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企業(yè)年金基金繳費(fèi)流程如下

(一)企業(yè)年金計(jì)劃開始時(shí)，委托人將相關(guān)職工繳費(fèi)總額及明細(xì)情況通知受托人，受托人將相關(guān)信息提供給賬戶管理人。賬戶管理人據(jù)此進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置和信息錄入。
(二)繳費(fèi)日前，賬戶管理人計(jì)算繳費(fèi)總額及明細(xì)情況，生成企業(yè)繳費(fèi)和職工個(gè)人繳費(fèi)賬單，報(bào)受托人確認(rèn)。
(三)受托人收到賬戶管理人提供的繳費(fèi)賬單后，與委托人核對(duì)確認(rèn)，核對(duì)無誤后，將簽字確認(rèn)的繳費(fèi)賬單反饋給賬戶管理人。
(四)繳費(fèi)日，受托人向委托人下達(dá)繳費(fèi)指令，委托人向托管人劃轉(zhuǎn)繳費(fèi)賬單所列繳款總額，并通知受托人。
(五)受托人向托管人送達(dá)收賬通知及企業(yè)繳費(fèi)總額賬單。托管人收到款項(xiàng)后，核對(duì)實(shí)收金額與受托人提供的繳費(fèi)總額賬單，并向受托人和賬戶管理人送達(dá)繳費(fèi)到賬通知單。
(六)受托人核對(duì)托管人轉(zhuǎn)來數(shù)據(jù)后,通知賬戶管理人進(jìn)行繳費(fèi)的財(cái)務(wù)處理。賬戶管理人將繳費(fèi)明細(xì)數(shù)據(jù)和托管人通知的繳費(fèi)總額核對(duì)無誤后,根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃的約定在已建立的個(gè)人賬戶之間進(jìn)行分配。

年金基金——相關(guān)資訊

企業(yè)年金基金可試投資保障房

日前，人力資源和社會(huì)保障部社保基金監(jiān)督司發(fā)布《2013年一季度全國企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要》顯示，截至今年一季度末，建立企業(yè)年金的企業(yè)已達(dá)57485家，積累金額達(dá)到5113.75億元。除了規(guī)模的持續(xù)爆發(fā)，未來企業(yè)年金的產(chǎn)品還將更趨于多元化。在此背景下，結(jié)合我國正在大規(guī)模進(jìn)行的保障性住房建設(shè)迫切需要大量資金支持的現(xiàn)實(shí)，相關(guān)專家認(rèn)為可以嘗試將企業(yè)年金基金用來投資保障房。

人社部：企業(yè)年金基金規(guī)模達(dá)4821億年均增逾三成

人社部副部長胡曉義表示，去年企業(yè)年金加權(quán)平均收益率達(dá)5.68%。截至去年底，建立企業(yè)年金的企業(yè)達(dá)5.47萬家，參加職工1847萬人，積累基金4821億元，基金規(guī)模年均增長超過30%。而在去年企業(yè)年金基金投資中，固定收益類的加權(quán)平均收益率達(dá)5.17%，含權(quán)益類的投資加權(quán)平均收益率達(dá)5.77%。胡曉義又稱，今年要重點(diǎn)做好四項(xiàng)任務(wù)，包括落實(shí)擴(kuò)大投資范圍和企業(yè)年金養(yǎng)老金產(chǎn)品兩個(gè)文件，努力提高投資收益；推進(jìn)數(shù)據(jù)交換國家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)年金管理；加強(qiáng)信息披露工作，培育更加有序的市場環(huán)境；以及改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)行業(yè)能力建設(shè)。

#企業(yè)年金 #保險(xiǎn)營銷

2024-09-03 16:23:22

年金險(xiǎn) 企業(yè)年金能不能買萬能險(xiǎn): 摘要：　　隨著政府大力支持保險(xiǎn)發(fā)展，越來越多的人開始關(guān)注和重視保險(xiǎn)，那么有沒有一種保險(xiǎn)可以像養(yǎng)老金一樣，按時(shí)發(fā)錢，而且投資還不怕賠錢?！　≌f到這里，相信知道的人也猜出個(gè)大概了，這里說的保險(xiǎn)其實(shí)就是年金險(xiǎn)了。年金險(xiǎn)的本質(zhì)是“財(cái)富保障”穩(wěn)定且安全性高?！　?991年國務(wù)院頒布《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》提出企業(yè)可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金保險(xiǎn)既企業(yè)年金險(xiǎn)?！　∑髽I(yè)年金是對(duì)國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，那么企業(yè)年金可以買萬能險(xiǎn)嗎?　　人社部曾在8月31日發(fā)文，說暫停企業(yè)年金投資萬能保險(xiǎn)和投資連結(jié)保險(xiǎn)?！　〉?dāng)時(shí)多家保險(xiǎn)公司紛紛表示目前并沒有暫停向企業(yè)年金銷售萬能險(xiǎn)。