根據《中共廣州市委廣州市人民政府關于印發的通知》，廣州市委、市政府決定組建市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門，將市人事局、市勞動和社會保障局的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局。

整合后的廣州社會勞動保障局職責也有所調整

1、將原市人事局、勞動和社會保障局的職責整合劃入市人力資源和社會保障局。

2、取消和調整已由市政府公布取消和調整的行政審批事項。

3、加強統籌機關企事業單位人員管理、城鄉就業和社會保障政策、人才市場與勞動力市場整合、機關企事業單位基本養老保險的職責。

4、加強促進就業的職責，加強組織實施勞動監察和協調農民工工作的職責。

5、加強社會保險市級統籌和基金監督管理，加強人力資源和社會保障信息化建設職責。

根據整合后的職責調整和職責范圍，廣州市人力資源和社會保障局下設27個內設機構，全面配合國家和市府的相關工作。

同時，為了方便廣大市民查詢，了解更多資訊，廣州市人力資源和社會保障局還開設了門戶網站，網址：www.hrssgz.gov.cn。

網站堅持“統一規劃、統一標準、統一平臺、統一門戶、統一管理、資源共享、安全保密”的建設原則，突出“以服務對象為中心”的指導思想,在滿足信息公開、服務指南、政民互動、網上辦事、結果反饋等政務網站一般要求的同時，按照人社事業重點服務對象和業務工作內容，分別建立了通用類、服務對象類和業務專題類三大類欄目頻道。

網站按服務對象對各類用戶進行分類，選擇重點人群，建立了參保人員、高校畢業生、專業技術人員、事業單位人員、高技能人才、公務員等十二個服務頻道；按業務工作內容和專題特色分類設立了人才引進、就業訓練、人才培訓、就業再就業、社會保險、醫療保險等十七個業務專題頻道。欄目規劃和設計方面，采用統一的欄目布局、統一的展現形象、統一的版面風格進行模板建設，以多層次、多角度的視角在網站展現各類信息資源，滿足不同用戶的需求。

廣州市人力資源和社會保障局：廣州市2013年考試錄用公務員公告

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和《廣東省公務員錄用辦法（試行）》規定，經中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省公務員局批準，中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局決定組織2013年全市各級機關（含參照公務員法管理單位，下同）考試錄用主任科員以下非領導職務公務員。

招考對象

　　招考對象為全日制普通高等院校2013年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的本科畢業以上人員（部分定向招錄職位放寬到大專以上）。除報考定向招錄“服務基層項目人員”的專門職位外，非廣州市常住戶口（生源）報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。

　　2013年國內普通高等院校應屆畢業生須于2013年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書和職位要求的其他證書。

筆試時間：2013年5月11日

　　08：00—09：30《行政職業能力測驗》

　　10：15—12：15《申論》