約有2741項(xiàng)符合搜索社保的查詢結(jié)果,以下是第911-920項(xiàng)。
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 2014濟(jì)南社保濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)有何變化?
摘要:

濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)每年都有一些新標(biāo)準(zhǔn)、新政策,2014濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)有何變化?下面小編給大家介紹一下:

山東濟(jì)南今年社保濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)下限提314元

從濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局獲悉,由于2013年度法人單位在崗職工平均工資延期公布,今年4月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)仍按上限10047元/月、下限2010元/月執(zhí)行。因系統(tǒng)升級(jí),申報(bào)繳費(fèi)業(yè)務(wù)將順延8天,自4月9日開始。
從市社保局了解到,由于濟(jì)南擬于4月啟動(dòng)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診統(tǒng)籌工作,4月1日至8日將對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整升級(jí),其間申報(bào)繳費(fèi)業(yè)務(wù)將全部暫停。申報(bào)繳費(fèi)期順延8天,4月9日起辦理申報(bào)繳費(fèi),其中網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)截至4月17日下午5點(diǎn),柜臺(tái)申報(bào)繳費(fèi)延期至4月23日,逾期申報(bào)繳費(fèi)的自4月21日按日加收萬(wàn)分之五滯納金。自2014年度起,濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度的執(zhí)行時(shí)間由當(dāng)年4月1日至次年3月31日調(diào)整為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,濟(jì)南市2014繳費(fèi)年度(2014年7月1日至2015年6月30日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為2324元,上限為11619元。記者了解到,2013年4月1日——2014年6月30日社保月濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為2010元,上限為10047元,2014年7月調(diào)整后,社保月濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限均提高了近16%。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策規(guī)定,結(jié)合我市在崗職工平均工資統(tǒng)計(jì)公布工作實(shí)際,自2014年度起,我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度的執(zhí)行時(shí)間由當(dāng)年4月1日至次年3月31日調(diào)整為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。另外,根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2013年濟(jì)南市在崗職工平均工資的通知》(濟(jì)人社發(fā)[2014]100號(hào))規(guī)定,我市2013年法人單位在崗職工月平均工資為3873元。按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,我市2014繳費(fèi)年度(2014年7月1日至2015年6月30日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為2324元,上限為11619元。靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶在申報(bào)繳費(fèi)時(shí),亦按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。據(jù)了解,2014年4月至6月期間社會(huì)保險(xiǎn)濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)仍按市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公布2013繳費(fèi)年度社會(huì)保險(xiǎn)濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)的通知》(濟(jì)人社發(fā)[2013]45號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   

濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)資訊

2014年3月31日《濟(jì)南日?qǐng)?bào)》報(bào)道,濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局發(fā)布消息,由于2013年度法人單位在崗職工平均工資延期公布,今年4月的濟(jì)南社保濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)仍按上限10047元/月、下限2010元/月執(zhí)行。2013年4月9日《濟(jì)南時(shí)報(bào)》報(bào)道,按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定,濟(jì)南市2012年在崗職工月平均工資為3349元,2013繳費(fèi)年度(2013年4月1日至2014年3月31日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)下限為2010元,上限為10047元。濟(jì)南市人社局接聽12345熱線:年內(nèi)10項(xiàng)改革半數(shù)在社保濟(jì)南5月起免費(fèi)向參保單位郵寄職工社保個(gè)人權(quán)益記錄單濟(jì)南社保4月繳費(fèi)暫不調(diào)整 1日-8日暫停申報(bào)繳費(fèi)濟(jì)南社保部門詳解職工醫(yī)保政策調(diào)整 看感冒也報(bào)銷濟(jì)南流動(dòng)就業(yè)人員社保轉(zhuǎn)入將實(shí)現(xiàn)免費(fèi)短信提醒濟(jì)南職工在職死亡有關(guān)補(bǔ)助10月起納入社保限購(gòu)政策誤傷剛需 濟(jì)南新市民交社保買房受阻濟(jì)南市社保個(gè)人權(quán)益記錄單本月向參保單位開寄濟(jì)南市約79萬(wàn)職工將首次收到社保個(gè)人權(quán)益記錄單社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。以上是小編所總結(jié)的2014濟(jì)南社保濟(jì)南社保繳費(fèi)基數(shù),希望對(duì)大家辦理濟(jì)南社保有所幫助。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 綜合保險(xiǎn)轉(zhuǎn)社保的解讀
摘要:社會(huì)保險(xiǎn)是針對(duì)本地城鎮(zhèn)戶口的勞動(dòng)者繳納的,而綜合保險(xiǎn)是針對(duì)外來務(wù)工人員繳納的。不知道你現(xiàn)在是在哪里務(wù)工的,像在上海,社會(huì)保險(xiǎn)是劃歸社保局的,而綜合保險(xiǎn)是由外來勞動(dòng)力管理所收繳,中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司出具保險(xiǎn)憑證的,這是完全不同的兩個(gè)系統(tǒng),至少目前還是沒有辦法將綜合保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為社會(huì)保險(xiǎn)的。綜合保險(xiǎn)也是需要在勞動(dòng)者退休以后才能領(lǐng)取的,這個(gè)在綜合保險(xiǎn)憑證上面應(yīng)該是有說明的,對(duì)外來務(wù)工人員的社保應(yīng)實(shí)行分級(jí)管理,實(shí)行全國(guó)一卡通,并做實(shí)個(gè)人賬戶,解決個(gè)人賬戶空賬運(yùn)轉(zhuǎn)。目前,企業(yè)主和就業(yè)者雙方參保的積極性不高,原因是參保人員無(wú)法接續(xù)、無(wú)法兌取參保的各種保險(xiǎn)金。1. 自2011年7月1日起,為順應(yīng)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)施。綜合保險(xiǎn)將納入社會(huì)保險(xiǎn)體系。2. 根據(jù)你的戶籍性質(zhì),若城鎮(zhèn)戶籍將繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)),繳納基數(shù)根據(jù)你的月平均工資而定,但不低于上海市2010年度社平工資的60%--2338元。你個(gè)人繳納為你繳納基數(shù)的11%,公司為你繳納的為繳納基數(shù)的37%.3.若為農(nóng)村戶籍,將繳納三險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷),2010年為2338元的40%,公司為你繳費(fèi)444元,個(gè)人繳納140元。繳納基數(shù)根據(jù)5年過度方案(繳納比例每年遞增5%,最終達(dá)到社平工資的60%)。