所以還有待考證?！　〔贿^在此前規(guī)定，企業(yè)年金是可以投資萬能險(xiǎn)的，但在制定企業(yè)年金投資范圍時(shí)，刪除了萬能險(xiǎn)產(chǎn)品，這一舉動(dòng)相當(dāng)于為以后再修訂提供統(tǒng)一基礎(chǔ)?！　〔贿^從目前企業(yè)年金中對(duì)萬能險(xiǎn)的配置比例并不高，因此，就算要調(diào)整影響也不大?！　?duì)已經(jīng)配置萬能險(xiǎn)的產(chǎn)品，可繼續(xù)持有到期，但到期后不得再重新配置，所以尚未對(duì)企業(yè)年金配置萬能險(xiǎn)或連結(jié)險(xiǎn)的，應(yīng)抓緊事前變更，取消這兩類保險(xiǎn)產(chǎn)品?！　〖词共荒芡度f能險(xiǎn)，企業(yè)年金也可以在一定比例內(nèi)，購買公墓基金產(chǎn)品或進(jìn)入債市。所以大家不用太過擔(dān)心?！　〈舜螘和Ｆ髽I(yè)年金基金投資萬能險(xiǎn)，更多也是為了規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司發(fā)行萬能險(xiǎn)，對(duì)于主要賣給企業(yè)年金的保險(xiǎn)公司來說壓力較大，后期保險(xiǎn)公司要開發(fā)其他產(chǎn)品彌補(bǔ)這塊的縮水。　　更多相關(guān)疑問，請(qǐng)聯(lián)系開心保私人顧問，專業(yè)答疑解惑，幫您輕松告別小白。; #企業(yè)年金
2024-09-03 16:23:22

年金險(xiǎn) 企業(yè)年金險(xiǎn)可以領(lǐng)終身嗎: 摘要：　　五險(xiǎn)一金大家都不陌生，但是企業(yè)年金卻很少見，偶爾一些規(guī)模較大福利待遇超好的公司可能會(huì)有，但真正能了解企業(yè)年金的少之又少。但是企業(yè)年金結(jié)合其自身魅力，可以看出企業(yè)年金是企業(yè)留住人才的“殺手锏”。　　眾所周知的老齡化問題，在大眾未富先老的背景下，養(yǎng)老將是每一個(gè)家庭和整個(gè)社會(huì)所面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。　　所以對(duì)于百姓而言，社保養(yǎng)老金恐怕只能成為基本保障，尤其是讓人堪憂的80、90后需要面臨兩個(gè)照顧四位老人和一個(gè)(兩個(gè))小孩的情況。可以說企業(yè)年金險(xiǎn)就是向這類人伸出了橄欖枝。　　一、企業(yè)年金險(xiǎn)可以終身領(lǐng)取嗎? 　　答案是肯定的。只要參加企業(yè)年金的退休人員個(gè)人賬戶里有錢，就能一直領(lǐng)取。　　企業(yè)年金險(xiǎn)的領(lǐng)取方式多種多樣，可以一次性領(lǐng)取也可定期、分次領(lǐng)取。有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金額以及個(gè)人所得稅政策，具體員工可根據(jù)自身需求去合理選擇。但提倡是按月領(lǐng)取，這樣才能更好的發(fā)揮其補(bǔ)充養(yǎng)老金的作用。　　二、如何領(lǐng)取企業(yè)年金呢? 　?、龠_(dá)到國家規(guī)定的法定退休年齡，可選擇一次性領(lǐng)取還是定期領(lǐng)取; 　?、诔鼍扯ň尤藛T可根據(jù)要求一次性領(lǐng)取企業(yè)年金; 　?、蹍⒓悠髽I(yè)年金的職工若發(fā)生工作單位變動(dòng)、參軍、失業(yè)或升學(xué)等情況，企業(yè)年金可隨時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整;轉(zhuǎn)移或由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理; 　　企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，對(duì)于大多數(shù)人來說，還是很難能遇到有企業(yè)年金險(xiǎn)的公司，畢竟有企業(yè)年金險(xiǎn)的公司本身就不多，但我們可以自食其力，給自己購買一份年金險(xiǎn)，效果等同哦。　　專業(yè)的事交給專業(yè)的人做，如果您有任何關(guān)于保險(xiǎn)方面的疑問，都可隨時(shí)聯(lián)系開心保保險(xiǎn)顧問，一對(duì)一服務(wù)，讓您輕松買到好保險(xiǎn)。; #企業(yè)年金
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 企業(yè)年金與養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)稅差異: 摘要：伴隨著老齡化步伐的加快，養(yǎng)老金話題備受關(guān)注。養(yǎng)老金體系猶如一個(gè)金字塔，塔底是基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)，中部是企業(yè)年金，塔尖是商業(yè)保險(xiǎn)。那么，究竟基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金及商業(yè)保險(xiǎn)稅如何繳呢?有何不同呢?
