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京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互聯網版）: 銷量: 144 ￥299.00起

約有6項符合搜索保險新聞的查詢結果，以下是第1-10項。

實事資訊從保險理賠案例探究保險作用: 摘要：保險在我們的生活中起到了越來越大的作用，我們要繼續從保險新聞中探究保險的作用。生活還要繼續，所以我們要繼續去我們的保險生活?，F在是關于保險的新聞也是越來越多，幾乎各個方面都會出現，從保險新聞中我們看到了太多。我們要學會在保險新聞中得到自己想要的權益，下面就讓我們看看關于保險的新聞并從中得出最好的結論。朱女士在起訴書中說，去年12月，她買的機動車交通事故責任強制保險和機動車商業險。今年7月，她的丈夫在駕駛汽車過程中發現車輛發生故障。之后到4S店檢查，技師檢查發現，是老鼠進入發動機皮帶內，導致皮帶脫落，造成水泵不工作，冷卻液不能正常運轉，失去了散熱功能，導致發動機溫度過高，發動機嚴重變形，無法正常運轉。修車費一共花了71400多元，并支出施救費300多元。但是當朱女士向保險公司申請理賠的時候，卻等來了拒絕理賠的通知書。首先，保險公司對事故不認可，因為4S店把死老鼠扔掉了，朱女士也沒有拍照。另外，保險公司強調，發生的事故只有在他們列明的原因當才會賠償，比如說碰撞、墜落、火災、爆炸等原因，認為原告陳述的老鼠鉆入發動機的這種事實不屬于列明原因造成的損失，因此保險公司拒絕理賠。而且保險公司調查認為，事故發生的車應該是日產尼桑奇駿，依據車的說明書，一旦發生了原告所說的老鼠闖進發動機，造成車輛過熱，是有報警裝置的，駕駛人行駛了大約10分鐘左右，才進行維修，駕駛人存在過錯，所以也不同意賠償。因雙方要補充證據，法院并沒有當庭宣判。隨著人們意識觀念的進步，關于保險理賠的新聞也逐漸增多，更多保險行業的問題，通過保險新聞放映出來。保險業存在的種種問題，根源在于行業發展偏離了正確的方向。破解困局的關鍵，就是要準確把握保險的本質和功能，正本清源，選擇科學的發展道路。保險是一種風險轉移工具和財務穩定器。保險是市場經濟條件下風險管理的基本手段，通過購買保險，消費者可以獲得損失補償，或是實現人生不同階段的財務平衡。比如，消費者購買重大疾病保險，在罹患約定的疾病后，可以得到相關費用的補償或賠付；消費者購買養老保險，可以在財務狀況較好時積累資金，達到一定年齡后轉換為終身年金，獲得養老資金保障。保險業與金融業既緊密聯系，又存在本質區別。隨著壽險業快速發展，保險資金沉淀的規模越來越大，行業資金積聚、資金運用等金融功能越來越強。保險公司逐漸成為資本市場最重要的機構投資者之一。麥肯錫研究指出，保險可以通過聚合的方式將投保人的短期資金轉化可集中使用的長期投資，支持國家的長期經濟建設。同時，保險業與銀行業在監管理念上也存在一定趨同。隨著行業發展，現代保險的金融屬性將日益凸顯。保險業要集中精力做好主業，不應盲目開展綜合經營。保險業的風險特征顯著區別于其它金融行業，不顧自身發展實際，貿然開展綜合經營，將給機構個體及整個行業的發展埋下隱患。金融危機中，多家開展綜合經營的國際保險集團，因對非保險業務特別是類銀行業務的風險管控不力而陷入困境。反觀國內，不少保險公司仍然以綜合經營為發展目標。保險業已出現了投資銀行，甚至開辦銀行的案例。部分公司以資本為紐帶涉入銀行業務，并將做大規模、獲取利潤的目標寄予其中，這種現象應引起我們的重視。但是，我們也應看到，保險業與一般金融業仍存在著本質差別。從業務特點來看，銀行主要為儲戶提供儲蓄產品和理財類產品，儲戶在確保資金安全的同時，獲得一定增值；證券類機構主要為投資者提供高風險、高收益的投資產品；保險公司應主要為保險消費者提供風險保障類產品。從此次金融危機的影響來看，以投資銀行、商業銀行為代表的傳統金融業損失巨大，而保險業特別是嚴格意義上的保險公司、保險業務受到的沖擊較小。我國保險業具有良好的發展前景，在相當長的一個時期內，保險機構應把經營重點應該放在主業上，不斷提高專業水平，服務社會經濟發展對風險保障的需求，不應盲目追求混業經營。同時，監管部門不能隨波逐流，人云亦云，對綜合經營津津樂道；要清醒認識到，開展綜合經營，個別公司可以嘗試，但對于一個行業是不行的；在日常監管中，要始終把握準行業發展的方向。; #保險新聞 #保險案例 #保險理賠
2024-12-02 17:53:05

