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約有2741項符合搜索社保的查詢結果,以下是第821-830項。
行業資訊 國家社保基金億元購入中國手游股份
摘要:全國社會保障基金是指全國社會保障基金理事會(以下簡稱理事會)負責管理的由國有股減持劃入資金及股權資產、中央財政撥入資金、經國務院批準以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。社保基金是不向個人投資者開放的,社保基金是國家把企事業職工交的養老保險費中的一部分資金交給專業的機構管理,實現保值增值。2013年社會保險基金預算首次列入預算報告,接受我國最高權力機關監督。2013年全國社會保險基金預算按險種分別編制,包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、生育保險基金等社會保險基金。11月15日,中國手游公告稱, 中國全國社保基金理事會將以每股ADS股份14.50美元的價格認購中國手游103.5萬股ADS股份,折合人民幣近億元。與社保基金一起認購中國手游股票的還有作為社保基金的投資經理工銀瑞信,合計收購金額高達 1640萬美元。全國社會保障基金理事會由中國國務院成立,是由中央政府管理的戰略性社會保障基金,以滿足日后人口老化所產生的社會保障需要為目標,是國際上最大的投資機構之一。事實上,這是風格一向謹慎的社保基金歷史上首次通過協議轉讓的方式大額投資手游行業,也是美國上市中概股首次獲得社保基金的投資。業內解讀認為,作為國家隊的社保基金入股中國手游,將對中國手游行業的投資具有風向標的作用。CMGE中國手游是國際領先的移動游戲開發商與發行商,專注于移動游戲的開發與發行,于2012年9月25日登陸美國納斯達克,股票代碼為“CMGE”。中國手游是國內首家登陸納斯達克資本市場的手機游戲公司。根據易觀國際研究報告,在第三季度,中國手游是國內最大的全平臺手游發行商。“我們歡迎全國社會保障基金理事會及工銀瑞信資產管理加入我們的投資者行列,入股決定反映基金對本公司的長線增長及穩定性充滿信心。他們的投資同時幫助擴闊我們的策略性投資者的股東基礎”,中國手游首席執行官肖健表示。利潤增長強勁實際上,截至去年,中國手游還處于虧損狀態,不過到今年第三季度末,隨著第三方游戲發行業務的爆炸性增長,中國手游扭虧為盈。第三季度業績公告顯示,中國手游第三季度收益達9810萬元人民幣,較2012年第三季度的4360萬元增長125%,較今年第二季度的7200萬元增長36.25%。同時,今年第三季度凈利潤為2560萬元,去年同期僅為160萬元,而今年第二季度則為虧損1260萬元。中國手游行政總裁肖健指出,今年公司第三方游戲發行業務繼續呈爆炸性增長,目前占游戲收益的比重達32%。公司首席財務官張飛虎指出,公司游戲收益同比增長114.1%,目前超過90%的收益來自智能手機游戲,而去年只有26%;社交游戲現在占總收益的近78%,付費用戶增長超過96.5%。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 醫保咨詢方便居民解決醫保問題
摘要:又到年底,相信很多人都知道年底騙子會很多,最近有人舉報借口醫保卡出錯騙取投保人利益。小編提大家,遇到這樣的事情一定要咨詢投保公司或保險經紀人,不要盲目上當受騙。“你好!這里是醫保局,你的醫保卡有異常使用情況,本局將在今天下午強制停卡,如有疑問向人工咨詢請按9。”昨日,本報幾十部辦公電話響個不停,連續接到這樣的電話,內容一模一樣。經查證,這是電話詐騙的又一手法,本市醫保中心根本沒有這樣的電話。按照接線員提示,郭女士說醫保卡有異常,隨后電話那邊要求提供姓名,郭女士隨口說“張一”,沒想到接線員查詢后,居然說這個名字對應的醫保卡出了問題。“就我一個叫張一的嗎?”面對接線員拙劣的詐騙手段,郭女士問道。“我再幫您查詢下……”這個不自信的接線員查詢后補充說,“不是的,有兩個。”郭女士在電話一端忍不住笑出聲來,對方急忙掛斷了電話。