  上海市綜合保險(xiǎn)轉(zhuǎn)社保

綜保與社保是兩種不同的制度。綜保繳費(fèi)模式和水平均與城保不同,沒有實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)也沒有建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,且其養(yǎng)老待遇采取的是到齡后一次性兌現(xiàn)的做法。用人單位和無(wú)單位的外來從業(yè)人員連續(xù)繳費(fèi)滿一年的,外來從業(yè)人員可獲得一份老年補(bǔ)貼憑證,其額度為本人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)的7%,參保人員的繳費(fèi)權(quán)益已經(jīng)兌現(xiàn)。要點(diǎn)一:綜保轉(zhuǎn)社保,五年過渡期的具體比例如何按照過渡辦法繳費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員,繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過渡,具體辦法為:2011年度(發(fā)文之日至次年3月)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%;2012年度(當(dāng)年4月至次年3月,下同)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為45%;2013年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為50%;2014年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為55%;2015年度起個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資收入確定,本人上年度月平均工資收入高于上年度全市職工月平均工資300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù),低于上年度全市職工月平均工資60%的,按上年度全市職工月平均工資的60%確定。舉例來說,2010年全市職工月平均工資為3896元,根據(jù)過渡期規(guī)定,參保的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員2011年度個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%,即1558元。按照過渡辦法繳費(fèi)的非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員繳費(fèi)比例為:?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人的繳費(fèi)比例共計(jì)繳費(fèi)基數(shù)的37.5%。其中單位繳費(fèi)比例為28.5%,分別為養(yǎng)老22%,醫(yī)療6%,工傷0.5%;個(gè)人繳費(fèi)比例為9%,分別為養(yǎng)老8%,醫(yī)療1%。要點(diǎn)二:綜保轉(zhuǎn)社保是否一律可享受“過渡期”凡與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外來從業(yè)人員,都應(yīng)參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。其中,非城鎮(zhèn)戶籍人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。考慮到此次政策調(diào)整涉及人群范圍廣,社會(huì)影響大,且企業(yè)和個(gè)人的實(shí)際負(fù)擔(dān)都有較大幅度增加,為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡,本市對(duì)非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員設(shè)定五年過渡期。需注意,外來從業(yè)人員中只有非城鎮(zhèn)戶籍人員才可采取“三險(xiǎn)”繳費(fèi);只有“三險(xiǎn)”繳費(fèi),才可采取過渡期辦法繳費(fèi)。根據(jù)《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問題的通知》【滬人社養(yǎng)發(fā)(2009)22號(hào)】,從2009年7月1日起,“與屬于本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,且具有外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員,年齡在45周歲以下的,應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。”要點(diǎn)三:非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員是否經(jīng)與用人單位協(xié)商一致可直接參加“五險(xiǎn)”《關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》規(guī)定:“非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致的,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),也可按本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”即對(duì)于過渡期非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致可以放棄,直接繳納“五險(xiǎn)”。要點(diǎn)四:本市醫(yī)院的外來護(hù)工人員是否一并轉(zhuǎn)繳社保本市組織醫(yī)院外來護(hù)工參加社會(huì)保險(xiǎn),將醫(yī)院外來護(hù)工納入全市社會(huì)保障范圍。根據(jù)規(guī)定,屬于留駐醫(yī)院或由護(hù)工中介機(jī)構(gòu)介紹而由病家聘請(qǐng)的外來護(hù)工,可暫按上海外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)制度的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)為本市上年職工月社會(huì)平均工資的60%,費(fèi)率為10%。