行業資訊安邦保險公司最新保險新聞介紹: 摘要：隨著五一小長假的到來，越來越多的家庭喜歡外出休閑游玩，那么他們在購買旅游保險產品時，怎樣的保障計劃才能更全面呢？一起看一下最新保險介紹。對此，安邦保險集團的理財規劃師建議各位游客在購買意外傷害保險時一定要附加意外傷害醫療保險。意外傷害保險承保由于意外傷害所造成的死亡和殘疾，意外傷害醫療保險則承保由于意外傷害造成的醫療費用。相對而言，使用率較高的還是附加意外傷害醫療險，所以在購買意外險時不要只單獨投保意外傷害險。在此也提醒各位旅客，附加險是不可以單獨投保的，只可在主險基礎上附加。旅游意外險，什么情況下“免賠”或“特賠”？外出旅游時有很多突發狀況，切記不要認為所有的事故一張意外保單都可以理賠，有哪些是不能進行理賠的呢？對于時下年輕人偏愛的攀巖、漂流等高風險運動，該如何投保呢？對此，安邦保險集團的理財規劃師提出以下建議。意外險的保障范圍分為三種：第一、不可保意外傷害，也可理解為意外傷害保險的除外責任，即從保險原理上講，保險人不應該承保的意外傷害，如果承保，則違反法律的規定或違反社會公共利益。不可保意外傷害一般包括：1. 被保險人在犯罪活動中所受的意外傷害。2. 被保險人在尋釁毆斗中所受的意外傷害。3. 被保險人在酒醉、吸食（或注射）毒品（如海洛因、鴉片、大麻、嗎啡等麻醉劑、興奮劑、致幻劑）后發生的意外傷害。4. 由于被保險人的自殺行為造成的傷害。對于不可保意外傷害，在意外傷害保險條款中應明確列為除外責任。第二、特約保意外傷害，從保險原理上來講并非不能承保，但保險人考慮到保險責任不易區分或限于承保能力，一般不予承保，只有經過投保人與保險人特別約定，有時還要另外加收保險費后才予承保的意外傷害。特約保意外傷害包括：1. 戰爭使被保險人遭受的意外傷害。2. 被保險人在從事登山、跳傘、滑雪、賽車、拳擊、江河漂流、摔跤等劇烈的體育活動或比賽中遭受意外傷害。3. 核輻射造成的意外傷害。4. 醫療事故造成的意外傷害（如醫生誤診、藥劑師發錯藥品、檢查時造成的損傷、手術切錯部位等）。第三、一般可保意外傷害，即在一般情況下可承保的意外傷害。除不可保意外傷害、特約保意外傷害以外，均屬一般可保意外傷害。一般的保單只承保一般可保意外傷害，年輕人喜歡的高風險運動不在可保范圍內，若要承保可在保險公司特約承保。
意外險順利理賠的注意事項
對于即將出游的人們，投保意外險是時下不少人的選擇，那么意外險的理賠范圍有哪些？有怎樣的理賠規則？安邦保險集團的理財規劃師給廣大消費者支招。一般來說，意外險的理賠范圍涵蓋了以下三種：一、死亡給付，是指被保險人遭受意外傷害造成死亡時，保險人給付死亡保險金。死亡給付是全額給付。二、殘疾給付，是指被保險人因遭受意外傷害造成殘疾時，保險人按殘疾程度大小分級給付殘疾保險金，殘疾給付是部分給付。三、醫療給付，當被保險人因遭受意外傷害支出醫療費時，保險人根據保險合同約定給付。醫療給付規定有最高限額，且意外傷害醫療保險一般不單獨承保，而是作為意外傷害死亡殘疾的附加險承保。那么，意外險理賠應該注意哪些方面并需要哪些資料呢？安邦保險集團的理財規劃師表示，在知道保險事故發生后，應第一時間撥打保險公司的報案電話，進行報案，并保留好各項證明材料。