“她連身份證號都不要求我提供,怎么可能知道我的醫保卡出現問題。”有疑問咨詢醫保中心近日,接到此類電話的市民不在少數,騙子大多選擇中午或下午撥打電話,若是中老年人恰巧接到,上當的可能性很大。據了解,借醫保卡來詐騙,騙子剛開始會說用戶的醫保卡出了問題或是賬戶不安全、被鎖等,需要用戶將賬戶上的所有錢款轉入“安全賬戶”。如果市民聽從了他們的指令,醫保卡里的錢就進了騙子腰包。有很多接到電話的市民,紛紛向醫保中心咨詢,醫保中心表示根本沒有此類電話。針對上述情況,醫保中心提醒廣大參保市民,如果接到此類電話,應立即掛斷并報警。若參保人員對醫保卡使用有疑惑,可到就近的醫保定點醫院、定點藥店刷卡驗證,或者到市醫保中心來檢驗。此外“醫保卡為什么不能用?”、“異地看病問題怎么解決?”……醫保卡使用過程中的不少問題讓市民迷惑。市民有問題可向專業人士咨詢。如果市民想咨詢如何參加醫保,或者在使用醫療保險的過程中有醫保參保繳費、醫保報銷、待遇認定、跨地區參保等方面的問題,可撥打本報熱線。此外,市民也可登錄網站在線進行在線咨詢。那么,辦理城鎮居民醫保的人員需要攜帶哪些證件呢?辦理城鎮居民醫保的居民要攜帶的手續有:戶口簿、身份證原件及復印件一份、一張3.3厘米近期免冠彩色照片、應繳金額,其中新生兒和未成年人還需要監護人的身份證和復印件;續保的居民需要攜帶身份證和醫保卡。應繳金額部分具體為,普通老年居民210元(男60周歲以上,女50周歲以上),普通成年居民260元,普通未成年居民60元。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 社保卡看病怎么用?如何報銷?
摘要:居民投保社保,拿到社保卡,可是很多人不知道社保卡看病怎么用?社保卡如何報銷?為了解答大家的疑慮,小編總結了一些社保卡使用過程中常涉及的問題,以下為您解答。初次使用社保卡的參保人員如何辦理開卡的手續?參保人員持社保卡到定點醫療機構就醫,在辦理掛號或交費的同時,社保卡即可開通。持社保卡看病怎么用?首先,在掛號時必須出示社會保障卡,現金交納個人自付、自費費用,醫院為參保人員出具收費票據;其次,到診室看病時,要向醫生主動出示社會保障卡和“北京地區醫療機構門急診病歷手冊”;第三,交費時,須將社會保障卡和交費單據一起交給結算人員,繳納個人自付、自費部分費用;最后拿到結算單據后,認真核對單據上的各項內容,收回社保卡。社會保障卡解決了什么問題?可實現“持卡就醫,實時結算”,解決了原來手工報銷周期長和占壓個人資金的問題。所有退休人員和參保繳費的職工在定點醫療機構就醫結算時,只需支付個人應負擔的醫療費用就可以了。參保人員如何領取社保卡?①用人單位職工和退休人員由所在單位負責發放;②在職介、人才中心存檔的參保人員到職介、人才中心領取;③社會化管理的退休人員、參加“一老一小”和無業居民大病醫療保險的參保人員一律到街道社保所領取。社保卡丟失后怎么處理?如何辦理正式掛失與補卡?應先進行預掛失。預掛失有三種方式:①可撥打社保卡服務熱線96102(24小時服務)進行電話預掛失;②可持本人身份證到社保卡服務網點進行書面預掛失;③也可在社保卡自助服務終端機上進行自助預掛失。持卡人在確認遺失的社保卡無法找回,須持本人身份證到社保卡服務網點正式掛失,同時辦理補卡手續。15個工作日后,申請補卡人持本人身份證和領卡證明到申辦地社保卡服務網點領取社保卡。哪些情況需進行社保卡信息變更?當參保人員發生在職轉退休、殘疾軍人參保、轉換險種、特種病審批的情況時,由參保單位攜帶持卡人的社保卡,到區縣社保中心或區縣醫保中心辦理信息變更業務。什么情況需要換卡,如何辦理?因卡片污損、殘缺無法辨認卡面信息及不能在讀卡機具上使用的,持卡人需持原卡和本人身份證到社保卡服務網點辦理換卡手續。15個工作日后,申請換卡人持本人身份證和領卡證明到社保卡服務網點領取社保卡。社保卡看病怎么報銷相關問題二:社保卡醫療報銷額度對于城鎮職工是怎么規定的?答:門急診符合社保規定醫療費用每年(1.1-12.31)1800元以上部分,在指定非社區醫療機構就診將按照50%比例報銷,社區按照70%比例報銷。