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：可稅前扣除
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前，我國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了制度全覆蓋。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)職工按照工資的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)則按工資的20%給每個(gè)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照我國現(xiàn)行稅法，個(gè)人繳納的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在個(gè)稅計(jì)算工資、薪金所得時(shí)稅前扣除，企業(yè)繳納的部分也可在繳納企業(yè)所得稅的時(shí)候稅前扣除。
企業(yè)年金：有較優(yōu)惠的算法
企業(yè)年金是企業(yè)和職工根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力自愿建立的旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)都由企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)兩部分組成。根據(jù)國家稅務(wù)總局2009年對(duì)企業(yè)年金計(jì)征個(gè)稅的明確，企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分，不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)稅時(shí)扣除。因此企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分要繳稅。對(duì)于企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶部分也有特別的規(guī)定，要與個(gè)人當(dāng)月的工資、薪金分開，單獨(dú)視為一個(gè)月的工資、薪金不扣除任何費(fèi)用計(jì)算應(yīng)繳稅款，這是一種較為優(yōu)惠的計(jì)算方法。
商業(yè)保險(xiǎn)稅：全額計(jì)征個(gè)稅
企業(yè)年金與商業(yè)保險(xiǎn)都是國家規(guī)定的強(qiáng)制實(shí)施的基本養(yǎng)老金之外的補(bǔ)充保險(xiǎn)，但計(jì)算方法不同。商業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶部分都需全額并入當(dāng)月個(gè)人工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)稅。從我國來看，假如企業(yè)不實(shí)行企業(yè)年金而是為職工辦理商業(yè)保險(xiǎn)，同樣的應(yīng)稅金額則算法不同，企業(yè)年金比商業(yè)保險(xiǎn)繳稅會(huì)低些。目前，我國正在推動(dòng)“個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)”，允許企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)等投保人在個(gè)稅前列支保費(fèi)，等到將來領(lǐng)取保險(xiǎn)金時(shí)再繳納個(gè)稅。這一制度可降低投保人當(dāng)期稅務(wù)負(fù)擔(dān)，推動(dòng)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建立，在許多國家已發(fā)展得相當(dāng)普遍。不少市民購買以為商業(yè)保險(xiǎn)稅不用交，昨日廣州市地稅局的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，超過國家有關(guān)規(guī)定的繳存部分的保險(xiǎn)，也應(yīng)當(dāng)繳稅。近日，廣州南沙開發(fā)區(qū)地稅局在對(duì)某外籍公司進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，該公司為員工購買的商業(yè)性醫(yī)療、意外保險(xiǎn)，并未按照稅法規(guī)定計(jì)繳個(gè)人所得稅，后經(jīng)稅務(wù)人員輔導(dǎo)，該公司補(bǔ)繳個(gè)人所得稅9萬余元。南沙地稅局有關(guān)人士表示，在對(duì)轄區(qū)外籍企業(yè)的檢查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)而漏繳商業(yè)保險(xiǎn)稅的情形比較普遍。