意外險理賠通常所需資料特別提示如下：意外死亡給付所需資料：理賠申請書、保險單或保險憑證、用以確定受益人身份的相關證明、受益人銀行存折（卡）復印件、意外事故證明、死亡證明書、喪葬或火化證明、戶籍注銷證明；意外殘疾給付所需資料：理賠申請書、保險單或保險憑證、用以確定受益人身份的相關證明、受益人銀行存折（卡）復印件、意外事故證明、殘疾鑒定書；意外醫療給付所需資料：理賠申請書、保險單或保險憑證、用以確定受益人身份的相關證明、受益人銀行存折（卡）復印件、意外事故證明、醫院就診病歷資料（住院病歷、門診病歷、檢查報告單）、費用收據（住院費用收據及費用清單或門診收據及處方單）。此外，還要注意，在提交保險金給付申請書時應附上意外事故經過的說明，包括事故原因、時間、地點、經過等，如經交警等部門處理，應提供相關的處理資料；如果被保險人的職業分類在保障期間發生變化，應及時通知保險公司，否則保險公司可能拒賠或減少賠付金額；如果被保險人在發生事故時故意行為、犯罪行為、酒后駕車等除外責任，按保險合同規定，保險公司一般也不負責賠償。安邦保險公司最新保險新聞鏈接：4月20日，四川省雅安市蘆山縣發生7.0級地震，造成大量房屋坍塌，多人傷亡。災情發生后，安邦保險集團公益基金宣布向四川省雅安市地震受災地區首批捐款1000萬元，并于第一時間開通綠色理賠通道，對在本次地震中出險的客戶予以優先受理。安邦保險四川分公司相關負責人組成應急指揮小組，密切關注出險報案情況并積極配合做好當地的應急救災工作，以實際行動支持蘆山抗震救災工作。蘆山地震后，安邦保險集團第一時間與下屬的安邦產險四川分公司、安邦人壽四川分公司以及和諧健康保險股份有限公司四川總部取得聯系，進行部署，啟動了重大災害事故應急預案，成立了理賠救援指導小組，全力以赴做好受災群眾救援工作和客戶出險后的查勘理賠工作。為了使受災客戶方便報案，及時得到救助和理賠，安邦保險集團專門開通了綠色理賠通道，切實解決了客戶需求，并將積極投入到災后重建工作中去。安邦財產保險股份有限公司（以下簡稱“安邦產險”）是經營財產保險、人身保險和健康險等業務的全國性保險公司，于2004年6月9日獲得中國保監會批準籌建，并于同年9月30日開業。企業實力雄厚，目前注冊資本為120億元，資本金規模居產險業第二位。股東包括上海汽車集團股份有限公司（SAIC）、中國石油化工集團公司（Sinopec Corp）等“世界500強”企業。憑借一流的企業文化和創新機制，安邦產險發展迅速。截至2010年12月底，已累計實現保費270多億元，資產總額達到250多億元，償付能力充足率541.94%，遠遠超過監管部門要求。其總部設在北京，已在全國所有省、市、自治區都設立了分支機構，已擁有42家分公司，400多家中心支公司，1000多家縣、區級機構。機構的廣泛鋪設不僅推動了安邦業務的快速發展，也為安邦給客戶提供及時、周到的服務打下了堅實的基礎。安邦產險通過出眾的資源配置能力、卓越的創新精神，堅持為客戶提供優秀的產品、優質的服務、優惠的價格，實現客戶增值。安邦重視建立與客戶的相互信任和長期發展，致力于為客戶提供多層次、全方位的金融服務，實現與客戶、股東、戰略伙伴、員工的共贏發展。; #保險新聞 #保險公司 #旅游保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊行業形勢使保險業大瘦身人才合理利用是關鍵