如果您是本年度首次報銷,所發生的醫療費用扣除社保自費、自付項目剩余2000元,其中1800元不能報銷有您個人負擔,200元乘以50%(非社區)或70%(社區),您將得到100元或140元報銷費用。社保最高給您報銷到20000元。社保卡看病怎么報銷相關問題三:社保卡醫療報銷額度對于70周歲以下退休職工是怎么規定的?答:門急診每年1300元以上部分,社保支付70%,退休補充保險支付15%,(2000-1300)x85%=595元。社保卡看病怎么報銷相關問題四:社保卡醫療報銷額度對于在職職工是怎么規定的?答:住院,首次住院1300元以上,此后再次住院650元以上。30000元以下醫療費用按照85%比例報銷(三級醫院,下同),30000-40000按照90%比例報銷,40000以上按照95%比例報銷,最高支付70000元。如果一個年度內最高支付超過70000元,將按照70%比例報銷,社保在一個年度內最高支付170000元(不含門急診)。社保卡看病怎么報銷相關問題五:社保卡醫療報銷額度對于在職職工是怎么規定的?答:如果您是退休職工,首次住院1300元以上,再次住院650元以上,30000元以下醫療費按照91%比例報銷(三級醫院,下同),30000-40000按照94%比例報銷,40000元以上部分按照97%比例報銷。支付上限同在職職工,此外除起付線(1300或650部分)以外個人負擔部分,退休部分再報銷50%。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 青島勞動保險網:新企業用工及參保業務辦理流程
摘要:近日網友咨詢:在青島新企業用工及參保業務辦理流程有哪些?專家稱青島勞動保險網可獲得此類信息。青島勞動保險網除具有求職招聘類網站的全部功能外,還可供全市職工上網查詢個人社會保險信息功能,查閱涉及勞動保障方面的全部法律法規,此外,還能提供職業培訓、技能鑒定、勞動事務代理、政務審批等多項咨詢與服務功能。 青島勞動保險網:新辦企業招用職工后,應在30日內為職工辦理如下業務: 1、與職工訂立書面勞動合同。 勞動合同(一式三份)由用人單位與勞動者協商一致后訂立,并由雙方在勞動合同文本上簽字或蓋章生效。勞動合同文本由用人單位、勞動者各執一份,職工人事檔案里備存一份。 2、申請開通勞動用工網上登記業務。 用人單位可從青島市人力資源和社會保障局網(http:www.qdhrss.gov.cn)下載《網上“辦事大廳”業務承諾書》和《勞動用工網上登記業務申請表》,確認并填寫完成相關內容并加蓋單位公章后,連同《企業法人營業執照》副本或其他有效資質證明(其中,城鎮個體工商戶帶《個體營業執照》,民辦非企業帶《民辦非企業單位證書》,非正規就業組織帶《非正規就業組織證書》)原件及加蓋公章的復印件一份、《中華人民共和國組織機構代碼證》原件及復印件一份,到實際經營地所在區市就業服務機構開通勞動用工登記網上用戶。市內四區外商投資企業、臺港澳企業也可到市外企服務中心辦理。 3、辦理勞動用工網上就業登記手續。 ⑴用人單位招用勞動者,應于用工之日起30日內,登陸勞動用工網上登記系統,選擇“新招用人員就業登記”欄目下的“信息錄入”模塊,按要求登記相關信息。 ⑵用人單位進行勞動用工網上就業登記后,應于次日起10日內,持加蓋本單位公章的《青島市就業登記表》、《青島市就業登記花名冊》(可從勞動用工網上登記系統導出),連同勞動合同、被招用人員有效證件等資料,就近到市或區市公共就業服務機構進行確認。 4、辦理社會保險登記業務及當月人員保險增減業務。 用人單位應填寫《社會保險登記表》,并攜帶《企業法人營業執照》、批準成立證件或其他核準執業證件,以及國家質量技術監督部門頒發的《中華人民共和國組織機構代碼證》的原件和加蓋公章的復印件,還有企業法人的身份證原件及復印件,辦理社會保險登記手續。同時,用人單位還應攜帶加蓋單位公章并由職工本人簽字的《青島市年月參加社會保險人員基本信息及增減變化表》(一式兩份)及加蓋本單位公章的《青島市就業登記花名冊》,為職工辦理社保增加業務。 上述業務,需于每月1-15日前,到單位工商營業執照登記地址所屬區、市社會保險經辦機構辦理。 