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為了向軍人以及家屬提供更好的社會保障，促進我國擁軍待遇，國家堅持開展擁軍優撫安置工作，近年來，北京市不斷完善優撫安置政策。

擁軍優撫安置工作，不僅是穩軍心固長城的偉大工程，也是構建和諧社會促進社會穩定的系統工程之一。改革開放特別是進入二十一世紀以來，我國擁軍優撫安置工作有哪些新突破、新進展、新風貌？

伴隨著我國綜合國力大幅提升、經濟結構調整步伐不斷加快、社會保障體系逐步健全和人民生活明顯改善，我國擁軍優撫安置工作在繼承中發展，在改革中前進，為保障優撫安置對象權益、服務國防和軍隊現代化建設、維護改革發展穩定大局發揮了不可替代的特殊作用。加強新世紀新階段擁軍優撫安置工作，也是黨和國家的戰略考量。

進入新世紀以來，全國擁軍優撫安置系統緊盯大事急事難事攻堅克難，注重強化服務保障改革創新，成就斐然。

記者從北京市委宣傳部、北京衛戍區政治部和北京市人民政府征兵辦公室了解到，為吸引符合條件的青年入伍，2011年以來，北京市又制定出臺了針對性較強的優撫安置新政策，有力地保障了現役軍人及其親屬的社會地位、生活待遇。

凡從北京市入伍的義務兵，其家屬每年享受不低于2萬元的優待金。國家對每名應征入伍服義務兵役的高校畢業生和在校生每學年補償學費或代償國家助學貸款本息的金額，最高不超過6000元。凡從北京本市高等院校在校大學生中征集的義務兵，享受保留學籍、專升本、本升研、調換專業等相關優待政策，正常退伍并復學的，領取自主就業經濟補助（約4萬元）。

北京市對退役大學生士兵（不包括外地生源高職或專科畢業生）出臺了更加優惠的就業安置政策：

1、公務員考錄。全市每年拿出一定數量的公務員崗位，定向考錄退役大學生士兵。考錄數量不低于當年列入人員范圍退役大學生士兵人數的10%。同時，退役大學生士兵也可報考其他非定向公務員考錄職位。

2、事業單位招聘。全市每年事業單位拿出一定數量的崗位，定向招聘退役大學生士兵，招聘數量不低于當年列入人員范圍退役大學生士兵人數的15%。

3、國有企業招聘。每年市屬國有企業拿出一定數量的崗位，定向招聘退役大學生士兵，招聘數量不低于當年列入人員范圍退役大學生士兵人數的15%。

4、非公經濟組織招聘。北京市非公經濟組織定向招聘退役大學生士兵，招聘數量不低于當年列入人員范圍退役大學生士兵人數的10%。

5、服役期視為工作經歷，在公務員考錄和企事業單位招聘工作人員時計算工齡，在團和相當團以下單位服役期視為基層工作經歷。

6、享受國家和北京市考學升學、繼續學習相關優惠政策，應屆大學畢業退役士兵同時享受國家和北京市退役士兵安置政策。

7、進行定向公務員考錄和企事業單位招聘時，退役大學生士兵可視同為普通高等學校畢業生辦理招錄用手續；對服現役滿12年的退役大學生士官、平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的退役大學生士兵優先。

8、非京籍退役大學生士兵，復學后完成學業且被本市用人單位接收的，可辦理進京落戶手續。

此外，2010年冬季及以后退出現役的自主就業退役士兵，在退出現役1年內可以選擇免費參加一次職業教育和技能培訓，教育培訓期限一般為2年，最短不少于3個月。對退役士兵參加教育培訓實行優待，具有初中畢業證書或同等學歷的退役士兵，可以免試進入中等職業學校學習；具有高中畢業證書或同等學歷的退役士兵，可以報考高等職業院校，承訓院校單獨劃定錄取控制分數線，擇優錄取；報考全日制和成人高等院校的退役士兵，在同等條件下優先錄取，其中退役后辦理自謀職業的退役士兵可按照有關規定，在投檔總分上適當加分。

隨著國家各項改革全面深化，與擁軍優撫安置工作密切相關的住房制度、醫療保障、稅費調整、戶籍管理等改革進程明顯加快。加快新形勢下擁軍優撫安置政策調整改革，對維護和發展廣大優撫安置對象的權益，保持社會和諧穩定具有重要意義。