摘要：

　　“行情不好，公司又走了幾個人”一位保險人員說過，記者了解到，今年保險行業的職位需求量明顯變少，保險公司業務下滑，對人才的需求降低了，能不招人就不招，盡量壓力成本是最近保險公司的一致言辭。

　　個別險企內勤只有一兩人

　　南京資深保險代理人熊勇告訴記者，雖然裁員的只是泰康，但是其實各家的日子都不好過，從2010年到現在，壽險公司的保費收入可以說每況愈下。他向記者表示：“保費下滑嚴重，直接導致了保險公司的外勤，也就是營銷員的流失。外勤沒有任何保障，只拿保單傭金，一旦保險不好賣了，他們的收入來源就斷了。”他表示，一般來說，保險公司的內勤人員人數與外勤人員人數是有一定的配比關系的，外勤人員大量減少，內勤人員就過剩。他透露，南京有的保險公司幾年下來，內勤就只剩下一兩個人了，可見業務開展有多難。

　　根據上市險企的中報，中國人壽保險營銷員共68.2萬人，比2011年底下降3000人，較2010年底下降2.4萬人；中國太保營銷渠道總人數同樣出現下降(未公布具體比例，其2011年年底營銷員數量為29.2萬人)。

　　不裁員，年終獎也受影響

　　記者從其他幾家大中型保險公司了解到，雖然沒有出現裁員的情況，但日子也不好過。

　　一家地方壽險公司的相關負責人向記者表示，公司立足地方，還比較穩健，不少部門都很缺人，還在招人。不過，今年整個保險業的新單業績都不好，所以她表示今年的年終獎肯定很受影響。

　　“以前分紅險一個月能賣五單，每單保費基本上都在一兩萬元。”一位銷售人員告訴記者，像他們這樣的公司，原本分紅險要占銷售額8成以上，但是今年以來分紅險的銷售急轉直下。她說：“現在銷售人員一個月能做一兩單已經很好了，業務員的收入少了60%。”

　　根據公開數據，上半年，國壽凈利潤同比下降25.7%，太保下降54.6%。由于凈利潤大幅下滑，不少業內人士認為，今年自己所在公司已提前透露出年終獎可能大幅縮水甚至取消。

　　營銷員制度改革迫在眉睫

　　熊勇認為，保險公司目前面臨的困境是暫時的，是由于大環境帶來的。“消費者不愿意掏錢買保險了，保險產品的收益率不夠吸引人，這些都和整個市場有關。”熊勇認為，更關鍵的是保險營銷人員制度的改革。

　　目前，大部分公司的保險營銷人員都只是代理公司的保單而已，賺取保單傭金，沒有其他保障。這直接導致了這部分營銷人員沒有歸宿感，公司對這部分人員也難以管理，衍生出一系列問題。

　　近兩年來，已有不少保險公司開始嘗試產銷分離的營銷模式。2011年初，信泰人壽出資2000萬設立浙江聯創保險銷售公司，近期已有華泰財險、紫金財險、安誠財險、永安財險、大眾財險、和諧健康保險、浙商保險安邦財險、陽光人壽、陽光財險和中國平安(601318,股吧)等12家保險公司相繼設立保險銷售公司。

　　此外，還有一些保險公司通過其他方式來留住營銷人員。記者昨天獲悉，下月起，陽光人壽近200名營銷人員的父母將從他們子女服務的公司中每月領到200元的贍養津貼。

　　獵頭報酬區間內就低不就高

　　一獵頭公司米先生告訴記者：“保險公司的人才需求大多數集中在分公司層面，主要是能給企業直接創造效益的分公司業務人員，比如新開設的分公司，通常在當地尋找一位負責人、培訓一把手、部門經理等，而對于管理人才則能不招就不招，能熟人推薦就熟人推薦，盡量不找獵頭，節約成本”

