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約有2項符合搜索保險補貼的查詢結果，以下是第1-10項。

實事資訊江蘇就業困難人員可申領社會保險補貼: 摘要：為鼓勵公益性崗位和各類企業吸納就業困難人員就業，江蘇制定出臺了《市區鼓勵企業吸納就業困難人員社會保險補貼政策操作辦法》。其中規定，用人單位招用持有《就業失業登記證》的就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，可申領社會保險補貼，并享受“五險”全額補貼。市區享受社會保險補貼的對象是有勞動能力和就業愿望的登記失業人員中的就業困難人員，具體包括：享受最低生活保障的、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮零就業家庭及農村零轉移家庭貧困戶的、連續失業一年以上的、夫妻雙方均失業的、單親家庭的登記失業人員和城市規劃區范圍內被征地農民及困難家庭大學畢業生。社會保險補貼的險種為基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等五項保險（簡稱五險）。根據規定，社會保險補貼期限最長不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的，補貼期限可延長至退休（年齡認定以初次核定其享受社會保險補貼時的年齡為準）。需要指出的是，就業困難人員中的“連續失業一年以上”人員，社會保險補貼期限為一年。個人如何申請社會保險補貼？一、靈活就業人員持本人戶口、身份證、《就（失）業登記證》、《再就業優惠證》及復印件，到戶口所在社區勞動保障工作站提出領取社會保險補貼申請，填寫《靈活就業人員登記備案表》，社區勞動保障工作站為其辦理就業登記備案手續。二、靈活就業人員本人持相關證明材料和《靈活就業人員登記備案表》，到街道（鄉鎮）勞動保障事務所簽訂《靈活就業協議》，街道（鄉鎮）勞動保障事務所將靈活就業人員情況錄入微機，匯制《靈活就業人員申領社會保險補貼名冊》連同靈活就業人員申報材料上報區就業管理局。三、區就業管理局通過社會保險（養老、醫療）經辦機構查詢申領人員上季社會保險繳費額情況，核定社會保險繳費額度，匯總后同《靈活就業人員申領社會保險補貼名冊》及靈活就業人員申報材料上報市就業管理局審核備案。用人單位如何申請社會保險補貼？社會保險補貼根據當年市區最低社會保險繳費基數，對五險給予全額補貼，個人繳費部分不予補貼。用人單位申請社保補貼時應提供吸納就業困難人員認定證明，填寫補貼申請表，并提供申領人員名單、勞動合同復印件、工資支付憑證（工資表）、社會保險費明細單等憑證資料。提供公益性崗位的用人單位申請補貼時，需提供《公益性崗位認定表》，包括公益性崗位具體范圍證明材料。勞務派遣企業需提供《職業介紹許可證》、企業與用工單位簽訂的用工協議、用工單位吸納就業困難人員名單以及派往崗位等證明材料。申請材料經審核后，于17個工作日內報市財政部門復核，由財政部門在規定時間內辦結撥付手續。據悉，江蘇將加強社保補貼資金管理，對申領單位進行監督檢查，對不據實申報、弄虛作假、虛報冒領的單位，將追回套取資金并按有關規定嚴肅處理。同時，對享受社會保險補貼的用人單位實行年度檢驗，未通過年檢的將停止享受社會保險補貼政策。此項政策，各縣可參照執行。; #社會保險補貼 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

認識保險專家解析社會保險補貼: 摘要：近日有市民咨詢：社會保險補貼是什么？有哪些補貼標準？那些人可以享受補貼？帶著這些這些疑問，本文總結了保險補貼的相關知識。社會保險補貼是對各類服務型企業（包括商貿、餐飲、服務業企業，國家限制的行業除外）新增崗位新招用國有企業下崗失業人員，并與之簽訂3年以上勞動合同以及政府投資和社區開發的公益性崗位安排國有企業大齡就業困難人員，對符合規定條件的國有企業下崗失業人員（實際繳納的基本養老保險費和失業保險費的單位部分）給予補貼。社會保險補貼標準：按單位應為所招人員繳納的養老保險費和失業保險費之和計算，個人應繳納的養老保險和失業保險費仍由本人負擔。一、哪些對象再就業后可以享受政府提供的社會保險補貼？（一）如果您屬于國有企業下崗失業人員，持有《再就業優惠證》，并已被服務型企業錄用，且與企業簽訂了三年以上期限的勞動合同，將獲得由政府支付的為期三年的養老保險和失業保險補貼。（二）如果您屬于國有企業下崗失業人員中的大齡就業困難對象（男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的人員），持有《再就業優惠證》，被所在社區開發的公益性崗位吸納就業，從簽訂勞動合同之日起，將獲得政府支付的養老保險和失業保險補貼。二、享受社會保險補貼對象，被企業提前解除勞動關系，是否繼續享受社會保險補貼？如果用人單位因非生產經營困難和非本人過錯等原因，而與您提前解除勞動關系，您可向市或區（縣、市）勞動保障行政部門申訴，經勞動保障行政部門查實，您所在的企業應繼續為您繳納養老保險和失業保險費，直至補貼期滿。養老保險和失業保險性屬個人承擔的部份，由所在企業代扣代繳或由個人向社會保險經辦機構繳納，同時您也有權向社會保險經辦機構查詢繳費記錄。
　　保險補貼補貼人員的界定
根據人力資源和社會保障部以及省有關部門的通知精神，我市對2009年度社保補貼中就業困難人群和補貼的高校畢業生進行了界定。就業困難人員是指：登記失業人員中符合“4050”（男年滿50周歲、女年滿40周歲）年齡條件的人員、零就業家庭（法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業狀況的城鎮居民家庭）成員、符合相關條件的殘疾人、享受城市居民最低生活保障人員、因承包土地被征用而失去土地的人員。高校畢業生主要是指自主創業并已進行了工商登記的應屆高校畢業生。
　　企業（單位）吸納就業困難人員的社保補貼
對各類企業（單位）招用就業困難人員，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的；以及在公益性崗位安排就業困難人員，并繳納社會保險費的，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括就業困難人員個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，以及企業（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。社會保險補貼期限，除在第一次辦理社保補貼申請登記時距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。對在本地工業園區新招用40歲以上本市勞動力、貧困戶勞動力和被征地農民就業并與其簽訂六個月以上勞動合同和繳納社會保險的企業給予一定額度的社會保險補貼。補貼范圍按其為招用人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括招用人員個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，以及企業（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。對提供社會管理和公共服務崗位安置高校畢業生的基層機關事業單位，與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的，給予用人單位社會保險補貼。社會保險補貼標準按單位應為所招人員繳納的養老、醫療和失業保險費基數和繳費比例核定，個人應繳納的部分仍由本人負擔。補貼期限最長不超過3年。
　　靈活就業的就業困難人員的社會保險補貼
對就業困難人員靈活就業后申報就業并以個人身份繳納社會保險費的，給予一定數額的社會保險補貼，補貼數額原則上不超過其實際繳費的2/3。具體補貼標準按單位為所招用人員繳納的基本養老保險、失業保險和醫療保險費計算，個人應繳納的三項保險費由本人負擔。自主創業的高校畢業生，已進行就業登記并參加社會保險的，可按靈活就業人員待遇給予社會保險補貼，補貼的繳費基數按當地上年度在崗職工平均工資的60%計算，養老保險補貼12%，醫療保險補貼3%，失業保險補貼1%，期限最長不超過3年。2008年年底以前已辦理社會保險補貼未滿三年的就業困難人員可繼續享受至三年期滿。; #保險補貼 #社會保險
2024-09-03 16:23:22