由于對(duì)稅法理解存在偏差，一些企業(yè)認(rèn)為：公司為職工購買醫(yī)療保險(xiǎn)，是解決職工看病就醫(yī)困難，是為政府排憂解難，員工只有在生病就醫(yī)時(shí)才享受這種福利。根據(jù)商業(yè)保險(xiǎn)稅法的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定金融機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工薪收入，免予征收個(gè)人所得稅。超過國家或地方政府規(guī)定繳存的部分，應(yīng)并入其當(dāng)期工薪收入計(jì)征個(gè)人所得稅。企業(yè)或單位為職工繳納的工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金，其中屬于按規(guī)定由單位繳納的部分，不計(jì)入職工個(gè)人當(dāng)期工薪收入;由職工個(gè)人繳納的部分，免征個(gè)人所得稅。企業(yè)為職工個(gè)人購買的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類商業(yè)性保險(xiǎn)(包括商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))，保險(xiǎn)費(fèi)支出應(yīng)并入職工個(gè)人購買保險(xiǎn)當(dāng)月工薪收入計(jì)征個(gè)人所得稅，稅款由企業(yè)代扣代繳。; #企業(yè)年金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 中國人壽企業(yè)年金相關(guān)介紹及發(fā)展速度: 摘要：在中國，越來越多的人關(guān)注對(duì)于未來自己的保障，以中國人壽企業(yè)年金為例，它的迅猛發(fā)展及走勢就表明了現(xiàn)在國人關(guān)注的焦點(diǎn)。那么關(guān)于中國人壽企業(yè)年金我們具體了解多少呢？在關(guān)于中國人壽企業(yè)年金方面，它的發(fā)展速度如何呢？“過去兩年中，中國人壽企業(yè)年金在獲取國家人力資源和社會(huì)保障部核準(zhǔn)的企業(yè)年金‘受托人’、‘賬管人’和‘投資管理人’三項(xiàng)資格項(xiàng)下取得較好成績，累計(jì)中標(biāo)業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)584.15億元。”。昨日，中國人壽江蘇省分公司邀請(qǐng)省內(nèi)100多家企業(yè)人士，舉辦經(jīng)濟(jì)形勢報(bào)告會(huì)。記者了解到，業(yè)內(nèi)龍頭、中國人壽近年來企業(yè)年金業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。另據(jù)了解，去年中國人壽在江蘇地區(qū)的壽險(xiǎn)總保費(fèi)達(dá)269億元，以44%的市場份額占據(jù)江蘇壽險(xiǎn)市場主導(dǎo)地位；累計(jì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金規(guī)模39.34億元。企業(yè)年金份額達(dá)到52%，成為市場領(lǐng)導(dǎo)者。中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司總裁林岱仁表示，東北電網(wǎng)是中國人壽養(yǎng)老獲得受托人資格后服務(wù)的第一個(gè)客戶，具有重要的標(biāo)志性意義。受托人是企業(yè)年金的第一責(zé)任人，是企業(yè)年金基金的治理主體，作用貫穿于企業(yè)年金管理的全過程。中國人壽養(yǎng)老將充分履行好受托人的責(zé)任和義務(wù)，為企業(yè)提供全面、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。讓企業(yè)放心，讓員工滿意，使員工在退休后能夠享受到更加豐厚的保障。為此，該公司擬將注冊(cè)資本金從6億元增加到25億元。日前，記者從中國人壽重慶市分公司獲悉，國家勞動(dòng)保障部2007年11月19日公布的《關(guān)于公布第二批企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)的通告》（第10號(hào)），中國人壽養(yǎng)老金公司同時(shí)獲得受托人和賬戶管理人兩項(xiàng)資格，此前，中國人壽資產(chǎn)管理公司已經(jīng)擁有了投資管理人資格。至此，中國人壽共獲得企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項(xiàng)資格,標(biāo)志著中國人壽“三位一體”企業(yè)年金基金管理模式正式形成，將為企業(yè)提供一站式企業(yè)年金整體解決方案。