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人壽保險知識 2014濟南社保濟南社保繳費基數有何變化?
摘要:

濟南社保繳費基數每年都有一些新標準、新政策,2014濟南社保繳費基數有何變化?下面小編給大家介紹一下:

山東濟南今年社保濟南社保繳費基數下限提314元

從濟南市社會保險事業局獲悉,由于2013年度法人單位在崗職工平均工資延期公布,今年4月的社會保險費申報濟南社保繳費基數仍按上限10047元/月、下限2010元/月執行。因系統升級,申報繳費業務將順延8天,自4月9日開始。
從市社保局了解到,由于濟南擬于4月啟動城鎮職工醫療保險普通門診統籌工作,4月1日至8日將對社會保險申報繳費系統進行調整升級,其間申報繳費業務將全部暫停。申報繳費期順延8天,4月9日起辦理申報繳費,其中網上申報繳費截至4月17日下午5點,柜臺申報繳費延期至4月23日,逾期申報繳費的自4月21日按日加收萬分之五滯納金。自2014年度起,濟南市社會保險繳費年度的執行時間由當年4月1日至次年3月31日調整為當年7月1日至次年6月30日。按照國家和省的有關規定,濟南市2014繳費年度(2014年7月1日至2015年6月30日)社會保險費月濟南社保繳費基數的下限為2324元,上限為11619元。記者了解到,2013年4月1日——2014年6月30日社保月濟南社保繳費基數的下限為2010元,上限為10047元,2014年7月調整后,社保月濟南社保繳費基數的上下限均提高了近16%。根據國家和省有關社會保險繳費政策規定,結合我市在崗職工平均工資統計公布工作實際,自2014年度起,我市社會保險繳費年度的執行時間由當年4月1日至次年3月31日調整為當年7月1日至次年6月30日。另外,根據市人力資源和社會保障局、市統計局《關于公布2013年濟南市在崗職工平均工資的通知》(濟人社發[2014]100號)規定,我市2013年法人單位在崗職工月平均工資為3873元。按照國家和省的有關規定,我市2014繳費年度(2014年7月1日至2015年6月30日)社會保險費月濟南社保繳費基數的下限為2324元,上限為11619元。靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶在申報繳費時,亦按此標準執行。據了解,2014年4月至6月期間社會保險濟南社保繳費基數仍按市人力資源和社會保障局《關于公布2013繳費年度社會保險濟南社保繳費基數的通知》(濟人社發[2013]45號)文件有關規定執行。   

濟南社保繳費基數相關資訊

2014年3月31日《濟南日報》報道,濟南市社會保險事業局發布消息,由于2013年度法人單位在崗職工平均工資延期公布,今年4月的濟南社保濟南社保繳費基數仍按上限10047元/月、下限2010元/月執行。2013年4月9日《濟南時報》報道,按照國家和省有關社會保險濟南社保繳費基數規定,濟南市2012年在崗職工月平均工資為3349元,2013繳費年度(2013年4月1日至2014年3月31日)社會保險費月濟南社保繳費基數下限為2010元,上限為10047元。濟南市人社局接聽12345熱線:年內10項改革半數在社保濟南5月起免費向參保單位郵寄職工社保個人權益記錄單濟南社保4月繳費暫不調整 1日-8日暫停申報繳費濟南社保部門詳解職工醫保政策調整 看感冒也報銷濟南流動就業人員社保轉入將實現免費短信提醒濟南職工在職死亡有關補助10月起納入社保限購政策誤傷剛需 濟南新市民交社保買房受阻濟南市社保個人權益記錄單本月向參保單位開寄濟南市約79萬職工將首次收到社保個人權益記錄單社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險濟南社保繳費基數。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。以上是小編所總結的2014濟南社保濟南社保繳費基數,希望對大家辦理濟南社保有所幫助。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 綜合保險轉社保的解讀
摘要:社會保險是針對本地城鎮戶口的勞動者繳納的,而綜合保險是針對外來務工人員繳納的。不知道你現在是在哪里務工的,像在上海,社會保險是劃歸社保局的,而綜合保險是由外來勞動力管理所收繳,中國人壽保險公司出具保險憑證的,這是完全不同的兩個系統,至少目前還是沒有辦法將綜合保險轉為社會保險的。綜合保險也是需要在勞動者退休以后才能領取的,這個在綜合保險憑證上面應該是有說明的,對外來務工人員的社保應實行分級管理,實行全國一卡通,并做實個人賬戶,解決個人賬戶空賬運轉。目前,企業主和就業者雙方參保的積極性不高,原因是參保人員無法接續、無法兌取參保的各種保險金。1. 自2011年7月1日起,為順應《社會保險法》的實施。綜合保險將納入社會保險體系。2. 根據你的戶籍性質,若城鎮戶籍將繳納五險(養老、醫療、生育、工傷、失業),繳納基數根據你的月平均工資而定,但不低于上海市2010年度社平工資的60%--2338元。你個人繳納為你繳納基數的11%,公司為你繳納的為繳納基數的37%.3.若為農村戶籍,將繳納三險(養老、醫療、工傷),2010年為2338元的40%,公司為你繳費444元,個人繳納140元。繳納基數根據5年過度方案(繳納比例每年遞增5%,最終達到社平工資的60%)。

