推薦產品

京東安聯百萬玫瑰女性意外險(互聯網版) 京東安聯百萬玫瑰女性意外險(互聯網版)
銷量: 144 299.00
約有19項符合搜索企業年金的查詢結果,以下是第11-20項。
認識保險 企業年金概念及計提
摘要:

企業年金是什么?交企業年金多我們有什么好處?企業年金如何計提?許多在公司上班的人都會對這些問題帶有很大的疑惑,下面為你一一解答。企業年金是什么?企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金之外,企業在國家政策的指導下,根據自身經濟實力和經濟狀況建立的,為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的“第二支柱”。我國正在完善的城鎮職工養老保險體系,是由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險等三個部分組成。在實行現代社會保險制度的國家中,企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃,又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃",并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。企業年金可分為繳費確定(也叫DC計劃)和待遇確定(也叫DB計劃)兩種類型。企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金之外,企業在國家政策的指導下,根據自身經濟實力和經濟狀況建立的,為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。企業年金基金是指根據企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險基金。我國正在完善的城鎮職工養老保險體系,是由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險等三個部分組成。因此,企業年金被稱為城鎮職工養老保險體系的“三個支柱”的重要組成部分之一。在實行現代社會保險制度的國家中,企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃,又稱為“企業退休金計劃”或“職業養老金計劃”,并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。企業年金計提比例為:個人承擔部分——該員工月平均工資的1/12,比如每月工資為2400元,個人每月需扣繳的年金為200元。單位承擔部分——個人承擔部分的10倍,比如個人每月扣繳年金為200元,單位每月需承擔2000元。題外話:個人承擔部分的年金不能在稅前扣除,而單位承擔部分的年金需加大該月工資基數計算個人所得稅,比如本月應發工資為2400元,三險忽略,單位承擔部分年金為2000元,個人部分為200元,個人所得稅應納稅所得額為2400(應付工資)+2000(年金單位部分)-2000(扣除基數)=2400元,而不是直接用2400元-2000(扣除基數)計算個人所得稅。年金可按月計提,也可按年計提,但按年計提,但按年計提稅負太重,建議按月計提,按年繳納。言歸正傳,這些錢交后到退休就可領取(是按月還是一次性記不起了),如果中途下崗或辭職,到下一家單位時企業年金管理中心會自動結轉到該單位。不用說,年金是和工資掛鉤的,交得多證明工資高,單位效益好,個人能領取到的也就多了,因為是1:10嘛。

2024-09-03 16:23:22
認識保險 企業年金基金是什么?如何繳納?
摘要:企業年金基金由企業繳費、職工個人繳費和企業年金基金投資運營而形成的收益組成。企業可以根據自身的經濟效益情況和目標,在國家統一規定的范圍內,自主決定企業繳費的具體比例,并按照企業年金計劃約定的參保范圍、企業年金種類和繳費方式,定期進行繳費。對企業來說,企業按照企業年金計劃進行的繳費,屬于企業職工薪酬范圍,其確認、計量及報告適用《企業會計準則第9號——職工薪酬》。

企業年金基金繳費流程如下

  • (一)企業年金計劃開始時,委托人將相關職工繳費總額及明細情況通知受托人,受托人將相關信息提供給賬戶管理人。賬戶管理人據此進行系統設置和信息錄入。
  • (二)繳費日前,賬戶管理人計算繳費總額及明細情況,生成企業繳費和職工個人繳費賬單,報受托人確認。
  • (三)受托人收到賬戶管理人提供的繳費賬單后,與委托人核對確認,核對無誤后,將簽字確認的繳費賬單反饋給賬戶管理人。
  • (四)繳費日,受托人向委托人下達繳費指令,委托人向托管人劃轉繳費賬單所列繳款總額,并通知受托人。
  • (五)受托人向托管人送達收賬通知及企業繳費總額賬單。托管人收到款項后,核對實收金額與受托人提供的繳費總額賬單,并向受托人和賬戶管理人送達繳費到賬通知單。
  • (六)受托人核對托管人轉來數據后,通知賬戶管理人進行繳費的財務處理。賬戶管理人將繳費明細數據和托管人通知的繳費總額核對無誤后,根據企業年金計劃的約定在已建立的個人賬戶之間進行分配。