此舉表明作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭羊的中國人壽，在企業(yè)年金領(lǐng)域開始重拳出擊。中國人壽相關(guān)負(fù)責(zé)人談道,“三位一體”的管理模式為中國人壽在企業(yè)年金市場競爭中占據(jù)有利地位,并快速成為“中國最具影響力的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司”奠定了基礎(chǔ)。該負(fù)責(zé)人介紹, 企業(yè)年金是企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)之上，在國家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，旨在為企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老制度。企業(yè)年金由單位和個(gè)人共同繳納。國務(wù)院對(duì)企業(yè)年金確立了市場化管理運(yùn)營的原則。借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)中國國情，企業(yè)年金管理采用信托原則，引入受托人、投資管理人、托管人、賬戶管理人等多個(gè)角色，為銀行、基金、保險(xiǎn)等各類機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來機(jī)遇。了解關(guān)于中國人壽企業(yè)年金相關(guān)介紹，幫助我們知曉更多關(guān)于中國人壽企業(yè)年金相關(guān)知識(shí)。; #中國人壽 #企業(yè)年金 #保險(xiǎn)產(chǎn)品
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 企業(yè)年金查詢的方式: 摘要：
眾所周知，企業(yè)年金是現(xiàn)代社會(huì)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系重重要的一部分，為了科學(xué)的規(guī)劃自己的晚年，企業(yè)年金查詢是很多人關(guān)心的問題。本文簡單的介紹一下企業(yè)年金查詢的相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)年金查詢的方式有哪些？我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障體系由三部分構(gòu)成，即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，如企業(yè)年金，和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)如商業(yè)保險(xiǎn)組成。為了自己能夠安享晚年，這三部分都不可缺少，企業(yè)年金是這里面很重要的一塊，所以好多人自然非常關(guān)心企業(yè)年金，其實(shí)企業(yè)年金查詢非常方便。企業(yè)年金到底能有多少？相信參加了企業(yè)年金計(jì)劃的朋友，都會(huì)對(duì)企業(yè)年金有一定的認(rèn)識(shí)，這里，我給您據(jù)個(gè)例子，叫您對(duì)企業(yè)年金有個(gè)更直觀的認(rèn)識(shí)。小李今年22歲，月薪3000元，預(yù)期未來薪水年增長率為5%，小李的公司今年為小李辦理企業(yè)年金計(jì)劃，個(gè)人繳費(fèi)為小李月薪的4%，公司配款為小李月薪的6%，兩項(xiàng)合計(jì)為10%，年末向托管銀行一次性供款，這里注意，當(dāng)年是不計(jì)息的，假設(shè)年均收益率為3%，通過企業(yè)年金查詢公式，可得，38年后小李退休可一次性領(lǐng)取企業(yè)年金39.6萬元。怎么樣？是筆不菲的收入吧？您也許會(huì)問，有那么多嗎？答案是肯定的，因?yàn)樽罱K小李所領(lǐng)取到資金有三部分組成，一是他自己這38年所繳納的費(fèi)用，二是企業(yè)繳費(fèi)歸屬職工個(gè)人的部分，三是前兩部分所形成的投資收益。說到這您也許會(huì)問，那么可不可以多繳納一些年金呢？目前，我國對(duì)于繳費(fèi)的總量控制是有規(guī)定的，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一，企業(yè)繳費(fèi)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。說到這您明白了吧，這個(gè)年金繳納是有上限的。企業(yè)年金查詢的方式ATM自動(dòng)柜員機(jī)，個(gè)人網(wǎng)上銀行以及電話銀行等都可以進(jìn)行企業(yè)年金查詢，而且操作都很簡單，當(dāng)然，這里的前提是您的企業(yè)年金基金已經(jīng)開始運(yùn)作。