　　另外，米先生還透露，一般情況下，完成一例人才招募，獵頭可以拿到該崗位年薪的20%到25%作為回報，為了壓低費用成本，已經有保險公司開始壓低給予對獵頭的報酬，在20%至50%的區間內就低不就高。

　　而在不同的渠道，人才需求也呈現不同狀態。“傳統的個險渠道的人才需求減少，整個行業都面臨增員難。基層的外勤人員流失較快，業務擴張艱難，自然傳導到對中高層人才的需求減少。另外，而銀保渠道人才需求量下降最為明顯。銀保新政出臺之后，取消了銀保駐點，一批人轉行。當時繼續堅守銀保渠道的人，現在基本上非常穩定了，對于新的職位的選擇非常謹慎，不愿意變動。而對那些走了的，現在也不愿意回來，總之，銀保渠道的人才非常難招。”

　　另一位成都的獵頭郭先生也表達了同樣的觀點。“取消銀保駐點之后，銀保網點的業量下降，原來一個網點業務量能達到百萬，現在只有寥寥八九萬，甚至沒有業務量。相應地對人才的需求也有較大幅度的降低。”

　　今年前7個月，壽險業原保費收入是6346億元，同比增速只有1.8%，相較6月份有所放緩，行保險繼續延續2011年頹廢態勢，銀保政策負面影響仍然持續，保險公司仍然不能駐點銷售，上市保險公司個險新單均出現大幅度下滑。中信建投證券預計全年銀保新單保費下滑35%，中信建投認為目前保費增長仍然受制于兩大因素：一是個險代理人成本上升而產能提升放緩；二是尚未找到明顯策略規避銀行保險的監管政策，從而造成目前保費增速出現停滯或下滑。

　　產險行業實現原保費收入3241億元，同比增長14.84%。雖然相較于壽險行業，保費增速較高，但是從近三年的數據來看，保費增速下滑明顯。2010年度財險行業保費增速為34.5%，2011年度財險行業的保費增速為18.7%，而今年前7月的保費增速只有14.8%。整體來看，今年以來產險市場呈現出費用上升的局面，由于費用投入和價格戰是主要的競爭手段，綜合成本率呈現上升趨勢。

　　轉型時期，保險公司在對于人才的選擇也該漸趨理性，注重節約成本，提升人才品質。此前大手筆買人才的做法，在收入降低的情況下，已經顯得不合時宜，是該考慮考慮在有限的財力下如何把未來的日子過好。筆者認為，保險公司合理利用手中的鈔票，理性選擇人才對于未來業務轉型顯得尤為重要。

#保險行業 #保險新聞 #保險資訊

2024-12-02 17:53:05

認識保險保險新聞網網上資訊: 摘要：保險新聞網是專業提供保險新聞、最新保險資訊、保險動態、保險政策法規等保險相關信息，讓網民能夠及時獲知保險資訊。
欄目設置
保險新聞網開設有保險新聞、保險行業動態、意外保險、財產保險、車輛保險、醫療保險、養老保險、健康保險、保險知識、投保課堂、媒體曝光、社保動態、保險理財、保險案例等豐富的頻道欄目，是國內保險新聞專業門戶。
臺風帶來損失保險或能彌補
在外旅游受臺風等自然災害導致“回不了家”，這種損失能否獲賠，又該由誰來負責賠償呢？市旅游質量監督管理所所長錢勤說，根據新《旅游法》，旅行社應當采取相應的安置措施，因此增加的食宿、返程費用，由旅行社與旅客分擔。“如果旅客因為臺風受阻影響行程而想要索賠的，可以翻翻當時投保的旅游意外險。”
車窗被砸，沒投玻璃險也能獲賠
“目前來看，我們接到的車險報案基本以車輛被砸被淹為主。”一保險公司理賠工作人員告訴記者，汽車遭遇臺風、暴雨襲擊受損，大部分損失可以由車損險獲得賠償。“如車輛被墜物砸中，造成車窗玻璃受損，這種情況即使車輛沒有投保玻璃險，也能通過車損險獲得賠償，不過，為避免少數車主借災"騙"保，我們一般對只有玻璃受損而其他部分完好的車輛不予理賠。”該工作人員解釋道。
農業保險覆蓋面擴大險企搶灘農險市場
10月26日，保監會批復了平安財險在山東、河南、四川、湖南省經營農業保險業務，據記者統計， 8月至9月，保監會共批復8項關于農險業務方面的申請。據悉，保監會日前還開展了農業保險市場需求問卷調查，摸底涉農保險真正需求所在。調查品種以中央財政給予保費補貼的品種為主，涉及小麥、水稻等十余種作物及牲畜。調查對象也涵蓋各種形式的農村生產經營組織，其中包括農戶、農業龍頭企業、農民專業合作社、基層農業保險協辦機構和區縣政府。而調查內容則主要圍繞上述5種類型的生產經營組織的基本情況、風險應對情況、農業保險認知情況、農業保險產品及服務需求等信息。據一位農險業內人士日前透露：“人保財險在整個市場的份額大概在55%，而目前農業保險的補貼模式主要是政府補貼約80%的比例，有些省份還達到90%的比例。”據他介紹：“目前政策性農業保險主要分為三大類，即種植業保險、養殖業保險、森林保險。”; #保險新聞 #保險新聞網
2024-09-03 16:23:22