年金基金——相關資訊

企業年金基金可試投資保障房

日前,人力資源和社會保障部社保基金監督司發布《2013年一季度全國企業年金基金業務數據摘要》顯示,截至今年一季度末,建立企業年金的企業已達57485家,積累金額達到5113.75億元。除了規模的持續爆發,未來企業年金的產品還將更趨于多元化。在此背景下,結合我國正在大規模進行的保障性住房建設迫切需要大量資金支持的現實,相關專家認為可以嘗試將企業年金基金用來投資保障房。

人社部:企業年金基金規模達4821億 年均增逾三成

人社部副部長胡曉義表示,去年企業年金加權平均收益率達5.68%。截至去年底,建立企業年金的企業達5.47萬家,參加職工1847萬人,積累基金4821億元,基金規模年均增長超過30%。而在去年企業年金基金投資中,固定收益類的加權平均收益率達5.17%,含權益類的投資加權平均收益率達5.77%。胡曉義又稱,今年要重點做好四項任務,包括落實擴大投資范圍和企業年金養老金產品兩個文件,努力提高投資收益;推進數據交換國家標準應用,進一步規范企業年金管理;加強信息披露工作,培育更加有序的市場環境;以及改進工作作風,加強行業能力建設。
2024-09-03 16:23:22
年金險 企業年金能不能買萬能險
摘要:  隨著政府大力支持保險發展,越來越多的人開始關注和重視保險,那么有沒有一種保險可以像養老金一樣,按時發錢,而且投資還不怕賠錢。  說到這里,相信知道的人也猜出個大概了,這里說的保險其實就是年金險了。年金險的本質是“財富保障”穩定且安全性高。  從1991年國務院頒布《關于企業職工養老保險制度改革的決定》提出企業可以根據自身經濟情況建立企業補充養老金保險既企業年金險。  企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,那么企業年金可以買萬能險嗎?  人社部曾在8月31日發文,說暫停企業年金投資萬能保險和投資連結保險。  但當時多家保險公司紛紛表示目前并沒有暫停向企業年金銷售萬能險。所以還有待考證。  不過在此前規定,企業年金是可以投資萬能險的,但在制定企業年金投資范圍時,刪除了萬能險產品,這一舉動相當于為以后再修訂提供統一基礎。  不過從目前企業年金中對萬能險的配置比例并不高,因此,就算要調整影響也不大。  對已經配置萬能險的產品,可繼續持有到期,但到期后不得再重新配置,所以尚未對企業年金配置萬能險或連結險的,應抓緊事前變更,取消這兩類保險產品。  即使不能投萬能險,企業年金也可以在一定比例內,購買公墓基金產品或進入債市。所以大家不用太過擔心。  此次暫停企業年金基金投資萬能險,更多也是為了規避相關風險,保險公司發行萬能險,對于主要賣給企業年金的保險公司來說壓力較大,后期保險公司要開發其他產品彌補這塊的縮水。  更多相關疑問,請聯系開心保私人顧問,專業答疑解惑,幫您輕松告別小白。
2024-09-03 16:23:22
年金險 企業年金險可以領終身嗎
摘要:  五險一金大家都不陌生,但是企業年金卻很少見,偶爾一些規模較大福利待遇超好的公司可能會有,但真正能了解企業年金的少之又少。但是企業年金結合其自身魅力,可以看出企業年金是企業留住人才的“殺手锏”。   眾所周知的老齡化問題,在大眾未富先老的背景下,養老將是每一個家庭和整個社會所面臨的嚴峻考驗。   所以對于百姓而言,社保養老金恐怕只能成為基本保障,尤其是讓人堪憂的80、90后需要面臨兩個照顧四位老人和一個(兩個)小孩的情況。可以說企業年金險就是向這類人伸出了橄欖枝。   一、企業年金險可以終身領取嗎?   答案是肯定的。只要參加企業年金的退休人員個人賬戶里有錢,就能一直領取。   企業年金險的領取方式多種多樣,可以一次性領取也可定期、分次領取。有利于退休人員根據本人企業年金個人賬戶資金額以及個人所得稅政策,具體員工可根據自身需求去合理選擇。但提倡是按月領取,這樣才能更好的發揮其補充養老金的作用。   二、如何領取企業年金呢?   ①達到國家規定的法定退休年齡,可選擇一次性領取還是定期領取;   ②出境定居人員可根據要求一次性領取企業年金;   ③參加企業年金的職工若發生工作單位變動、參軍、失業或升學等情況,企業年金可隨時做出相應調整;轉移或由原管理機構繼續管理;   企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃,對于大多數人來說,還是很難能遇到有企業年金險的公司,畢竟有企業年金險的公司本身就不多,但我們可以自食其力,給自己購買一份年金險,效果等同哦。   專業的事交給專業的人做,如果您有任何關于保險方面的疑問,都可隨時聯系開心保保險顧問,一對一服務,讓您輕松買到好保險。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 企業年金與養老保險、商業保險稅差異
摘要:伴隨著老齡化步伐的加快,養老金話題備受關注。養老金體系猶如一個金字塔,塔底是基礎養老保險,中部是企業年金,塔尖是商業保險。那么,究竟基本養老保險、企業年金及商業保險稅如何繳呢?有何不同呢?