目前每月繳費(fèi)額為292元,參保費(fèi)用由收取管理費(fèi)的機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼80%左右,其余部分由護(hù)工本人承擔(dān),具體比例可由護(hù)工與收取管理費(fèi)的機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。需指出,留駐醫(yī)院或由護(hù)工中介機(jī)構(gòu)介紹而由病家聘請(qǐng)的外來護(hù)工,未與醫(yī)院建立勞動(dòng)關(guān)系。按綜保有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)與參加綜保是兩個(gè)概念。另外,綜保、鎮(zhèn)保制度迄今并未廢止,比如參加綜保的外地施工企業(yè)目前仍按原規(guī)定執(zhí)行,外來護(hù)工也按原規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 保險(xiǎn)問答:辭職后社保怎么辦?
摘要: 剛?cè)肼毜膯T工公司為其繳納社保,很多人擔(dān)心自己如果有一天離開公司,社保該何去何從?社保即指“五險(xiǎn)一金”,公司為其繳納一部分,自己繳納一部分,這是一種綜合的保險(xiǎn)保障,發(fā)生問題時(shí)一定要處理好,不要讓自己的保險(xiǎn)失去保障。 咨詢內(nèi)容:我原來在一家單位工作了5年,每年單位都給我交了社保,另外自己也交了個(gè)人部分,不久前我從單位辭了職。請(qǐng)問原先繳納的社保該如何解決呢? 專家解答: 社保完全可以自己繳納,你可以從單位賬戶轉(zhuǎn)為個(gè)人賬戶即可繼續(xù)續(xù)交。單位繳納的一般是五險(xiǎn)一金,繳費(fèi)基數(shù)是單位定的。而個(gè)人是只交養(yǎng)老和醫(yī)療的費(fèi)用,繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)城市平均工資定的,所繳納的比例也不同。具體情況可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫#鞒鞘兄g可能稍有差異。 如果以后是自由職業(yè)者也可以選擇自己繳納,總之社保最少交夠15年就ok了。 目前國(guó)家的社保政策也是越來越完善了,如果等你辭職時(shí)無(wú)續(xù)繳能力,社保可以暫時(shí)中斷的,等再就業(yè)時(shí)就可以接著購(gòu)買,前后購(gòu)買期是可以累計(jì)疊加的,按政策繳足相應(yīng)的年限就可以! 如果你的經(jīng)濟(jì)情況不錯(cuò),等失業(yè)后不想讓社保中斷,也可以通過人力資源服務(wù)公司或是掛靠其它公司名義下去購(gòu)買,將個(gè)人繳費(fèi)部分與企業(yè)幫繳部分都由自已來繳,另支付一定的服務(wù)管理費(fèi)給予對(duì)應(yīng)掛靠公司即可!
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保交多少年能領(lǐng)錢 領(lǐng)取條件是什么
摘要:社保交多少年能領(lǐng)錢?符合條件領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合年齡條件及繳費(fèi)年限條件。(一)年齡條件:按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。1、正常退休:男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。2、特殊工種提前退休:男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲。3、因病提前退休:男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。(二)繳費(fèi)年限條件具體繳費(fèi)年限規(guī)定如下:1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。3、1998年6月30日前應(yīng)參保未參保,1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。4、提前退休,還須同時(shí)符合以下條件:特殊工種提前退休,其從事有毒有害工種必須累計(jì)滿八年;從事井下、高溫工種必須累計(jì)滿九年;從事高空、繁重體力勞動(dòng)工種必須累計(jì)滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動(dòng)能力的條件,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定核準(zhǔn)。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2013年1月9日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。國(guó)務(wù)院總理溫家寶于2013年1月9日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定自2013年1月1日起,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平,對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。為保障企業(yè)退休人員生活,2005年至2012年,國(guó)家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元,與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比,8年累計(jì)月人均增加1021元。會(huì)議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金,實(shí)行兩種截然不同的制度。具體講表現(xiàn)為三個(gè)不同:一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員,差距大概是300%--500%。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保代辦委托書怎么寫
摘要:在社保轉(zhuǎn)移的過程中,當(dāng)事人由于某種原因,不能親自辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí),可以委托他人為其辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),這時(shí),委托人需要填寫社保代辦委托書并攜帶到經(jīng)辦機(jī)構(gòu),出示辦理。