5、申請開通“網上銀行”代扣社保費業務。 6、開通社會保險網上增減業務權限。 為簡化業務流程,讓用人單位足不出戶即可辦理人員增減變化業務,單位應填寫《社會保險“網上經辦”業務申請表》和《社會保險網上經辦業務承諾書》(以上表格可通過社保大廳領取或登陸青島勞動和社會保障網下載“社保申報”模塊下載),加蓋單位公章后,報參保所屬區、市社會保險經辦機構,申請開通社會保險網上增減業務權限。 7、辦理社會保險網上增減業務。 用人單位當月開通保險網上增減業務權限后,于次月起1-14日登陸青島勞動和社會保障網(網址:www.qdhrss.gov.cn),通過網上“辦事大廳”中的“社保申報”功能模塊,按照網上申報要求,如實填寫并保存相關信息。 關于增減時間的注意事項 根據《勞動合同法》規定,員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同。但是牽涉到部分制造業企業,特別是工傷出現比較多的企業,一般都是入職開始辦理合同備案、繳納社保。 當月合同備案,辦理參保人員增加手續時,需要從備案的當月開始繳納社保;而辦理參保人員減少手續時,需要從下月開始停保,辦理的當月社保費照常繳納。 建議相關從業人員,妥善處理好這個時間差,在員工入職、離職時候,權衡雙方權責的基礎上,規避因手續問題導致的企業與員工社保費的爭議。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 創業者7月1日起可申請領取寧波社保補貼
摘要:從寧波市人力資源和社會保障局了解到,創業者社會保險補貼申請時間定在7月1日--5日。創業者符合以下條件即可申報:本市戶籍人員和畢業5年內高校畢業生,從2012年1月1日起在鄞州區、海曙區、江東區、江北區、鎮海區、北侖區、國家高新區、大榭開發區、保稅區、東錢湖旅游度假區內新創辦創業實體(含私營企業和個體工商戶,除建筑業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外)。創業者社會保險補貼的標準分為新創辦企業和新創辦個體工商戶兩類。新創辦企業的,補貼標準為企業依法應繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費最低標準之和;新創辦個體工商戶的,補貼標準為依法應繳納的基本養老、基本醫療和失業保險費最低標準之和的三分之二。此外,創業帶動就業崗位補貼7月1日起也開始申報,至7月7日結束。補貼標準為每帶動1人就業每年補貼2000元,帶動就業滿1年以上不足2年的按1年計算,依此類推。每家企業每年最高補貼金額不超過10萬元,被帶動就業的人在同一家企業補貼期限最長不超過3年。相關鏈接上半年度寧波三類就業補貼下月開始申報根據寧波市人力資源和社會保障局的公告,2013年上半年度單位招用就業困難人員社會保險補貼、城鎮大齡失業人員靈活就業社會保險補貼、就業困難人員再就業援助補貼等申報受理工作7月開始。單位招用就業困難人員社會保險補貼申報受理時間為7月1日至9日(休息日除外),單位到社會保險參保地的就業管理服務機構申報受理點申報辦理。需注意的是,失業人員本人不能參與單位社會保險補貼的申報辦理事宜。城鎮大齡失業人員靈活就業社會保險補貼申報受理時間為7月15日至25日(休息日除外),靈活就業人員到本人失業登記所在地的街道(鄉鎮)社會保障和救助站或區勞動保障就業部門指定的受理機構申報。就業困難人員再就業援助補貼申請受理時間為7月15日至25日(休息日除外),申請人到本人失業登記所在地的街道(鄉鎮)社會保障和救助站申報。高新區戶籍的失業人員到江南路599號科技大廈辦理。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 2013成都社保卡的繳費情況