基本養老保險:可稅前扣除

基本養老保險是國家強制建立和實施的一種社會保險制度,在這一制度下,用人單位和勞動者須依法繳納養老保險。目前,我國城鄉居民基本養老保險實現了制度全覆蓋。根據規定,企業職工按照工資的8%繳納養老保險,企業則按工資的20%給每個職工繳納養老保險。按照我國現行稅法,個人繳納的基礎養老保險,可在個稅計算工資、薪金所得時稅前扣除,企業繳納的部分也可在繳納企業所得稅的時候稅前扣除。

企業年金:有較優惠的算法

企業年金是企業和職工根據自身經濟實力自愿建立的旨在為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度,企業年金與基本養老保險都由企業繳費和個人繳費兩部分組成。根據國家稅務總局2009年對企業年金計征個稅的明確,企業年金的個人繳費部分,不得在個人當月工資、薪金計算個稅時扣除。因此企業年金中個人繳費部分要繳稅。對于企業繳費計入個人賬戶部分也有特別的規定,要與個人當月的工資、薪金分開,單獨視為一個月的工資、薪金不扣除任何費用計算應繳稅款,這是一種較為優惠的計算方法。

商業保險稅:全額計征個稅

企業年金與商業保險都是國家規定的強制實施的基本養老金之外的補充保險,但計算方法不同。商業保險個人繳費和企業繳費計入個人賬戶部分都需全額并入當月個人工資、薪金所得計算繳納個稅。從我國來看,假如企業不實行企業年金而是為職工辦理商業保險,同樣的應稅金額則算法不同,企業年金比商業保險繳稅會低些。目前,我國正在推動“個稅遞延型養老保險”,允許企業年金、商業保險等投保人在個稅前列支保費,等到將來領取保險金時再繳納個稅。這一制度可降低投保人當期稅務負擔,推動多層次養老保險體系建立,在許多國家已發展得相當普遍。不少市民購買以為商業保險稅不用交,昨日廣州市地稅局的有關負責人表示,超過國家有關規定的繳存部分的保險,也應當繳稅。近日,廣州南沙開發區地稅局在對某外籍公司進行稅務檢查時發現,該公司為員工購買的商業性醫療、意外保險,并未按照稅法規定計繳個人所得稅,后經稅務人員輔導,該公司補繳個人所得稅9萬余元。南沙地稅局有關人士表示,在對轄區外籍企業的檢查中發現,企業為員工購買商業保險而漏繳商業保險稅的情形比較普遍。由于對稅法理解存在偏差,一些企業認為:公司為職工購買醫療保險,是解決職工看病就醫困難,是為政府排憂解難,員工只有在生病就醫時才享受這種福利。根據商業保險稅法的有關規定,企業和個人按照國家或地方政府規定的比例提取并向指定金融機構實際繳付的醫療保險金、基本養老保險金,不計入個人當期的工薪收入,免予征收個人所得稅。超過國家或地方政府規定繳存的部分,應并入其當期工薪收入計征個人所得稅。企業或單位為職工繳納的工傷保險基金、生育保險基金、失業保險基金,其中屬于按規定由單位繳納的部分,不計入職工個人當期工薪收入;由職工個人繳納的部分,免征個人所得稅。企業為職工個人購買的補充養老保險、儲蓄性養老保險等各類商業性保險(包括商業醫療保險),保險費支出應并入職工個人購買保險當月工薪收入計征個人所得稅,稅款由企業代扣代繳。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 中國人壽企業年金相關介紹及發展速度
