，現在提升到副行長層級，意味著這次人事調動將使得建信人壽在建行的地位從平行于建行各分行獲得一定程度的提升。”知情人士稱。

不過，新任董事長面臨的市場環境，相較兩年前王軍上任時，已發生巨大變化。業內人士分析，這次人事變動未涉及更多核心高管，因而對建信人壽經營策略的影響可能有限。

卸任與繼任

近日，本報記者從知情人士處獲悉，建信人壽原董事長王軍已于近日調職，至建行總行任職。記者查詢建信人壽官網發現，此前關于王軍的相關履歷已不見蹤影。

公開資料顯示，王軍在擔任建信人壽董事長之前，曾在建行北京市分行擔任行長。兩年前的2011年7月，保監會正式核準了王軍任職建信人壽董事長的資格，這是伴隨著原太平洋安泰人壽正式變更為建信人壽進行的。

2011年7月由建行控股后，建信人壽共經歷兩次增資過程，注冊資本金由8億元先后增至11.8億元及目前的44.9億元。

據知情人士稱，王軍卸任后，將由建行總行副行長章更生兼任建信人壽董事長職務。

公開資料顯示，章更生是高級經濟師，為建行“老人”，其自1996年12月起就在建行三峽分行擔任副行長，后升任三峽分行行長，此后擔任過建行營業部副總經理、總經理，集團客戶部總經理，建行北京市分行副行長等職務，并于2010年12月起出任建行高級管理層成員。

而兩年后，新董事長上任與王軍時期相比，市場格局已發生明顯變化，銀行系險企正以壽險新軍團之姿強勢突圍。

漸成氣候的銀行系

從2009年下半年開始，建行經過近兩年的時間，通過先后收購荷蘭國際集團持有的50%股權、太保集團持有的1%股權，實現對原太平洋(601099,股吧)安泰人壽51%股權的控股，進而將太平洋安泰人壽更名為建信人壽。

不同于今日的壽險市場格局，2011年的市場并無“銀行系險企”的概念。在建行控股的這家公司以“建信人壽”之名面世時，僅有交行控股的交銀康聯人壽一家由國有銀行控股的保險公司。

數據顯示，2011年年底時，建信人壽、交銀康聯兩家公司合計只占壽險市場0.18%的份額，建信人壽當年以12.8億元的保費收入在60家壽險公司中位列第33位，交銀康聯以4.6億元的保費收入位列第43位。

而在各大國有銀行相繼控股險企后，銀行系險企以突飛猛進的保費增速，成為壽險市場再不能被忽視的群體。

2012年的數據顯示，建信人壽的保費收入為58.6億元，同比大增357.98%，2012年年底的市場份額為0.59%，市場排名第18位，相較2011年提升16個位次。工銀安盛人壽2012年的保費收入為47.5億元，同比增長196.93%，市場份額0.48%，市場排名提升12個位次至第20位。此外，交銀康聯2012年的保費收入增長54.83%。

同時，銀行系險企憑借得天獨厚的銀行客戶資源及渠道優勢，誓言在壽險市場闖出一番天地。相較兩年前，作為老銀行系險企的建信人壽面臨的市場格局，如今已經發生明顯變化。

根據各公司年度目標，工銀安盛人壽計劃在2013年達到130億元保費，更有最終擠進壽險“前七”的豪言；農銀人壽全年保費最低目標50億元，交銀康聯人壽銀保業務保費10億元，其中期繳2億元目標。

由此觀之，上述銀行系險企在制定經營目標時還是將規模保費放在相當重要的位置或者說是作為重要的業務指標來考量的。

或利于建信

不過，作為市場的老牌銀行系險企，建信人壽有自己的獨特之處，其前身太平洋安泰運營期間，就已經進入盈利階段。而其他銀行系險企目前則依舊處于虧損狀態。

建信人壽的前身太平洋安泰人壽成立于1998年，在有公開數據可查的2009年，太平洋安泰人壽就實現凈利潤1.4億元，隨后的2010年凈利水平有所下降，但仍盈利3749萬元。建行順利接盤轉身為建信人壽后的2011年、2012年，該公司分別盈利3319萬元、4963萬元。

而另外3家銀行系險企2012年則繼續虧損。數據顯示，農銀人壽2012年的凈虧損額為7.7億元，同比大幅增長232.6%；工銀安盛2012年虧損1.08億元，交銀康聯2012年虧損額增長41.2%至6386萬元。

值得一提的是，在王軍擔任董事長期間，建信人壽令其他幾家公司艷羨的還有一個“幸運”之處，即其在四川、湖北兩家分公司的籌建申請在2013年1月初獲批，在這之前的14個月，保監會未批準任何一家中資公司新設分支機構的申請。

建信人壽目前已在北京、上海、江蘇、山東、廣東、深圳、青島、蘇州開展業務，而在建信人壽面世之初，其僅有廣東、江蘇兩家分公司。

當然，分支機構的獲批也與建信人壽充足的償付能力不無關系。截至2012年年底，建信人壽的償付能力充足率高達1291.7%。據知情人士透露，建信人壽今年將再申請5至8家分公司，爭取在2015年年底前達到28家分公司，與建行1.4萬處分支行緊密結合。此前，建行大約只有半數左右的網點對建信人壽開放。隨著機構擴張的提速，建行網點的全面開放，建信人壽的保費規模有望迎來新一輪快速增長。

盡管在各大險企激烈競爭之際，建信人壽更換了董事長，但業內人士分析，由于這次人事變動未涉及更多核心高管，建信人壽變更“以價值增長為核心”經營理念的可能性不大。

同時，據記者了解，有業內人士分析，前任建信人壽董事長與建行各部門負責人是平行關系，現在提升到副行長層級，意味著這次人事調動將使得建信人壽在建行的地位從平行于建行各分行獲得一定程度的提升，更利于建信人壽的發展。

而其他幾家公司的董事長在各自銀行的級別也不盡不同，如工銀安盛人壽的董事長孫持平此前為工行上海市分行行長，農銀人壽董事長邵建榮此前為農行總行計劃財務部總經理，交銀康聯董事長錢文揮目前仍任交行副行長。