認識保險 “陽光保險客戶服務節”新聞摘錄: 摘要：
新聞一：陽光保險舉辦第三屆客戶服務節
5月19日，陽光保險舉辦主題為“誠信、關愛、服務”的第三屆客戶服務節。陽光保險集團旗下陽光產險、陽光人壽宣布，將以“閃賠升級，暢行無憂”“陽光直賠，服務到家”等創新舉措在為期3個月的客戶服務節中，為客戶奉獻一場回饋盛宴。產險：“閃賠”再升級。在本次客戶服務節上，陽光產險醞釀近半年的“閃賠3.0”終揭神秘面紗。在過去的一年中，陽光產險“閃賠”完成了從“1.0版”、“2.0版”到“3.0版”的三級跳，全面拉開了服務升級序幕。相較于2011年“陽光”e車險“客戶專享5000元以下（非人傷）案件，免單證，報案24小時內賠付，超時按賠款金額百倍罰息”的服務承諾，“閃賠”升級顯而易見。無論是享受“閃賠”服務標準服務人群的變化，承諾24小時倒計時賠付金額的變化，還是案件類型的變化，陽光產險首創的“閃賠”服務為客戶想得更細、做得更多。與此配套的救援服務承諾，主要包括為車輛提供現場快修、更換備胎、應急拖車、緊急泵電、應急送油、應急加水、困境救援（VIP客戶專享）等非事故道路救援服務。救援服務在2011年就已開始在陽光產險電銷客戶中全面推行，并因“雪中送炭”的人情味獲得了客戶的稱贊。陽光產險已著手完成救援網絡的鋪設，在全國范圍內建立救援服務商1000余家。壽險：首推“直賠服務”。在本次客戶服務節上，陽光人壽首創的“直賠服務”正式在全國范圍內推廣。所謂“直賠服務”，即接到客戶理賠報案后，陽光人壽將派遣理賠專員親自上門服務，針對符合條件的客戶，理賠人員可通過3G移動通信技術和陽光保險特有的“直賠”數據處理平臺，進行現場在線申請、系統自動審核、當場結案后即時轉賬，保證客戶第一時間拿到賠款。3G網絡和專項系統為理賠案件審批處理帶來便捷，系統操作時間最短可以在30分鐘內完成，大大提高了理賠時效。同時，陽光人壽還發布了銷售、承保、保全、理賠、咨訴、回訪等六類服務承諾，其中包括“誠信銷售，明明白白賣保險”“個人壽險新契約100%電話回訪”“個人渠道理賠業務標準件5個工作日內做出理賠決定”“95510客服專線全年無間斷服務”“保單信息年度披露”等一系列客戶服務承諾舉措。此外，該公司業務人員集體發表誠信宣言，表示將以誠信銷售、專業服務為客戶量身打造個人和家庭保險保障。中國保監會保險消費者權益保護局局長李世玲表示，陽光保險通過客戶服務節加強與消費者溝通，體現了公司的發展理念和企業的社會形象。自成立以來，陽光保險始終把培育卓越的客戶服務能力作為重要的戰略追求之一，不斷探索以客戶為中心的服務模式，持續提高服務品質。據統計，截至2012年4月底，陽光保險集團已累計承擔社會風險超過38萬億元，共支付各類賠款近200億元，累計為5600多萬個客戶提供保險保障。