工商企業(yè)年金查詢?cè)敿?xì)介紹：一、工商企業(yè)年金查詢特點(diǎn)和優(yōu)勢工行網(wǎng)上銀行和電話銀行為您提供7×24小時(shí)全天候賬戶查詢服務(wù)，便于您隨時(shí)查詢了解您所在企業(yè)為您辦理的企業(yè)年金個(gè)人賬戶的基本信息。二、工商企業(yè)年金查詢服務(wù)渠道 “金融@家”個(gè)人網(wǎng)上銀行、電話銀行三、工商企業(yè)年金查詢申辦條件1、注冊(cè)“金融@家”個(gè)人網(wǎng)上銀行2、擁有年金賬戶的工商銀行個(gè)人客戶均可使用個(gè)人電話銀行進(jìn)行年金查詢四、工商企業(yè)年金查詢注意事項(xiàng)1、企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。本功能是我行受您所在企業(yè)的委托，提供您所在企業(yè)為您辦理的企業(yè)年金個(gè)人賬戶的基本信息的查詢。如果您所在企業(yè)未與工商銀行簽訂企業(yè)年金委托代理協(xié)議，將無法查詢到您的企業(yè)年金個(gè)人賬戶的基本信息。2、本功能的查詢結(jié)果僅提供您個(gè)人參考，如果您對(duì)企業(yè)年金個(gè)人賬戶中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)有疑異。請(qǐng)與您所在企業(yè)的年金管理部門聯(lián)系。3、我行各地提供的電話銀行年金查詢功能不盡相同，請(qǐng)您撥打當(dāng)?shù)毓ど蹄y行客戶服務(wù)電話95588進(jìn)行咨詢。4、您需使用身份證號(hào)或年金編號(hào)查詢年金信息。5、金額法和份額法下的傳真模板不同。; #企業(yè)年金 #年金查詢
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 企業(yè)年金信托制度的特征: 摘要：
企業(yè)年金信托制度的特征是什么？企業(yè)年金信托是指以信托之方式管理企業(yè)年金的制度。具體的說就是，委托人(開展了企業(yè)年金的企業(yè)或者企業(yè)年金基金）將計(jì)提的企業(yè)年金基金作為信托財(cái)產(chǎn)設(shè)立信托，把企業(yè)年金基金轉(zhuǎn)移給受托人，受托人按委托人的意愿以自己的名義，為受益人的利益對(duì)年金基金進(jìn)行管理和處分，從而實(shí)現(xiàn)年金的保值、增值，并在企業(yè)員工符合規(guī)定條件時(shí)對(duì)其發(fā)放年金的一種信托。企業(yè)年金信托制度的特征： 1、受益人保護(hù)制度在企業(yè)年金信托中，委托人行使這種權(quán)利時(shí)不能剝奪受益人依據(jù)他與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益。2、受托人資格認(rèn)定制度企業(yè)年金信托的受托人不僅應(yīng)符合信托法的規(guī)定，而且也應(yīng)符合勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的專門規(guī)定。這種規(guī)定的一般內(nèi)容包括：自然人無權(quán)經(jīng)辦企業(yè)年金信托；具有一定的資本金規(guī)模；具有良好的經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營能力；具有完善的內(nèi)部控制機(jī)制等。 3、投資安全保障制度主要體現(xiàn)為年金資金投資比例限制和最低收益原則。一、我國企業(yè)年金信托的基本狀況企業(yè)年金制度作為現(xiàn)代多支柱養(yǎng)老社會(huì)保障體系的重要組成部分，是對(duì)本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要補(bǔ)充，其直接目的是提高退休職工的養(yǎng)老金待遇水，同時(shí)也是企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略的重要組成部分。目前，企業(yè)年金制度已經(jīng)引起世界各國的高度重視，并且日益成為各國養(yǎng)老社會(huì)保障體系改革所關(guān)注的焦點(diǎn)。我國也正處于建立和完善有中國特色的養(yǎng)老社會(huì)保障體系的階段，如何建立一個(gè)與我國國情相適應(yīng)的企業(yè)年金制度，對(duì)于建立一個(gè)完善的養(yǎng)老社會(huì)保障體系具有舉足輕重的作用。對(duì)此，我國立法選擇了實(shí)行企業(yè)年金制度。在企業(yè)年金基金的運(yùn)作模式上，立法采用了信托模式即實(shí)行企業(yè)年金信托。二、我國企業(yè)年金信托制度存在的問題1、企業(yè)年金發(fā)展缺乏法律法規(guī)的有力支持盡管發(fā)展信托型企業(yè)年金在我國已經(jīng)立法成規(guī)，但是我國企業(yè)年金制度畢竟還處于起步階段。