  上海市綜合保險轉社保

綜保與社保是兩種不同的制度。綜保繳費模式和水平均與城保不同,沒有實行個人繳費也沒有建立養老保險個人賬戶,且其養老待遇采取的是到齡后一次性兌現的做法。用人單位和無單位的外來從業人員連續繳費滿一年的,外來從業人員可獲得一份老年補貼憑證,其額度為本人實際繳費基數的7%,參保人員的繳費權益已經兌現。要點一:綜保轉社保,五年過渡期的具體比例如何按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員,繳費基數實行5年過渡,具體辦法為:2011年度(發文之日至次年3月)個人繳費基數為上年度全市職工月平均工資的40%;2012年度(當年4月至次年3月,下同)個人繳費基數為45%;2013年度個人繳費基數為50%;2014年度個人繳費基數為55%;2015年度起個人繳費基數按照本人上年度月平均工資收入確定,本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計入繳費基數,低于上年度全市職工月平均工資60%的,按上年度全市職工月平均工資的60%確定。舉例來說,2010年全市職工月平均工資為3896元,根據過渡期規定,參保的非城鎮戶籍外來從業人員2011年度個人繳費基數為上年度全市職工月平均工資的40%,即1558元。按照過渡辦法繳費的非城鎮戶籍外來從業人員繳費比例為:單位和個人的繳費比例共計繳費基數的37.5%。其中單位繳費比例為28.5%,分別為養老22%,醫療6%,工傷0.5%;個人繳費比例為9%,分別為養老8%,醫療1%。要點二:綜保轉社保是否一律可享受“過渡期”凡與本市用人單位建立勞動關系的外來從業人員,都應參加本市城鎮職工養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險。其中,非城鎮戶籍人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。考慮到此次政策調整涉及人群范圍廣,社會影響大,且企業和個人的實際負擔都有較大幅度增加,為實現平穩過渡,本市對非城鎮戶籍的外來從業人員設定五年過渡期。需注意,外來從業人員中只有非城鎮戶籍人員才可采取“三險”繳費;只有“三險”繳費,才可采取過渡期辦法繳費。根據《上海市人力資源和社會保障局關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險若干問題的通知》【滬人社養發(2009)22號】,從2009年7月1日起,“與屬于本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系,且具有外省市城鎮戶籍的從業人員,年齡在45周歲以下的,應當參加本市城鎮職工基本養老保險。”要點三:非城鎮戶籍外來從業人員是否經與用人單位協商一致可直接參加“五險”《關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本養老保險有關問題的通知》規定:“非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致的,基本養老保險的繳費基數,也可按本市城鎮職工基本養老保險的有關規定執行。”即對于過渡期非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致可以放棄,直接繳納“五險”。要點四:本市醫院的外來護工人員是否一并轉繳社保本市組織醫院外來護工參加社會保險,將醫院外來護工納入全市社會保障范圍。根據規定,屬于留駐醫院或由護工中介機構介紹而由病家聘請的外來護工,可暫按上海外來從業人員綜合保險制度的有關規定參加社會保險。繳費基數為本市上年職工月社會平均工資的60%,費率為10%。目前每月繳費額為292元,參保費用由收取管理費的機構補貼80%左右,其余部分由護工本人承擔,具體比例可由護工與收取管理費的機構協商確定。需指出,留駐醫院或由護工中介機構介紹而由病家聘請的外來護工,未與醫院建立勞動關系。按綜保有關規定參加社會保險與參加綜保是兩個概念。另外,綜保、鎮保制度迄今并未廢止,比如參加綜保的外地施工企業目前仍按原規定執行,外來護工也按原規定參加社會保險。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 保險問答:辭職后社保怎么辦?