摘要:2013年成都社保卡社保基數及繳費比例1、個體參保人員社會保險月繳費標準一檔(60%):養老是431.20元;基本醫療+大病互助(8.5%+1%)是242.06元;生育是19.11元,月繳費金額小計692.37元。二檔(80%):養老是574.80元;基本醫療+大病互助(8.5%+1%)是242.06元;生育是19.11元,月繳費金額小計835.97元。三檔(100%):養老是718.60元;基本醫療+大病互助(8.5%+1%)是242.06元;生育是19.11元,月繳費金額小計979.77元。2、本市原國有破產企業分流自謀職業人員和參加住院統籌社會保險月繳費標準一檔(60%):養老是431.20元;基本醫療(4%)是127.40元;生育是19.11元,月繳費金額小計577.71元。二檔(80%):養老是574.80元;基本醫療(4%)是127.40元;生育是19.11元,月繳費金額小計721.31元。三檔(100%):養老是718.60元;基本醫療(4%)是127.40元;生育是19.11元,月繳費金額小計865.11元。3、符合546號文規定且自愿參保的退休人員基本醫療保險和大病互助保險月繳費標準基本醫療+大病互助:繳納比例是8.5%+1%。個人養老金低于2012年全市職工月平均工資60%的人員:繳費基數是1911元,月繳費金額是181.55元。個人養老金高于2012年全市職工月平均工資60%的人員:繳費基數是按個人當月領取養老金實際金額,月繳費金額是月領取養老金×(8.5%+1%)。溫馨提示:1、從2013年6月起,個體參保人員繳費基數涉及上一年全省職工平均工資的按43110元執行,涉及上一年成都市職工平均工資的按38221元執行。2、在當年公布“上一年度省平工資”前,已按上一年度繳費標準繳納了當年基本養老保險費的個體參保人員,應當足額補繳當年度使用“上一年度省平工資”調整前的差額繳費部分(已辦理領取養老金審核手續的個體人員不再補繳)。3、個人享受基本養老金與個人繳費年限和繳費檔次直接相關,基本養老保險繳費年限越長,繳費基數越大,退休后領取的養老金就越多。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 大慶醫療卡查詢辦法有哪些
摘要:想要查詢自己的醫保信息該如何查詢呢?大慶醫療卡查詢辦法有哪些呢?家住龍鳳區的張小姐一直沒工作,聽朋友說,她這種情況也可以參加醫療保險。第二天,張小姐就帶著材料來到市醫保局,卻被告知辦理個體靈活就業醫療參保手續要到戶口所在地的區醫保分局。沒辦法,張小姐又返回了龍鳳醫保分局。今年70歲的李大爺,為了查詢醫保卡內的余額,倒了兩次車,花了1個多小時,才來到了市醫保局。記者在采訪中了解到,每天像張小姐、李大爺這樣因為醫保來回折騰的市民不在少數。以往,市民對醫療保險有疑問、對政策不了解,就直奔醫保局。醫保卡余額查詢大慶市個人社保信息查詢網可以查詢個人的醫保卡余額、養老保險賬戶等信息,你可以選擇通過電話查詢或登錄大慶市人力資源和社會保障局網站進行醫療保險卡的網上查詢。大慶市人力資源和社會保障局網址:http://www.dq12333.gov.cn/大慶市醫保卡余額查詢電話:大慶市醫療保險中心統一查詢電話(0459)12333,同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳(補交)、醫療保險轉移等問題的查詢。參保后,市民最關心的就是生病住院到底能報銷多少,咋報銷。網站以表格、視圖的形式做了詳細的介紹。參保所需要的表格也可以在該網站下載。“那么,遇到復雜的問題該怎么辦?”很多市民可能存在著這樣的疑問。記者看到,只需要在網站上留言,醫保局工作人員就會以最快的速度答復。據市醫保局的工作人員介紹,現在,很多市民遇到問題就直奔醫保局,實際上大可不必。當市民遇到問題,首先應該到居住社區咨詢。據了解,自2007年起,我市每個社區都有醫療保險專管員,而這些社區專管員除了負責城鎮居民醫療保險的參保管理工作外,還負責醫療保險方面的政策解答。不會上網的市民也不用擔心,想知道賬戶余額、了解報銷流程等等,可以到居住社區去查詢。醫療保險的報銷比例是多少?1.