政府對(duì)發(fā)展企業(yè)年金的作用目前主要限于一般性指導(dǎo)，還缺乏健全有效的內(nèi)部控制及外部監(jiān)管機(jī)制，特別缺乏同步規(guī)范、引導(dǎo)企業(yè)年金發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)。在這種情況下，企業(yè)年金的發(fā)展容易受金融環(huán)境等因素的影響，存在一些潛在風(fēng)險(xiǎn)。2、企業(yè)年金激勵(lì)性政策優(yōu)惠的缺失國家發(fā)展企業(yè)年金，應(yīng)該給企業(yè)提供稅收“扶持”，并且稅收的優(yōu)惠政策要始終貫穿在企業(yè)年金的征集、運(yùn)營和福利分配的整個(gè)過程當(dāng)中。我國現(xiàn)行稅法中只有一些有關(guān)社會(huì)保障的稅后優(yōu)惠政策，但沒有具體的企業(yè)年金方面的稅收優(yōu)惠。3、企業(yè)年金管理構(gòu)架的不健全企業(yè)年金的政策性很強(qiáng)，企業(yè)年金制度成功與否的關(guān)鍵因素在于能否建立一個(gè)健全的企業(yè)年金管理運(yùn)作構(gòu)架。具體包括主體與制度的層面上。4、企業(yè)年金基金投資渠道的不暢通企業(yè)年金基金的投資原則與社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金稍有不同，主要在于兩者的建立原則不同。國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制建立的，它是退休職工的基本生活保障，是“保命錢”。而企業(yè)年金基金是企業(yè)和職工依據(jù)自愿原則建立起來的，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金之外的補(bǔ)充養(yǎng)老金。只有保持較好的盈利性，才能吸引更多的職工參與企業(yè)年金計(jì)劃。三、國外企業(yè)年金信托與我國年金信托1、日本年金信托方面日本的企業(yè)年金信托分為三種：個(gè)人年金；企業(yè)年金；公共性年金。在信托的過程中，信托銀行只起投資顧問作用，在財(cái)產(chǎn)經(jīng)營上的特權(quán)，但無照顧受益人利益的義務(wù)。企業(yè)年金由信托銀行管理、經(jīng)營和支付，企業(yè)要分別與職工和信托銀行簽訂年金合同。職工先將本人應(yīng)負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)交給企業(yè)，再由企業(yè)將職工所交費(fèi)用和企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用交給信托銀行或人壽保險(xiǎn)公司。信托銀行和人壽保險(xiǎn)公司可以運(yùn)用這筆資金進(jìn)行投資，投資方向包括國債、貸款信托、動(dòng)產(chǎn)信托、股票、不動(dòng)產(chǎn)以及外匯證券等。2、美國的私人養(yǎng)老金計(jì)劃私人養(yǎng)老金計(jì)劃，不是由雇主或企業(yè)自己管理的，大多數(shù)是由雇員代表組織成立一個(gè)管理委員會(huì)進(jìn)行管理，并雇用專門的管理人員從事具體的管理工作和投資運(yùn)營。私人養(yǎng)老基金一般委托人壽保險(xiǎn)公司、商業(yè)銀行、信托投資公司或個(gè)人受托人作為代理進(jìn)行投資?；疬M(jìn)入信托投資機(jī)構(gòu)后，其投資方向主要有：（1）政府債券和公司債券。一般來說收益較低，但回報(bào)率比較穩(wěn)定，風(fēng)險(xiǎn)小。（2）公司股票、海外投資和房地產(chǎn)業(yè)。后三項(xiàng)投資的共同特點(diǎn)是投資風(fēng)險(xiǎn)大，但預(yù)期的收益率也比較高。3、中國的年金信托《企業(yè)年金基金管理試行辦法》明確了年金一律采取信托模式管理。“企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于委托人、受托人、賬戶管理人、推管人、投資管理人和其他為企業(yè)年金基金管理提供服務(wù)的自然人、法人或其他組織的固有財(cái)產(chǎn)及其管理的其他財(cái)產(chǎn)”。模式明顯借鑒了美國的企業(yè)年金管理模式。四、年金信托計(jì)劃特點(diǎn)1、合法性：信托計(jì)劃屬資金信托業(yè)務(wù)。