摘要: 剛入職的員工公司為其繳納社保,很多人擔心自己如果有一天離開公司,社保該何去何從?社保即指“五險一金”,公司為其繳納一部分,自己繳納一部分,這是一種綜合的保險保障,發生問題時一定要處理好,不要讓自己的保險失去保障。 咨詢內容:我原來在一家單位工作了5年,每年單位都給我交了社保,另外自己也交了個人部分,不久前我從單位辭了職。請問原先繳納的社保該如何解決呢? 專家解答: 社保完全可以自己繳納,你可以從單位賬戶轉為個人賬戶即可繼續續交。單位繳納的一般是五險一金,繳費基數是單位定的。而個人是只交養老和醫療的費用,繳費基數是根據城市平均工資定的,所繳納的比例也不同。具體情況可以咨詢當地社保,各城市之間可能稍有差異。 如果以后是自由職業者也可以選擇自己繳納,總之社保最少交夠15年就ok了。 目前國家的社保政策也是越來越完善了,如果等你辭職時無續繳能力,社??梢詴簳r中斷的,等再就業時就可以接著購買,前后購買期是可以累計疊加的,按政策繳足相應的年限就可以! 如果你的經濟情況不錯,等失業后不想讓社保中斷,也可以通過人力資源服務公司或是掛靠其它公司名義下去購買,將個人繳費部分與企業幫繳部分都由自已來繳,另支付一定的服務管理費給予對應掛靠公司即可!
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保交多少年能領錢 領取條件是什么
摘要:社保交多少年能領錢?符合條件領取基本養老金必須同時符合年齡條件及繳費年限條件。(一)年齡條件:按國發[1978]104號文件規定的退休年齡條件執行。1、正常退休:男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。2、特殊工種提前退休:男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲。3、因病提前退休:男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。(二)繳費年限條件具體繳費年限規定如下:1、1998年7月1日后參加基本養老保險,達到國家規定退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;2、1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。3、1998年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。4、提前退休,還須同時符合以下條件:特殊工種提前退休,其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件,并經勞動能力鑒定委員會鑒定核準。養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。 即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2013年1月9日,國務院常務會議,決定繼續提高企業退休人員基本養老金水平。國務院總理溫家寶于2013年1月9日主持召開國務院常務會議,決定自2013年1月1日起,在普遍調整的基礎上,對企業退休高工、高齡人員等群體適當再提高調整水平,對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部按有關規定予以傾斜。為保障企業退休人員生活,2005年至2012年,國家已連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平。2012年調整后企業退休人員月人均養老金達到1721元,與2005年調整前月人均700元的水平相比,8年累計月人均增加1021元。會議要求研究建立企業退休人員基本養老金正常調整機制,確保企業退休人員生活水平保持穩定并逐步提高。我國機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金,實行兩種截然不同的制度。具體講表現為三個不同:一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準遠遠高于企業退休人員,差距大概是300%--500%。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保代辦委托書怎么寫
摘要:在社保轉移的過程中,當事人由于某種原因,不能親自辦理社保轉移手續時,可以委托他人為其辦理社保轉移手續,這時,委托人需要填寫社保代辦委托書并攜帶到經辦機構,出示辦理。