就診醫院不同醫療保險報銷比例不同假如一個人在醫院用了10000元,如果是在一級醫院就診住院,那么就先減去500元;如果是在二級醫院就診住院,就先減去1000元;如果是三級醫院就診住院,就先減去2000元;之后再剔除“非醫保用藥費用”及“其它非醫保范圍費用”,剩下在職人員報80%,退休或者失業、無業50%。注:醫保報銷只保甲類藥品即醫保用藥,乙類為非醫保用不可報銷。2.在職員工住院醫療報銷報銷比例醫保住院,總費用除開自費部分、乙類費用先自付10%之后,超過醫院醫保門檻費的部分,享受統籌支付比例。醫院級別不同門檻費不同,享受統籌支付的比例也不同。職工醫療保險的比例百分之八十幾(武漢市82%/84%/87%),居民醫療保險的比例70%左右(武漢市80%/65%/50%)。這樣看來,醫保住院的自己掏錢比例,不好說,自費部分全部自己掏錢,門檻費全部自己掏錢,乙類費用先自己掏錢10%,再同甲類費用一起,自己掏錢20%左右。很復雜吧!其實電腦系統會自動算的。醫保住院時,出示醫保卡,讀卡進醫保系統,交押金(一般都是門檻費),發生費用錄入系統,系統自動分類為自費、甲類、乙類等,乙類先自付10%,再進入基本醫療,按照年度住院次數(大于1次門檻費減半)、醫院級別(門檻費不同、統籌比例不同),由電腦計算因該自己付多少錢,醫院再向社保的醫保中心結算多少錢。計算公式是這樣的:如果用掉醫藥費總計9000元,報銷公式:[9000-500(起付線)-自費藥]*80%,如果說自費藥占據很大比例,其報銷下來是沒有多少金額的。一般來說不同地區經濟發展情況有所不同,因此報銷比例也有所差異,以下就北京職工醫療保險保險比例情況進行說明。醫保門診報銷流程是怎樣的醫保門診報銷流程:1、身份證或社會保障卡的原件;2、定點醫療機構三級或二級醫院的專科醫生開具的疾病診斷證明書原件;3、門診、檢查、檢驗結果報告單等就醫資料原件;4、財政、稅務統一醫療機構門診收費收據原件;5、醫院電腦打印的門診費用明細清單或醫生開具處方的付方原件;6、定點藥店:稅務商品銷售統一發票及電腦打印清單原件;7、如代辦則提供代辦人身份證原件。帶齊以上資料到當地社保中心相關部門申請辦理,經審核,資料齊全、符合條件的,即時辦理。申請人辦理門診醫療費用報銷時,先扣除本社保年度內劃入醫療保險個人帳戶的金額,再核定應報銷金額。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 社會保障監督試點建立 彌補社保體系漏洞
摘要:社會保障是保障人民生活、調節社會分配的一項基本制度。近幾年來,新農保的實施、新醫改的推進、新農合的深入,正在為我們編織一張覆蓋城鄉的社保之網。如今針對社保體系的監督意見開始出臺,是社會保險基金體制更加健全的標識。人力資源和社會保障部近日發布《開展社會保險基金社會監督試點的意見》稱,將在6個省份的部分市縣選擇社會保險基金社會監督試點,包括相關部門是否按規定存儲、管理基金,用人單位是否按規定參保等均納入監督范圍。凡涉及群眾利益的社保改革方案,有條件的地區有望建立聽證會制度。不少網民認為,社保基金事關每一個人的切身利益,理應接受社會全面監督。從近些年披露的案件來看,一些不法分子之所以將黑手伸向社保基金,部分原因就在于社會監督的缺失。唯有引入社會監督,讓社保基金“在陽光下運作”,才能遏制社保基金被隨意挪用的現象,保障所有人權益。

  社保基金理應接受社會監督

有網民稱,接受社會監督,是社保基金管理與使用必須邁出的步伐,也是增強社保基金安全性、提高社保基金管理機構及其工作人員責任感、提升社保基金使用效率、減少社保基金浪費損失的關鍵舉措。網民“譚浩俊”認為,社保基金涉及千家萬戶,事關每一個人的切身利益。盡管如此,仍有一些不法分子敢冒天下之大不韙,頂風作案,以身冒險。一個十分重要的原因,就是社保基金在管理與使用方面缺少了社會監督這個最有效、最有力、最具殺傷力的監督手段。網民“周俊生”說,按照人社部的試點意見,社會監督主體包括參保人員等任何個人、參保單位、社會組織、新聞媒體、專業人員。這樣一種制度安排,承認了社保基金的主人歸屬,社保基金并不是政府可以自由支配的資金,政府行使的職能只是運用政府權力保證足額征收,并通過制度安排保證有效支付。通過這種社會監督,目前在一些地方所存在的將社保基金隨便挪用的事件就可得到有效的制止,基金所有人的合法權益也能得到有效保護。