作為信托投資公司，接受客戶資金信托，開展投資理財(cái)活動(dòng)，信托公司（受托人）具有經(jīng)營該項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法資格；2、長期性：年金信托屬于長期性的資產(chǎn)管理，從資金信托合同成立之日起，只要企業(yè)（委托人）愿意，信托計(jì)劃可以一直持續(xù)；3、安全性：企業(yè)年金一經(jīng)信托，即具有破產(chǎn)隔離、債務(wù)隔離的特點(diǎn)，不受委托人、受托人自身經(jīng)營狀況好壞的影響及債權(quán)人的追索，使其能在相對(duì)封閉、安全的環(huán)境下運(yùn)行，保持了信托資金的相對(duì)獨(dú)立性；4、收益性：通過專家理財(cái)，以穩(wěn)健的投資組合管理資金，謀求穩(wěn)定良好的收益；5、方便性：該計(jì)劃設(shè)立專門帳戶，手續(xù)簡單，操作方便。可根據(jù)管理協(xié)議及時(shí)調(diào)整合同事項(xiàng)，比如員工人數(shù)、參加金額、領(lǐng)取時(shí)間、退出等；6、流動(dòng)性：根據(jù)每年年金進(jìn)出預(yù)測，合理安排資金頭寸，保證領(lǐng)取。同時(shí)，也可根據(jù)委托要求，設(shè)計(jì)以受益權(quán)為擔(dān)保的短期融資方案。; #年金 #企業(yè)年金 #信托
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 厚生年金退稅如何辦理: 摘要：
厚生年金退稅如何辦理？厚生年金，即中國所謂的養(yǎng)老保養(yǎng)金。每個(gè)日本研修人員或出國勞務(wù)人員都會(huì)有這筆錢。當(dāng)研修期滿回國后，本人可以提取這筆款項(xiàng)。厚生年金，日本國是分兩次返還：第一次，領(lǐng)取期限是兩年，否則視為自動(dòng)放棄，日本年金管理機(jī)構(gòu)在接到領(lǐng)取申請(qǐng)的3-6個(gè)月之間，以美金的形式打到本人的的賬戶里。厚生年金退稅辦理方法：第一，護(hù)照，第二，藍(lán)色的年金手帳。第三，自己的賬戶復(fù)印件，郵到日本年金管理機(jī)構(gòu)，就可以在3-6個(gè)月之間，收到打在賬戶里的厚生年金的第一次錢了（此筆錢為總金額的80%）；同時(shí)，日方也會(huì)把年金手帳再郵回來，還有白底藍(lán)字的單子兩張。（白底藍(lán)字的單子，是一張大的和一張小的）。因大家歸國后，厚生年金退稅主要原因是都不清楚還有20%的年金未領(lǐng)取，另外原因：一是沒有相應(yīng)的勞務(wù)公司為大家服務(wù)，二是，提取這筆錢手續(xù)相對(duì)比較繁瑣。第二筆年金的提取期限為五年，否則視為自動(dòng)放棄。大部分朋友，在回國之后只領(lǐng)取了第一筆年金，第二筆即剩余的20%年金都未支取。那么如何辦理呢?根據(jù)日本政府所得稅法第171條規(guī)定，凡在2003年以后回國的赴日研修生，在日本研修期間凡參加過厚生年金社會(huì)保險(xiǎn)的，在研修結(jié)束回國后,全額返還。其中80%回國后由經(jīng)辦單位協(xié)助返款，另外的20%（個(gè)人所得稅）必須由在日本有固定住所的納稅管理人代為辦理。據(jù)調(diào)查，我國有大量赴日研修人員沒有辦理20%的款項(xiàng)返還事宜。在日研修生最好在回國之前提前辦理納稅管理人的手續(xù)，已經(jīng)回國的人員請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告。已經(jīng)回國人員辦理辦理退稅手續(xù)時(shí)，如各類證明齊全，且有一名保證人擔(dān)保的話，可提前預(yù)支部分稅款。赴日研修人員回國之后填一張厚生年金脫退一時(shí)金申請(qǐng)書（這上面要寫上自己的各種資料）填寫完之后把這張申請(qǐng)書和護(hù)照所有頁的復(fù)印件、年金手帳、賬戶復(fù)印件郵到社會(huì)日本國保險(xiǎn)中心，在經(jīng)過3-6個(gè)月日本國政府工作人員確認(rèn)各項(xiàng)材料無誤之后就會(huì)把厚生年金脫退一時(shí)金（厚生年金總額的80%簡稱第一部分）以美金的形式打到申請(qǐng)者的個(gè)人賬戶里，在這部分錢到達(dá)的那個(gè)月申請(qǐng)者本人會(huì)收到厚生年金脫退一時(shí)金通知書（也就是帶有年金手冊(cè)的信件），拿著年金手帳和信中那兩張單子就可以辦理厚生年金脫退一時(shí)金所得稅的返還（也就是第二次厚生年金返還）。厚生年金二次退稅提交材料：1、退出補(bǔ)助費(fèi)支付決定通知書原件2、附加材料①護(hù)照復(fù)印件(可以確認(rèn)你離開日本的最后年月日、姓名、出生年月日、國籍、署名、在留資格的頁面)②外國人登錄證復(fù)印件( 能確認(rèn)本人在日住所的材料）以上材料提交“涉外退稅中國業(yè)務(wù)處理中心”由納稅管理人替代本人申請(qǐng)。厚生年金退稅如何辦理？以上就是詳細(xì)介紹了，相信對(duì)此感興趣的您一定有所了解了。相關(guān)問題可繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。; #年金 #企業(yè)年金
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