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醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)，是當(dāng)勞動(dòng)者生病或受到傷害后，由國(guó)家或社會(huì) 提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人帳戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。那么，醫(yī)療保險(xiǎn)返錢是怎么回事呢？

醫(yī)療保險(xiǎn)返錢是如何算的呢？繳了醫(yī)療保險(xiǎn)，退休的時(shí)候有多少錢返還？

基本醫(yī)療保險(xiǎn)的主要構(gòu)成有兩個(gè)部分，一個(gè)部分是個(gè)人帳戶，用于日常小病買藥、門診等支出，這些錢是可以自由支配的。另外一部分是統(tǒng)籌基金，用于大病住院類的報(bào)銷支出。這部分由社會(huì)保障資金管理部門來統(tǒng)籌運(yùn)作。至于醫(yī)療保險(xiǎn)返錢問題，只要您每月交扣繳醫(yī)療保險(xiǎn)，每月都會(huì)按照一定比例拿到這部分個(gè)人帳戶的錢的。

個(gè)人帳戶的構(gòu)成也有兩部分，一部分是個(gè)人扣繳的，比例為月工資基數(shù)的2%，全部進(jìn)入個(gè)人帳戶，另外一部分是企業(yè)繳納的，年齡不同進(jìn)入個(gè)人帳戶的比例也不太一樣。

醫(yī)療保險(xiǎn)返錢比例：

個(gè)人帳戶的構(gòu)成有兩部分，一部分是個(gè)人扣繳的，比例為月工資基數(shù)的2%，全部進(jìn)入個(gè)人帳戶，2.另外一部分是企業(yè)繳納的，年齡不同進(jìn)入個(gè)人帳戶的比例也不太一樣。用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一部分劃入個(gè)人帳戶的具體比例為：不滿35周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的 0.8%劃入個(gè)人帳戶；35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的 1%劃入個(gè)人帳戶；45周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶；不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人帳戶，70周歲以上的退休人員，按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人帳戶。

新聞資訊

繳費(fèi)多了 醫(yī)保卡返錢也多了

去年8月1日起，沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)從2857元提高到3212元，靈活就業(yè)人員中，按6.8%比例繳費(fèi)的每月將多繳24.14元；按10%比例繳費(fèi)的每月將多繳35.5元。

靈活就業(yè)在職人員的個(gè)人賬戶劃賬基數(shù)即為醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)（即2010年社會(huì)平均工資，8月1日后將由2857元提高到3212元）。45周歲以下（含45周歲）劃入醫(yī)保卡的比例為2.8％，45周歲以上為3.5％。因此，8月1日繳費(fèi)基數(shù)漲到3212元后，您的個(gè)人賬戶劃賬金額也會(huì)相應(yīng)增加。

按6.8%比例繳費(fèi)的靈活就業(yè)參保人員，在辦理醫(yī)保退休手續(xù)后，可享受個(gè)人賬戶待遇。退休人員以本人2011年年底前的實(shí)際退休費(fèi)為劃賬基數(shù)。低于上年度社會(huì)平均退休費(fèi)的，以上年社會(huì)平均退休費(fèi)為劃賬基數(shù)；高于上年度社會(huì)平均退休費(fèi)的，劃賬基數(shù)保持不變。

退休人員的劃賬比例和退休費(fèi)增量部分按退休人員的實(shí)際年齡段劃分。