社會保險關系轉出接續代辦委托書(個人)XXX市(區)社會保險管理中心:本人_________(身份證號碼________________________)需將在XXX市繳納的社會保險金(養老/醫療)轉出XXX市,因故不能親自前去貴中心辦理,現委托________(身份證號碼_______________________________聯系電話:_______________________)代為辦理轉出手續。本人聯系電話:__________________________本人戶籍類型:城鎮□  農村□本人戶籍地郵編:________________________

委托人:(簽字按指印)

受委托人:(簽字按指?。?p style="text-align: right">年   月   日

 

社會保險關系轉入接續代辦委托書(單位)XXX市社會保險管理中心:我單位職員------------,(身份證號碼:-------------------)根據有關政策,需將-------市--------縣(區)繳納的社會保險(養老\醫療)轉入XXX市,因故不能親自前往辦理,特委托-----------(身份證號碼:--------------------聯系電話:--------------)代為辦理轉入手續。

 

單位法定代表人或負責人簽名: (單位公章)

受委托人簽名:

年   月   日深圳市社保局鹽田分局積極落實失業保險“一站式”服務委托書簽訂工作近期,按照市人社局專題工作會議紀要的要求,鹽田分局局領導及相關業務科長就失業保險“一站式”服務委托書簽訂工作向區領導作了工作匯報,隨后分局按區領導的指示到區人力局、區勞動就業管理辦公室及各街道調研,并撰寫調研報告。在各項工作準備充足的情況下召開了由區領導、區人力局、區勞動就業管理辦公室及各街道參加的“推進鹽田區失業登記辦理和失業保險金申領一站式服務工作會議”。會上,分局領導傳達了《深圳市人民政府轉發市人力資源保障局關于做好貫徹實施工作意見的函》的精神,匯報了開展失業登記辦理和失業保險金申領“一站式”辦理的背景、意義及調研結果,并針對調研發現的人員配備、場地不足、網絡速度慢以及系統經常性故障等共性問題提出建議。區領導及各參會單位對分局的調研報告給予高度評價,在聽取完參會單位的工作匯報后,區領導在網絡速度等目前可能解決的問題上,給予明確答復,并指示有關部門盡快給予解決;在人員、服務場所等相關配套上,區領導表示以后將按照程序及規定逐步落實,并指示分局與區人力局就人員配備問題形成書面材料報區委區政府,同時,希望各有關單位積極推動此項便民舉措。最后,各街道辦簽訂了失業保險申領業務委托書,為失業保險登記辦理和失業保險金申領“一站式”服務做好準備。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 杭州社保局開通12333微信平臺
摘要:

很多市民都知道,杭州有一條強大的12333人力杭州社保局咨詢投訴專線。杭州社保局老早就跨越了“熱線電話”的傳統范疇,通過電話、網站、傳真、短信、電郵等多種服務方式,組成了多渠道、個性化的政策咨詢格局,杭州社保局能讓杭州市民得到最精細、精確和有效的服務。如今,杭州社保局正式推出微信公眾服務平臺,市民只需搜索微信號“hzs12333”、公眾號“杭州12333”或通過手機掃描二維碼等方式,就可以加入杭州社保局開通的12333服務平臺。這樣會讓你在第一時間輕松獲取自己想知道的社保信息,讓社保服務真正實現最快速度和最大效率的“隨時隨地”。為民眾帶來最大限度的方便。目前,大家可以在“杭州12333”微信主動推送的消息中,及時掌握最新的人力社保政策、變化、通知等。杭州社保局微信平臺整合了人社系統的多項功能,實現了數據共享。市民通過添加“江干人社局”的微信公眾號,足不出戶即可通過手機獲得江干人社(通知公告、在線調查、在線報名)、政策法規、辦事大廳(在線預約、辦事指南、網上查詢、熱點問答)等十余項服務查詢功能。 以“在線預約”為例,目前,特殊工時審批和退休審批已開通預約。服務對象在手機端進行業務預約,填寫姓名、預約時間、手機號碼和工作單位,勾選預約事項后,相關信息會推送到業務服務部門,工作人員可實時了解業務預約情況并做好服務的準備。 微信平臺會總是推出一些簡單快捷的方法:比如,會發送給你一份詳盡的人力社保業務目錄。你只需回復相應數字序號,便可查看對應的信息,直接了解相關政策、業務。還有常用辦事指南查詢功能。能幫你查詢到辦理各種社保事項所需的相關材料、辦事地點等信息。12333全國統一咨詢日活動的開展,在宣傳人力社保法規政策,滿足社會公眾釋疑解惑需求,推廣人力社保12333電話咨詢服務等方面發揮了重要作用。人力社保業務目錄的部分內容請你先睹為快,今后只要回復相應數字序號即可接收到具體內容如下:113 個體人員如何參保117 社會保險參保證明如何開具118 個體工商戶企業形式參保開戶如何辦理123 因病或非因工負傷提前退休(職)審批如何辦理125 個體勞動者基本養老金申領如何辦理131 長住外地登記(撤消)備案如何辦理132 城鎮少年兒童參(續)保如何辦理133 基本醫療保險證歷本如何申領134 基本醫療保險證歷本如何補(換)證136 急診住院登記如何備案142 本地城鎮失業人員失業保險金如何申領143 外城鎮失業人員(在杭享受)失業保險金如何申領144 外城鎮失業人員(戶籍地享受)失業保險如何申領152 職工工傷如何認定154 職工工傷與職業病致殘程度鑒定如何辦理24 最低基本養老金標準26 少年兒童繳費標準27 大學生繳費標準杭州社保局開通12333微信平臺,是適應現代信息化的一個重要的便民舉措,有利于參保人員更加快捷地辦理社保業務,欲知其他社保信息,請關注開心保網杭州社保專題。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 鄭州社保局網站介紹
摘要:

為適應社會發展,給市民提供更加優質、高效、便捷的服務,經市委、市政府批準,將原市社保事業管理局、市醫保中心、市失業保險中心3個機構合并組建成立新的鄭州市社會保險局。鄭州社會保險局又成立了自己的鄭州社保局網站,下面小編給大家介紹一下。社會保險包括養老、醫療、失業、工傷、生育等5項保險。以前群眾參加社會保險需要跑不同的地點,現在市民辦理五險只需要一個地方可以了,因為鄭州市成立了社會保險局。媒體人昨日從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉,經市委、市政府批準,鄭州市社會保險局正式掛牌成立,這標志著全市養老、醫療、失業、工傷、生育等5項社保業務形成統一、完善的社保經辦體系,今后,市民辦理“五險”可以享受到“一站式”服務。市社會保險局成立后,將統一管理全市社會保險基金的籌集、支付等業務,并負責組織全市社會保險的各項基礎性、技術性、事務性和服務性工作。今后,市社會保險局辦事大廳將統一公共業務集中受理各項社會保險登記、申報、轉移、變更、年檢、終止等經辦業務,實現辦事大廳“一站式”服務。這將從根本上簡化參保單位及個人申報、繳費程序,同時,也可以全面督促參保單位依法為職工辦理“全險種”社會保險,充分保障勞動者切身利益。
按照計劃,鄭州市社會保險局成立后,由其管理的中原區、二七區、管城區、金水區、惠濟區、鄭東新區、高新技術開發區、航空港區和經濟技術開發區等9個社會保險分局的整合成立也將迅速展開。屆時,一張遍布主城區高效、便捷的社會保險服務網絡將會覆蓋整個鄭州,參保市民可就近選擇辦理各種社會保險手續。