新聞二：陽光保險開啟2011年度客戶服務節
保險不僅是一種產品，更是一種生活態度。2011年5月19日啟動的陽光保險第二屆客戶服務節，目標正是為了讓客戶在購買保險的同時享受優質的生活。2010年，陽光保險在公司成立五周年前夕舉辦了首屆客戶服務節，通過扎實的服務和理賠提速等一系列舉措，陽光保險的客戶服務能力和客戶滿意度都得到顯著提升。作為首屆客戶服務節的延伸與遞進，陽光保險集團第二屆客戶服務節制定了更貼近客戶需求的主題：--品味陽光，享受生活，旨在突出陽光保險帶給客戶的除了優質保險產品和溫馨服務外，還有健康、綠色、多彩的陽光生活方式。據悉，陽光保險此次客服節為期三個月。從5月19日至8月19日期間，陽光保險集團旗下的陽光財產保險、陽光人壽保險都將推出一系列服務新舉措。產險方面，作為第二屆客服節的重頭戲之一，陽光財產保險推出了“車險服務承諾”升級活動，包括“免單證、一環節、報案24小時賠付（5000元以下無異議車損案件）”；“關愛三個一”、“VIP貴賓服務” 、“三維通賠” 、“購物優惠”等七項服務。壽險方面，陽光人壽保險則推出“品味生活，享受陽光”、客戶電影節、“陽光放映廳”露天電影節、“給力生活”全國巡講等一系列回饋客戶的服務活動。在積極推進基礎客服的同時，陽光保險今年5月啟動了增值服務，為廣大客戶提供衣食住行等多面、靈活、立體的附加值服務。截至2011年5月初，陽光保險已與十三家行業排名領先的商家建立了增值服務戰略合作關系，另有十余家正處于商談階段。目前，增值服務的合作主要通過優惠券的形式進行，除此之外，陽光保險也在努力探索多樣化的合作模式。增值服務各類優惠信息可通過短信、EDM、官網增值服務頻道等多種宣傳途徑即時向客戶發布，讓客戶在享有保障的同時享受到來自陽光的更多服務。據該公司相關負責人介紹，2004年5月19日是“陽光創業日”，將客戶服務節定在五月十九日就是要提醒每一位陽光員工時刻牢記公司與客戶的魚水關系。該負責人表示，陽光所做的一切是要讓客戶真實、直接地感受到陽光的溫暖與人文關懷，感受到陽光的科技與進步力量。為此陽光將積極接受客戶和社會的監督，力爭通過新的服務標準為客戶提供更加愉快的服務體驗，用高品質服務不斷贏得廣大客戶對陽光的信賴、認同與支持，實現公司與客戶的共同成長。; #陽光保險 #客戶服務節 #保險新聞
2024-09-03 16:23:22