  公開透明陽光操作

網民“譚浩俊”指出,社保基金要想真正接受社會監督,就必須將公開透明、陽光操作放在最核心的位置,從愿意接受社會監督之日起,就將社保基金管理和使用的每個環節、每個細節,包括資金的來源、資金的管理、資金的分配、資金的使用、受益人和領取人的情況等,全部向社會公開,接受社會的全過程、全方位監督。如果社會監督能夠滲透到社保基金從籌集到使用的全過程之中,那么,不僅困擾社保基金管理和使用的許多問題能夠迎刃而解,圍繞社保基金管理和使用的許多猜測與質疑也會慢慢趨于平穩。比如說資金的缺口問題、資金的挪用問題等。也有網民表示,在對人社部此舉表示贊賞的同時,更希望人社部能夠加大推進力度,加快社保基金管理和使用的公開步伐,按照政務公開的相關要求,將社保基金管理和使用的相關信息,全部向社會公開,接受社會監督,并為其他方面的政務公開、信息公開、陽光透明提供示范。

  賦予社保基金投資運營新思路

同日發布的《2013年社會保險基金監督工作要點》明確,今年人力社保部將擬定社會保險基金監督條例等規章;部省聯合開展社保基金專項檢查,重點檢查新農保、城居保基金管理使用情況;按照國務院部署,研究擬定基本養老保險基金投資運營辦法。有分析認為,國務院部署研究擬定養老保險基金的投資運營辦法,對于社保基金在未來的投資運營將起到建立規范的作用。網民“周俊生”提出,社保基金確實需要通過投資來實現保值增值的目的,但社保基金不同于一般的風險投資基金,對它的投資運營必須賦予新的思路。那么,有沒有既能贏利又能控制風險的投資方向呢?在目前的中國經濟運行路線圖上,這樣的方向還是存在的,那就是主要由央企壟斷的資源性行業。將能源、通信等領域交由央企全面布控,主要是出于保證國計民生安全性的考慮,但是它也客觀上造成了市場的不公平競爭,并且助長了一些既得利益集團的形成和壯大。目前來看,要對其進行徹底改革還有待時日,那么,不妨讓社保基金更多地掌握這些央企的股權,通過穩定的股利分配來給社保基金輸血。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 長沙市社保局造福百姓是宗旨
摘要:長沙市勞動和社會保障局是一個真正為人民服務的政府機構,多年來,長沙市勞動和社會保障局不斷改革民生政策,推出很多行之有效的政策法規,更好的為人民爭取更多的利益。一個幸福城市的內涵很多,能代表民生的幸福理由,包括老百姓實現“勞有所崗、老有所養、病有所醫”。長沙市人力資源和社會保障局是一個直接面向人民群眾的公共服務部門。五年來,長沙市人社工作堅持圍繞“民生為本、人才優先”的工作主線,按照“城鄉統籌、以人為本”的發展理念,不斷完善管理機制,加快改革創新,優化服務協調,各項工作全面推進。五年來,長沙市就業規模穩步擴大,社會保障體系不斷完善,人事制度改革穩步推進,公共服務水平持續提升,勞動關系日趨和諧,一大批民生問題得到妥善解決,促進了全市經濟社會發展和社會大局穩定。近年來,長沙以貫徹實施《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》為契機,逐步形成了以勞動合同、工資宏觀調控、勞動保障監察執法、勞動爭議仲裁、勞動關系集體協商、綜合信訪等為核心的勞動維權體系,有效促進了勞動關系和諧,維護了社會大局穩定。根據2010年《長沙市人民政府機構改革方案》明確:組建市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責、市勞動和社會保障局的職責、市民政局承擔的農村社會保險的職責,整合劃入市人力資源和社會保障局。不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。長沙市養老保險繳費標準分為每年100元至500元5檔,參保人可自主選擇檔次繳費,多繳多補。根據規定,凡年滿16周歲(不含在校學生)具有長沙市戶籍、未參加城鎮職工基本養老保險和城鎮企業職工基本養老保險的城鄉居民,可以參加城鄉居民基本養老保險。