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剛入職的員工公司為其繳納社保，很多人擔心自己如果有一天離開公司，社保該何去何從？社保即指“五險一金”，公司為其繳納一部分，自己繳納一部分，這是一種綜合的保險保障，發(fā)生問題時一定要處理好，不要讓自己的保險失去保障。

咨詢內容：我原來在一家單位工作了5年，每年單位都給我交了社保，另外自己也交了個人部分，不久前我從單位辭了職。請問原先繳納的社保該如何解決呢？

專家解答：

社保完全可以自己繳納，你可以從單位賬戶轉為個人賬戶即可繼續(xù)續(xù)交。單位繳納的一般是五險一金，繳費基數是單位定的。而個人是只交養(yǎng)老和醫(yī)療的費用，繳費基數是根據城市平均工資定的，所繳納的比例也不同。具體情況可以咨詢當地社保，各城市之間可能稍有差異。

如果以后是自由職業(yè)者也可以選擇自己繳納，總之社保最少交夠15年就ok了。

目前國家的社保政策也是越來越完善了，如果等你辭職時無續(xù)繳能力，社保可以暫時中斷的，等再就業(yè)時就可以接著購買，前后購買期是可以累計疊加的，按政策繳足相應的年限就可以！

如果你的經濟情況不錯，等失業(yè)后不想讓社保中斷，也可以通過人力資源服務公司或是掛靠其它公司名義下去購買，將個人繳費部分與企業(yè)幫繳部分都由自已來繳，另支付一定的服務管理費給予對應掛靠公司即可！