認識保險養老保險新聞匯總養老保險體系漸行漸近: 摘要：每個人都有老年歲月，這是人生的必經階段。養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關系到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。很多人都在提前做好養老規劃，養老保險必不可少。如何選擇養老保險？今天讓我們從保險新聞中探索養老問題。
　　保險新聞全民基本養老保險體系漸行漸近
在不久的將來，新農保、職保、城居保三者之間，將會實現銜接和互相轉換。11月26日，就轉換和銜接的具體方案，人力資源和社會保障部網站公布了《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法征求意見稿》，公開征求意見。這一方案得到業界人士一致好評。接受本報記者采訪的人士均認為，三險實現銜接和互換，這是實施《社會保險法》之后，政策的具體落實，此舉將解決勞動力自由遷移的后顧之憂，有利于保障勞動者尤其是農村勞動者的利益，有利于“社保一體化”建設，當這種轉換達到一定常態，就具備了全國建立基本養老保險體系的雛形。三險種將實現“銜接和互轉”據《征求意見稿》，同時參加多種養老保險的參保人員，將可以根據參與城鎮職工養老保險（以下簡稱職保）的年限，申請轉入“職保”或者新型農村社會養老保險（以下簡稱新農保）、城鎮居民社會養老保險（以下簡稱城居保）。據介紹，擬出臺的這一暫行辦法主要是為了解決不同制度之間的政策銜接問題，更好地保障廣大城鄉參保人員的權益。
　　保險新聞養老保險銜接呼喚“大社保”理念
人社部近日就《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見?！掇k法》提出，我國職工養老保險、新農保以及城鎮居民養老保險將實現銜接轉換，繳費年限也將明確換算辦法。城鄉養老保險制度不銜接，與人口流動越來越頻密的現實很不匹配，一來造成重復參?，F象，二來導致部分群體無奈選擇“退保”。推動城鄉養老保險自由銜接，保障人口流動時社保不斷檔，其積極意義不言自明。然而就目前來看，尚在征求意見的《辦法》條款并未解決三項保險之間待遇差別的問題，也并未提出三項養老保險與公務員養老體系銜接的辦法，這是養老保險改革相對不足的地方。因為轉移接續困難的根源在于三項保險的制度設計不同，城鎮職工基本養老保險有單位繳費、有統籌基金，待遇水平相對較高，而新農保和城居保起步較晚，采取的是政府全額支付基礎養老金的形式。養老保險在制度設計上需要更加突出“大社保”的理念，增強政策的前瞻性。當前，“不同群體、不同辦法”的思路，確實能照顧到當前就業、收入、消費水平城鄉不均衡、區域不均衡的現實，但也帶來一系列的問題：過分強調不同群體的差異性，使得養老保險公平性、公益性的“成色”不足。
　　保險新聞三種基本養老保險將轉換養老金改革應盡早“并軌”
三種保險銜接轉換有利于保護參保人利益《征求意見稿》規定，參保人員參加職保繳費年限滿15年（含依據有關規定延長繳費年限）的，可以申請從新農?；虺蔷颖＾D入職保；職保繳費年限不足15年的，可以申請從職保轉入新農?；虺蔷颖?。銜接轉換要將個人賬戶全部儲存額隨同轉移。社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞告訴人民網記者，該政策以15年劃定兩個界限，一是職保繳費滿15年，到了職保規定的法定年齡時，可把參保人重復繳納的新農保或城居保那部分錢轉入到職保的個人賬戶里，領取時根據職保的統一計算方法計算。二是未滿15年的，根據社會保險法，不可以根據職保的計算方法來領取，要轉入新農保或者城居保里，轉的錢也僅是職保個人賬戶里的部分。“現在流動勞動力在城鄉之間很多，尤其是農民工，他的權益的保護就涉及到權益的轉接問題。”褚福靈說，該政策出臺有利于保護流動勞動者的勞動權益，有利于城鄉勞動力市場的建立。人社部有關負責人表示，職保的待遇水平相對較高。因此，只要滿足職保繳費年限，無論在新農?；虺蔷颖＠U費多長時間，都可轉入職保合并計算待遇，有利于最大限度地保障參保人員的權益，同時引導參保人員長期參保、持續繳費；而對由于各種原因在職保繳費不足15年的，按照社會保險法的規定從職保轉入新農?；虺蔷颖?，由后者發揮“兜底”功能，也避免因職保繳費年限不足而造成參保人員的權益損失。養老保險新聞顯示:養老保險是一項基本的社會保障政策，需要最大程度地體現公平。當然，考慮到不同個體繳費能力、繳費年限的不同，可以適當拉開待遇差距，但不同身份的參保人退休待遇相差好幾倍，顯然很不合理。養老保險要在基本養老待遇上更加體現公平，特別是要補齊短板，如進一步加大對新農保的財政投入、繼續上調企業退休人員養老金等。; #保險新聞 #養老保險
2024-09-03 16:23:22