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海爾紐約人壽保險有限公司是我國入世后第一家與外企合資的保險公司，人們對他的資歷信譽表示疑問很正常，這里簡單的介紹一下海爾紐約人壽保險有限公司概況，讓客戶有一個大概的了解，希望能樹立大家對海爾紐約人壽正確認識。

海爾紐約人壽保險有限公司由海爾集團和美國紐約人壽保險公司合資組建,經中國保險監督管理委員會批準,于2002年11月28日正式成立,目前注冊資本人民幣8億元,總部設在上海,專門為社會大眾提供各類人壽保險、健康保險和人身意外傷害保險等產品。海爾紐約人壽堅持以職業代理人渠道為核心,電話行銷、銀行保險等多元化營銷渠道并舉的保險銷售模式。公司繼承了紐約人壽已經延用了160多年、并不斷完善的專業化的經營管理模式和培訓技能,在代理人的招聘、培訓和管理上形成了以“GOLD”培訓系統(俗稱黃金培訓系統)為代表的成熟完善的培訓體系。

經過數年來的發展,海爾紐約人壽的代理人隊伍以其高素質的形象和為客戶提供高品質服務的專業能力,而受到各地市場的認可。海爾紐約人壽的客戶服務秉承了海爾集團“真誠到永遠”的服務理念和創新精神。不僅在服務的質量上嚴于要求,在服務措施上更是要求不斷推陳出新,推出了多項便捷、個性化的服務,深受客戶好評。隨著公司不斷地進步,海爾紐約人壽立足上海,努力拓展全國市場。除上海總部外,公司陸續在山東、四川、江蘇、湖北等諸多省市開設分支機構,逐漸形成了沿海地區和長江流域的弓箭形業務拓展輪廓。海爾紐約人壽保險有限公司在“厚積薄發,潛心所長”的策略指引下,秉持“誠信正直、創新求實、客戶導向、品質第一”的核心價值觀,致力于向社會大眾提供真誠而專業的保險服務,力爭成為中國最值得信賴、高績效和最專業的壽險公司。

海爾紐約人壽保險有限公司員工的招聘也很嚴格。首先，由海爾紐約的電話銷售專員（TMR）就是在公司打電話銷售保險，電話名單由公司提供。面試合格后要經過培訓，培訓過程中就有通關考核，考核合格者要試打一段時間，并且要通過保險從業資格考試，公司才會與你簽約。待遇確實不錯，看你適不適合，能不能堅持。

其實買保險很簡單的，第一看自己，弄清自己需要什么，需要哪方面的保障，自己的想法是什么，為什么要上保險，自己的收入情況如何，有沒有房貸，有沒有父母子女需要供養，交費是否會成為負擔。第二是看條款，不要看業務員的宣傳材料，而是看保險公司給你的保險條款。開始沒有也無所謂，因為即使投保了也是有猶豫期可以退保的，不過僅限于猶豫期之內呀！一般是簽收保單之日起十日，注意是簽收呀，就是你收到正式保險合同之日，不過也要注意，有一些公司的規定也不盡相同，還是要看條款。看條款的時候不要說看不懂，我就很不同意看不懂這種說法。只要認識中國字的都是可以看得懂的，我做保險投訴的時候，經常有五、六十歲的大爺大娘拿著條款來跟我吼，問我為什么條款上寫得跟業務員講得不一樣，說法都跟用錄音機錄下來的一樣，都是說，保單放了一兩年后拿出來一看才發現的，五、六十歲的老年人都可以看明白的東西相信年輕人應該不存在問題吧。

問保險公司的服務電話，這個電話是一定不會忽悠你的。為什么呢？因為這個服務電話都是公開的，保監會隨時都在監控的，他們不知道打過去的是真的客戶還是同業亦或是保監會的，所以絕對不會忽悠，而且每一通電話都是有錄音的，所以也不用怕沒證據的。我由于以前我們投訴和電話在一起，所以也做過電話服務，當時曾經試驗過的，各家公司的服務電話基本是沒有什么忽悠的成份的，如果他對一個問題說不清楚讓你去問業務員的，這個就是要當心的點了，有可能這就是關鍵的地方了，你就一定要堅持要他回答，就一定不會上當了！第四看人，就是看保險代理人如何，如果有時間可以去保險公司調查一下，當然打服務電話就行，驗證一下他的身份，看一看他的過往業績，尤其是最近三個月的業績，以確定他現在在公司的情況，也可以詢問一下他的續期情況，看看他的服務。這個如果服務電話不告訴你，可以直接問業務員，讓他自己拿證據。

這些都做到了基本就差不多了，估計那個業務員也該把我罵死了！呵呵！褒貶是買主嘛！公司其實在現在的市場上倒并不是那么重要了！中壽、平安當然是最大的了，海爾紐約也不是就該死，不能投，其實是各有優勢的，我也是保險圈里的，鏟人家單子是最惡劣的，所以絕對不會說哪家公司不好的，當然只能說好了！海爾紐約如果我沒記錯的話好像應該是中國入世后成立的第一家合資公司吧，應該沒問題的，可以放心投保的！有什么不對的大家指證吧！

小知識：海爾紐約人壽，和其產品，都是國家認可的公司，產品之一。其次，根據《保險法》第85條規定：經營有人壽業務的保險公司，除分立，合并之外，不允許倒閉的。