社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出接續(xù)代辦委托書(個(gè)人)XXX市(區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)管理中心:本人_________(身份證號(hào)碼________________________)需將在XXX市繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老/醫(yī)療)轉(zhuǎn)出XXX市,因故不能親自前去貴中心辦理,現(xiàn)委托________(身份證號(hào)碼_______________________________聯(lián)系電話:_______________________)代為辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。本人聯(lián)系電話:__________________________本人戶籍類型:城鎮(zhèn)□  農(nóng)村□本人戶籍地郵編:________________________

委托人:(簽字按指印)

受委托人:(簽字按指印)

年   月   日

 

社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入接續(xù)代辦委托書(單位)XXX市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心:我單位職員------------,(身份證號(hào)碼:-------------------)根據(jù)有關(guān)政策,需將-------市--------縣(區(qū))繳納的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老\醫(yī)療)轉(zhuǎn)入XXX市,因故不能親自前往辦理,特委托-----------(身份證號(hào)碼:--------------------聯(lián)系電話:--------------)代為辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

 

單位法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: (單位公章)

受委托人簽名:

年   月   日深圳市社保局鹽田分局積極落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)“一站式”服務(wù)委托書簽訂工作近期,按照市人社局專題工作會(huì)議紀(jì)要的要求,鹽田分局局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)科長(zhǎng)就失業(yè)保險(xiǎn)“一站式”服務(wù)委托書簽訂工作向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作了工作匯報(bào),隨后分局按區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示到區(qū)人力局、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理辦公室及各街道調(diào)研,并撰寫調(diào)研報(bào)告。在各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充足的情況下召開了由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人力局、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理辦公室及各街道參加的“推進(jìn)鹽田區(qū)失業(yè)登記辦理和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)一站式服務(wù)工作會(huì)議”。會(huì)上,分局領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了《深圳市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源保障局關(guān)于做好貫徹實(shí)施工作意見的函》的精神,匯報(bào)了開展失業(yè)登記辦理和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)“一站式”辦理的背景、意義及調(diào)研結(jié)果,并針對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的人員配備、場(chǎng)地不足、網(wǎng)絡(luò)速度慢以及系統(tǒng)經(jīng)常性故障等共性問題提出建議。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各參會(huì)單位對(duì)分局的調(diào)研報(bào)告給予高度評(píng)價(jià),在聽取完參會(huì)單位的工作匯報(bào)后,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在網(wǎng)絡(luò)速度等目前可能解決的問題上,給予明確答復(fù),并指示有關(guān)部門盡快給予解決;在人員、服務(wù)場(chǎng)所等相關(guān)配套上,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表示以后將按照程序及規(guī)定逐步落實(shí),并指示分局與區(qū)人力局就人員配備問題形成書面材料報(bào)區(qū)委區(qū)政府,同時(shí),希望各有關(guān)單位積極推動(dòng)此項(xiàng)便民舉措。最后,各街道辦簽訂了失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)業(yè)務(wù)委托書,為失業(yè)保險(xiǎn)登記辦理和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)“一站式”服務(wù)做好準(zhǔn)備。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 杭州社保局開通12333微信平臺(tái)
摘要:

很多市民都知道,杭州有一條強(qiáng)大的12333人力杭州社保局咨詢投訴專線。杭州社保局老早就跨越了“熱線電話”的傳統(tǒng)范疇,通過電話、網(wǎng)站、傳真、短信、電郵等多種服務(wù)方式,組成了多渠道、個(gè)性化的政策咨詢格局,杭州社保局能讓杭州市民得到最精細(xì)、精確和有效的服務(wù)。如今,杭州社保局正式推出微信公眾服務(wù)平臺(tái),市民只需搜索微信號(hào)“hzs12333”、公眾號(hào)“杭州12333”或通過手機(jī)掃描二維碼等方式,就可以加入杭州社保局開通的12333服務(wù)平臺(tái)。這樣會(huì)讓你在第一時(shí)間輕松獲取自己想知道的社保信息,讓社保服務(wù)真正實(shí)現(xiàn)最快速度和最大效率的“隨時(shí)隨地”。為民眾帶來最大限度的方便。目前,大家可以在“杭州12333”微信主動(dòng)推送的消息中,及時(shí)掌握最新的人力社保政策、變化、通知等。杭州社保局微信平臺(tái)整合了人社系統(tǒng)的多項(xiàng)功能,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。市民通過添加“江干人社局”的微信公眾號(hào),足不出戶即可通過手機(jī)獲得江干人社(通知公告、在線調(diào)查、在線報(bào)名)、政策法規(guī)、辦事大廳(在線預(yù)約、辦事指南、網(wǎng)上查詢、熱點(diǎn)問答)等十余項(xiàng)服務(wù)查詢功能。 以“在線預(yù)約”為例,目前,特殊工時(shí)審批和退休審批已開通預(yù)約。服務(wù)對(duì)象在手機(jī)端進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)約,填寫姓名、預(yù)約時(shí)間、手機(jī)號(hào)碼和工作單位,勾選預(yù)約事項(xiàng)后,相關(guān)信息會(huì)推送到業(yè)務(wù)服務(wù)部門,工作人員可實(shí)時(shí)了解業(yè)務(wù)預(yù)約情況并做好服務(wù)的準(zhǔn)備。 微信平臺(tái)會(huì)總是推出一些簡(jiǎn)單快捷的方法:比如,會(huì)發(fā)送給你一份詳盡的人力社保業(yè)務(wù)目錄。你只需回復(fù)相應(yīng)數(shù)字序號(hào),便可查看對(duì)應(yīng)的信息,直接了解相關(guān)政策、業(yè)務(wù)。還有常用辦事指南查詢功能。能幫你查詢到辦理各種社保事項(xiàng)所需的相關(guān)材料、辦事地點(diǎn)等信息。12333全國(guó)統(tǒng)一咨詢?nèi)栈顒?dòng)的開展,在宣傳人力社保法規(guī)政策,滿足社會(huì)公眾釋疑解惑需求,推廣人力社保12333電話咨詢服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用。人力社保業(yè)務(wù)目錄的部分內(nèi)容請(qǐng)你先睹為快,今后只要回復(fù)相應(yīng)數(shù)字序號(hào)即可接收到具體內(nèi)容如下:113 個(gè)體人員如何參保117 社會(huì)保險(xiǎn)參保證明如何開具118 個(gè)體工商戶企業(yè)形式參保開戶如何辦理123 因病或非因工負(fù)傷提前退休(職)審批如何辦理125 個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老金申領(lǐng)如何辦理131 長(zhǎng)住外地登記(撤消)備案如何辦理132 城鎮(zhèn)少年兒童參(續(xù))保如何辦理133 基本醫(yī)療保險(xiǎn)證歷本如何申領(lǐng)134 基本醫(yī)療保險(xiǎn)證歷本如何補(bǔ)(換)證136 急診住院登記如何備案142 本地城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金如何申領(lǐng)143 外城鎮(zhèn)失業(yè)人員(在杭享受)失業(yè)保險(xiǎn)金如何申領(lǐng)144 外城鎮(zhèn)失業(yè)人員(戶籍地享受)失業(yè)保險(xiǎn)如何申領(lǐng)152 職工工傷如何認(rèn)定154 職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定如何辦理24 最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)26 少年兒童繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)27 大學(xué)生繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)杭州社保局開通12333微信平臺(tái),是適應(yīng)現(xiàn)代信息化的一個(gè)重要的便民舉措,有利于參保人員更加快捷地辦理社保業(yè)務(wù),欲知其他社保信息,請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)杭州社保專題。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 鄭州社保局網(wǎng)站介紹
摘要:

為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,給市民提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),將原市社保事業(yè)管理局、市醫(yī)保中心、市失業(yè)保險(xiǎn)中心3個(gè)機(jī)構(gòu)合并組建成立新的鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)局。鄭州社會(huì)保險(xiǎn)局又成立了自己的鄭州社保局網(wǎng)站,下面小編給大家介紹一下。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項(xiàng)保險(xiǎn)。以前群眾參加社會(huì)保險(xiǎn)需要跑不同的地點(diǎn),現(xiàn)在市民辦理五險(xiǎn)只需要一個(gè)地方可以了,因?yàn)猷嵵菔谐闪⒘松鐣?huì)保險(xiǎn)局。媒體人昨日從鄭州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)局正式掛牌成立,這標(biāo)志著全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項(xiàng)社保業(yè)務(wù)形成統(tǒng)一、完善的社保經(jīng)辦體系,今后,市民辦理“五險(xiǎn)”可以享受到“一站式”服務(wù)。市社會(huì)保險(xiǎn)局成立后,將統(tǒng)一管理全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、支付等業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)組織全市社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性、技術(shù)性、事務(wù)性和服務(wù)性工作。今后,市社會(huì)保險(xiǎn)局辦事大廳將統(tǒng)一公共業(yè)務(wù)集中受理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、轉(zhuǎn)移、變更、年檢、終止等經(jīng)辦業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)辦事大廳“一站式”服務(wù)。這將從根本上簡(jiǎn)化參保單位及個(gè)人申報(bào)、繳費(fèi)程序,同時(shí),也可以全面督促參保單位依法為職工辦理“全險(xiǎn)種”社會(huì)保險(xiǎn),充分保障勞動(dòng)者切身利益。
按照計(jì)劃,鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)局成立后,由其管理的中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)、金水區(qū)、惠濟(jì)區(qū)、鄭東新區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、航空港區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等9個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)分局的整合成立也將迅速展開。屆時(shí),一張遍布主城區(qū)高效、便捷的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)將會(huì)覆蓋整個(gè)鄭州,參保市民可就近選擇辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

相關(guān)鏈接

鄭州可通過網(wǎng)絡(luò)辦理社保業(yè)務(wù)11月5日,鄭州市社保局“五險(xiǎn)合一”系統(tǒng)開始上線運(yùn)行。鄭州市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,因?yàn)閷硪獙?shí)現(xiàn)五險(xiǎn)一票征繳,目前鄭州市醫(yī)保中心、鄭州市社保局已經(jīng)上線并各自運(yùn)行“五險(xiǎn)合一”系統(tǒng),這為將來一個(gè)窗口辦五險(xiǎn)打下了技術(shù)基礎(chǔ)。現(xiàn)在,要辦社保的單位,可先從社保局官方網(wǎng)站上下載“批量新增表”,填好新增參保人員的情況后存在U盤里,并將填好后的內(nèi)容打印1份,加蓋單位公章后,拿著U盤以及相關(guān)資料到社保局相關(guān)窗口辦理就行了。“新系統(tǒng)上線,辦理業(yè)務(wù)的單位需要有個(gè)熟悉和適應(yīng)的過程,新系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)會(huì)逐步顯示出來。”鄭州市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,“待系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定后,我們將適時(shí)推出網(wǎng)報(bào)業(yè)務(wù)功能。”上述負(fù)責(zé)人表示,預(yù)計(jì)明年就能實(shí)施網(wǎng)報(bào)。屆時(shí),單位辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的參保、停保、市內(nèi)轉(zhuǎn)移時(shí),不用跑到社保局,利用網(wǎng)絡(luò)在各自單位一樣能辦理。此外,今年針對(duì)企業(yè)離退休人員的取暖補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)仍和去年一樣,每人總共是480元,分5次發(fā)放,相關(guān)補(bǔ)貼直接在每月21日9點(diǎn)前打入離退休人員的賬戶里。以上是鄭州社保局和鄭州社保局網(wǎng)站的相關(guān)介紹,想了解更多的信息,請(qǐng)登錄鄭州社會(huì)保險(xiǎn)局官方網(wǎng)站,或者請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)鄭州社保專題。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 三亞社保基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少
摘要:

三亞新的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將以省統(tǒng)計(jì)局公布的2013年度全省在崗職工月平均工資3798元為標(biāo)準(zhǔn),最低月繳費(fèi)基數(shù)為2278、8元,最高為11394元。下面小編給大家具體介紹一下三亞社保基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)的信息。從三亞市社保局獲悉,由于2011年度在崗職工社會(huì)平均工資尚未公布,2012年上半年申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)暫以2010年度在崗職工平均工資確定,海南省2010年度在崗職工平均工資為2585元/月,三亞市為2786元/月。據(jù)三亞市社保局副局長(zhǎng)江碧清介紹,單位在職人員以本人月工資總額為繳費(fèi)基數(shù),基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),則不得低于三亞市在崗職工月平均工資的60%(1671.6元/月);最高基數(shù)不超過三亞市在崗職工月平均工資300%(8358元/月)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以本人月工資總額低于海南省在崗職工月平均工資60%的(1551元/月),須提供工資發(fā)放表、原始工資發(fā)放憑證和銀行工資對(duì)賬單等資料,報(bào)社保局審批后按實(shí)際工資總額申報(bào)繳費(fèi),不得低于三亞市最低工資(830元/月);本人月工資總額高于(含)海南省在崗職工月平均工資60%的(1551元/月),按實(shí)際工資總額申報(bào)繳費(fèi),最高基數(shù)不超過海南省在崗職工月平均工資的300%(7755元/月)。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為三亞市在崗職工月平均工資(2786元/月),月繳費(fèi)139.3元。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在海南省在崗職工月平均工資的100%-90%之間選定,最高月繳費(fèi)基數(shù)為2585元,月繳費(fèi)517元;最低月繳費(fèi)基數(shù)為2326.5元,月繳費(fèi)465.3元。至于基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),則為三亞市在崗職工月平均工資(2786元/月),月繳費(fèi)139.3元。相關(guān)鏈接三亞社保網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間7月14日,記者從三亞市社保局獲悉,繼6月18日正式開通個(gè)人手機(jī)查詢申報(bào)社保服務(wù)之后,從今年8月1日起,三亞市社保局將在全省率先全面啟用社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。屆時(shí),參保單位工作人員足不出戶就可完成社保業(yè)務(wù)申報(bào)。網(wǎng)上申報(bào)流程包括:第一,將網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)安裝于與互聯(lián)網(wǎng)相連接的計(jì)算機(jī)上;第二,核對(duì)好本單位人員和繳費(fèi)基數(shù),如有人員或工資變動(dòng),可調(diào)整人員和繳費(fèi)基數(shù)(已辦理一年一核定的企業(yè)單位,繳費(fèi)基數(shù)以7月份申報(bào)數(shù)據(jù)為準(zhǔn),至明年7月份前無(wú)須調(diào)整繳費(fèi)工資);第三,建立申報(bào)批次,生成申報(bào)數(shù)據(jù);第四,點(diǎn)擊提交將數(shù)據(jù)傳送至社保局。以上是有關(guān)三亞社保基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息,如果還有其他疑問的話,請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)三亞社保查詢專題。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 北京社保卡查詢網(wǎng)站教你如何持卡就醫(yī)
摘要:2011年1月1日起,北京社保卡的應(yīng)用范圍將從門診拓展至住院,醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員將告別醫(yī)保手冊(cè)(俗稱醫(yī)保“藍(lán)本”),實(shí)現(xiàn)就醫(yī)“一卡通”。●持卡人員如何用社保卡看病就醫(yī)?1、參保人員就醫(yī)需攜帶的相關(guān)證件:參保人員就醫(yī)時(shí)要帶好“一卡兩冊(cè)”,即社會(huì)保障卡(以下簡(jiǎn)稱“社保卡”), “北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)”(以下簡(jiǎn)稱“藍(lán)本”)和 “北京地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診病歷手冊(cè)”(以下簡(jiǎn)稱“病歷手冊(cè)”)。2、掛號(hào):參保人員在掛號(hào)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示社保卡,門(急)診診療費(fèi)由醫(yī)療保險(xiǎn)基金定額支付2元,直接由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)記賬,其余費(fèi)用由參保人員現(xiàn)金交納,醫(yī)院為參保人員出具收費(fèi)票據(jù)。3、就醫(yī):參保人員憑掛號(hào)條到診室看病時(shí),應(yīng)主動(dòng)向醫(yī)生出示社保卡和病歷手冊(cè),并保證病歷手冊(cè)的連續(xù)使用。4、交費(fèi):參保人員在交費(fèi)時(shí),應(yīng)將社保卡和交費(fèi)單據(jù)一并交給收費(fèi)人員,醫(yī)保基金支付部分由醫(yī)院墊付,參保人員僅繳納個(gè)人自付、自費(fèi)部分費(fèi)用。拿到結(jié)算單據(jù)后,應(yīng)認(rèn)真核對(duì)單據(jù)上的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)收好社保卡。5、相關(guān)檢查、治療及取藥:部分醫(yī)院要求患者在做檢查、治療或取藥時(shí)再次出示社保卡,參保人員應(yīng)按醫(yī)院要求出示社保卡及相關(guān)材料。●持社會(huì)保障卡就醫(yī)門(急)診診療費(fèi)怎么報(bào)銷?答:持社會(huì)保障卡就醫(yī)掛號(hào)時(shí),門(急)診診療費(fèi)由原累加后按比例支付,調(diào)整為由醫(yī)療保險(xiǎn)基金定額支付2元,其余費(fèi)用由參保人員現(xiàn)金交納。●參保人員什么特殊情況下發(fā)生的全額現(xiàn)金墊付醫(yī)療費(fèi)用可進(jìn)行報(bào)銷?答:如遇有急診未持社會(huì)保障卡、計(jì)劃生育手術(shù)、企業(yè)欠費(fèi)、手工報(bào)銷或補(bǔ)換社保卡期間、參保后未發(fā)社會(huì)保障卡等情況就醫(yī)的,仍由參保人員個(gè)人現(xiàn)金全額墊付醫(yī)療費(fèi)用,不能在醫(yī)院直接完成實(shí)時(shí)結(jié)算,符合醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付條件的,要按照原流程辦理手工報(bào)銷手續(xù)。●持社會(huì)保障卡參保人員到不具備刷卡條件的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)怎樣看病?由于北京市“持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算”工作滾動(dòng)推開,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐步實(shí)現(xiàn)持社保卡就醫(yī),因此,參保人員持“一卡兩冊(cè)”在未啟動(dòng)門(急)診“持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算”的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí),應(yīng)全額現(xiàn)金結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用,但必須持社保卡和醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)按原流程報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保個(gè)人承擔(dān)比例是多少
摘要:社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。社保個(gè)人承擔(dān)比例是多少以單位買全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示:醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)12%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。因此,社保個(gè)人承擔(dān)部分僅為11%,單位需承擔(dān)24%。例如,工資為6000元每月,那么其需要交納的保費(fèi)為:醫(yī)療保險(xiǎn):6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;養(yǎng)老保險(xiǎn):6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;失業(yè)保險(xiǎn):6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位6000*1%=60元;生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位6000*1%=60元。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率,并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額,求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率,作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且,與商業(yè)保險(xiǎn)不同,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算,除風(fēng)險(xiǎn)因素外,還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素,求得公平合理的費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式1.比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制,原來社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的,是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn),另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加,其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng),從而引起失業(yè)增加。2. 均等保險(xiǎn)費(fèi)制即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少,一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便,易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家,在其給付時(shí),一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi),在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。
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