從湖南省衛生廳和長沙市衛生局獲悉,長沙進一步擴大基本醫保覆蓋面,探索建立大病保障機制,在8類大病納入重大疾病救治范圍的基礎上,新增12類大病納入保障救助。此次新納入保障救助12類大病為:肺癌、食道癌、胃癌、結腸癌、直腸癌、慢性粒細胞白血病、急性心肌梗塞、腦梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、唇腭裂。據市人社局有關負責人介紹,今年,長沙的失業保險基金支出范圍,在原來僅有的職業培訓和職業介紹兩項補貼基礎上,增加了崗位補貼、轉崗培訓補貼、預防失業與失業人員服務費用支出。擴大基金支出范圍的總額根據基金結余及待遇支付情況,控制在上年度基金收入的20%以內。長沙市社保機構一覽:芙蓉區社保中心 人民東路189號天心區社保中心 湘府中路298號岳麓區社保中心 金星大道北段517號開福區社保中心 芙蓉北路開福區政府大院雨花區社保中心 萬家麗路雨花區政府二號辦公樓望城縣社保中心 望城大道100號寧鄉縣社保中心 寧鄉縣玉潭鎮春城北路瀏陽縣社保中心 瀏陽市金沙北路447號長沙市人力資源和社會保障局稱,勞動保障涉及各個險種的政策復雜且更新快,需要專業咨詢答復團隊時時更新政策和信息,才能準確和及時地答復群眾的咨詢。鑒于此情況,長沙市人力資源和社會保障局向政府申報了“12333”勞動保障咨詢及舉報投訴專線服務項目,目前項目已經立項,并列入社會管理創新中的民生項目,現階段項目正在依法進行招投標程序。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 許昌市勞動保障網關愛更多殘疾人
摘要:許昌市勞動保障網專為許昌社會勞動保障服務的政府機關。多年來,經過與政府的合作,不斷改善社會保障制度,更好的為大家提供一個良好的社會環境。“黨的十八大報告指出,健全殘疾人社會保障和服務體系,切實保障殘疾人權益。這一論述讓我們這些從事殘疾人事業的工作人員感到十分歡欣鼓舞。”市殘聯理事長紀民曉說,近10年來,市殘聯制定并實施了殘疾人事業“十五”和“十一五”兩個五年規劃,實現了殘疾人事業與全市經濟社會健康協調發展的目標。紀民曉稱,為優化殘疾人事業發展環境,市委、市政府及相關部門先后出臺了《關于加快發展殘疾人事業的實施意見》、《許昌市殘疾人社會保障體系和服務體系建設實施方案》等11個政策文件和規章,殘疾人事業政策法規體系得到進一步完善。“為了將相關文件精神落到實處,加強基層殘疾人組織規范化建設,按照殘疾人社會保障體系和服務體系建設要求,市殘聯在全市公開招聘鄉鎮殘疾人專職委員60名,為基層殘疾人工作奠定了堅實基礎。同時,通過開展宣傳活動等多種渠道,市殘聯在全市范圍內招募助殘志愿者近2萬名,助殘志愿者工作隊伍不斷壯大。”一是落實殘疾人優惠政策。在低保政策方面,將符合城鄉低保條件的貧困殘疾人全部納入低保,做到應保盡保。在醫療保險方面,降低繳費標準,擴大保險范圍。在養老保險方面,嚴格執行財政補貼政策,足額支付社會養老保險金。同時,嚴格執行上級有關殘疾人報考公務員、殘疾人就業、創業等其他優惠政策。二是做好殘疾人創業就業工作。投入20萬元資金,依托許昌金來職業培訓學校,先后對448名有勞動能力的殘疾人開展免費技能培訓,成立殘疾人就業服務所,安排人員為殘疾人開展全方位的就業服務,實現殘疾人就業255人,培訓后就業率達到57%。三是做好殘疾人法律救助和信訪維權。設立殘疾人法律援助工作站和法律援助咨詢臺,開通“綠色通道”服務殘疾人,先后受理殘疾人案件17件32人次。成立殘疾人信訪維權部,負責全區殘疾人的信訪和來訪工作,妥善解決殘疾人反映的問題。紀民曉說,“十一五”規劃實施以來,2萬余名白內障患者復明,近千名0—6歲殘疾兒童及時得到免費救治;全市共建設縣(市、區)康復醫院8個,鄉、村兩級康復站(室)1600個,為殘疾人免費發放輪椅2.2萬輛、供應康復輔助器具4萬件。 
2024-12-02 17:53:05
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