相關鏈接

鄭州可通過網絡辦理社保業務11月5日,鄭州市社保局“五險合一”系統開始上線運行。鄭州市社保局相關負責人表示,因為將來要實現五險一票征繳,目前鄭州市醫保中心、鄭州市社保局已經上線并各自運行“五險合一”系統,這為將來一個窗口辦五險打下了技術基礎。現在,要辦社保的單位,可先從社保局官方網站上下載“批量新增表”,填好新增參保人員的情況后存在U盤里,并將填好后的內容打印1份,加蓋單位公章后,拿著U盤以及相關資料到社保局相關窗口辦理就行了。“新系統上線,辦理業務的單位需要有個熟悉和適應的過程,新系統的優點會逐步顯示出來。”鄭州市社保局相關負責人介紹說,“待系統運行穩定后,我們將適時推出網報業務功能。”上述負責人表示,預計明年就能實施網報。屆時,單位辦理職工養老保險方面的參保、停保、市內轉移時,不用跑到社保局,利用網絡在各自單位一樣能辦理。此外,今年針對企業離退休人員的取暖補貼,標準仍和去年一樣,每人總共是480元,分5次發放,相關補貼直接在每月21日9點前打入離退休人員的賬戶里。以上是鄭州社保局和鄭州社保局網站的相關介紹,想了解更多的信息,請登錄鄭州社會保險局官方網站,或者請關注開心保網鄭州社保專題。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 三亞社保基數最低標準是多少
摘要:

三亞新的社會保險繳費基數將以省統計局公布的2013年度全省在崗職工月平均工資3798元為標準,最低月繳費基數為2278、8元,最高為11394元。下面小編給大家具體介紹一下三亞社?;鶖底畹蜆藴实男畔?。從三亞市社保局獲悉,由于2011年度在崗職工社會平均工資尚未公布,2012年上半年申報社會保險繳費基數暫以2010年度在崗職工平均工資確定,海南省2010年度在崗職工平均工資為2585元/月,三亞市為2786元/月。據三亞市社保局副局長江碧清介紹,單位在職人員以本人月工資總額為繳費基數,基本醫療、失業、生育、工傷保險繳費基數,則不得低于三亞市在崗職工月平均工資的60%(1671.6元/月);最高基數不超過三亞市在崗職工月平均工資300%(8358元/月)?;攫B老保險繳費基數以本人月工資總額低于海南省在崗職工月平均工資60%的(1551元/月),須提供工資發放表、原始工資發放憑證和銀行工資對賬單等資料,報社保局審批后按實際工資總額申報繳費,不得低于三亞市最低工資(830元/月);本人月工資總額高于(含)海南省在崗職工月平均工資60%的(1551元/月),按實際工資總額申報繳費,最高基數不超過海南省在崗職工月平均工資的300%(7755元/月)。靈活就業人員的基本醫療保險繳費基數為三亞市在崗職工月平均工資(2786元/月),月繳費139.3元。基本養老保險繳費基數在海南省在崗職工月平均工資的100%-90%之間選定,最高月繳費基數為2585元,月繳費517元;最低月繳費基數為2326.5元,月繳費465.3元。至于基本醫療保險繳費基數,則為三亞市在崗職工月平均工資(2786元/月),月繳費139.3元。相關鏈接三亞社保網上申報時間7月14日,記者從三亞市社保局獲悉,繼6月18日正式開通個人手機查詢申報社保服務之后,從今年8月1日起,三亞市社保局將在全省率先全面啟用社會保險網上申報系統。屆時,參保單位工作人員足不出戶就可完成社保業務申報。網上申報流程包括:第一,將網上申報系統安裝于與互聯網相連接的計算機上;第二,核對好本單位人員和繳費基數,如有人員或工資變動,可調整人員和繳費基數(已辦理一年一核定的企業單位,繳費基數以7月份申報數據為準,至明年7月份前無須調整繳費工資);第三,建立申報批次,生成申報數據;第四,點擊提交將數據傳送至社保局。以上是有關三亞社?;鶖底畹蜆藴实认嚓P信息,如果還有其他疑問的話,請關注開心保網三亞社保查詢專題。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 北京社保卡查詢網站教你如何持卡就醫
摘要:2011年1月1日起,北京社??ǖ膽梅秶鷮拈T診拓展至住院,醫療保險參保人員將告別醫保手冊(俗稱醫保“藍本”),實現就醫“一卡通”?!癯挚ㄈ藛T如何用社保卡看病就醫?1、參保人員就醫需攜帶的相關證件:參保人員就醫時要帶好“一卡兩冊”,即社會保障卡(以下簡稱“社???rdquo;), “北京市基本醫療保險手冊”(以下簡稱“藍本”)和 “北京地區醫療機構門急診病歷手冊”(以下簡稱“病歷手冊”)。2、掛號:參保人員在掛號時應主動出示社???,門(急)診診療費由醫療保險基金定額支付2元,直接由定點醫療機構記賬,其余費用由參保人員現金交納,醫院為參保人員出具收費票據。3、就醫:參保人員憑掛號條到診室看病時,應主動向醫生出示社??ê筒v手冊,并保證病歷手冊的連續使用。4、交費:參保人員在交費時,應將社??ê徒毁M單據一并交給收費人員,醫?;鹬Ц恫糠钟舍t院墊付,參保人員僅繳納個人自付、自費部分費用。拿到結算單據后,應認真核對單據上的各項內容,同時收好社???。5、相關檢查、治療及取藥:部分醫院要求患者在做檢查、治療或取藥時再次出示社保卡,參保人員應按醫院要求出示社??跋嚓P材料。●持社會保障卡就醫門(急)診診療費怎么報銷?答:持社會保障卡就醫掛號時,門(急)診診療費由原累加后按比例支付,調整為由醫療保險基金定額支付2元,其余費用由參保人員現金交納?!駞⒈H藛T什么特殊情況下發生的全額現金墊付醫療費用可進行報銷?答:如遇有急診未持社會保障卡、計劃生育手術、企業欠費、手工報銷或補換社??ㄆ陂g、參保后未發社會保障卡等情況就醫的,仍由參保人員個人現金全額墊付醫療費用,不能在醫院直接完成實時結算,符合醫療保險基金支付條件的,要按照原流程辦理手工報銷手續?!癯稚鐣U峡▍⒈H藛T到不具備刷卡條件的定點醫療機構怎樣看?。坑捎诒本┦?ldquo;持卡就醫、實時結算”工作滾動推開,定點醫療機構逐步實現持社保卡就醫,因此,參保人員持“一卡兩冊”在未啟動門(急)診“持卡就醫、實時結算”的定點醫療機構就醫時,應全額現金結算醫療費用,但必須持社??ê歪t療費用單據按原流程報銷醫療費用。
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認識保險 社保個人承擔比例是多少
摘要:社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。社保個人承擔比例是多少以單位買全社保為準,計算如下所示:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險:個人為8%,單位承擔12%;失業保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。因此,社保個人承擔部分僅為11%,單位需承擔24%。例如,工資為6000元每月,那么其需要交納的保費為:醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;養老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元;生育保險:個人無,單位6000*1%=60元。社會保險費的計算社會保險必須根據各種風險事故的發生概率,并按照給付標準事先估計的給付支出總額,求出被保險人所負擔的一定比率,作為厘定保險費率的標準。而且,與商業保險不同,社會保險費率的計算,除風險因素外,還需要考慮更多的社會經濟因素,求得公平合理的費率。社會保險費的征集方式1.比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準,規定一定的百分率,從而計收保險費。采用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標準,另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。2. 均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家,在其給付時,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
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