摘要:在中國,越來越多的人關注對于未來自己的保障,以中國人壽企業年金為例,它的迅猛發展及走勢就表明了現在國人關注的焦點。那么關于中國人壽企業年金我們具體了解多少呢?在關于中國人壽企業年金方面,它的發展速度如何呢?“過去兩年中,中國人壽企業年金在獲取國家人力資源和社會保障部核準的企業年金‘受托人’、‘賬管人’和‘投資管理人’三項資格項下取得較好成績,累計中標業務規模達584.15億元。”。昨日,中國人壽江蘇省分公司邀請省內100多家企業人士,舉辦經濟形勢報告會。記者了解到,業內龍頭、中國人壽近年來企業年金業務發展迅猛。另據了解,去年中國人壽在江蘇地區的壽險總保費達269億元,以44%的市場份額占據江蘇壽險市場主導地位;累計實現企業年金規模39.34億元。企業年金份額達到52%,成為市場領導者。中國人壽養老保險股份有限公司總裁林岱仁表示,東北電網是中國人壽養老獲得受托人資格后服務的第一個客戶,具有重要的標志性意義。受托人是企業年金的第一責任人,是企業年金基金的治理主體,作用貫穿于企業年金管理的全過程。中國人壽養老將充分履行好受托人的責任和義務,為企業提供全面、周到、優質、高效的服務。讓企業放心,讓員工滿意,使員工在退休后能夠享受到更加豐厚的保障。為此,該公司擬將注冊資本金從6億元增加到25億元。日前,記者從中國人壽重慶市分公司獲悉,國家勞動保障部2007年11月19日公布的《關于公布第二批企業年金基金管理機構的通告》(第10號),中國人壽養老金公司同時獲得受托人和賬戶管理人兩項資格,此前,中國人壽資產管理公司已經擁有了投資管理人資格。至此,中國人壽共獲得企業年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,標志著中國人壽“三位一體”企業年金基金管理模式正式形成,將為企業提供一站式企業年金整體解決方案。此舉表明作為業內領頭羊的中國人壽,在企業年金領域開始重拳出擊。中國人壽相關負責人談道,“三位一體”的管理模式為中國人壽在企業年金市場競爭中占據有利地位,并快速成為“中國最具影響力的專業養老保險公司”奠定了基礎。該負責人介紹, 企業年金是企業在參加基本養老保險的基礎之上,在國家政策的指導下,根據自身經濟實力和經濟狀況建立的,旨在為企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老制度。企業年金由單位和個人共同繳納。國務院對企業年金確立了市場化管理運營的原則。借鑒國際經驗,根據中國國情,企業年金管理采用信托原則,引入受托人、投資管理人、托管人、賬戶管理人等多個角色,為銀行、基金、保險等各類機構的業務發展帶來機遇。了解關于中國人壽企業年金相關介紹,幫助我們知曉更多關于中國人壽企業年金相關知識。 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 企業年金查詢的方式
摘要:

眾所周知,企業年金是現代社會城鎮職工養老保險體系重重要的一部分,為了科學的規劃自己的晚年,企業年金查詢是很多人關心的問題。本文簡單的介紹一下企業年金查詢的相關內容。企業年金查詢的方式有哪些?我國城鎮職工養老保障體系由三部分構成,即基本養老保險,補充養老保險,如企業年金,和個人儲蓄性養老保險如商業保險組成。為了自己能夠安享晚年,這三部分都不可缺少,企業年金是這里面很重要的一塊,所以好多人自然非常關心企業年金,其實企業年金查詢非常方便。企業年金到底能有多少?相信參加了企業年金計劃的朋友,都會對企業年金有一定的認識,這里,我給您據個例子,叫您對企業年金有個更直觀的認識。小李今年22歲,月薪3000元,預期未來薪水年增長率為5%,小李的公司今年為小李辦理企業年金計劃,個人繳費為小李月薪的4%,公司配款為小李月薪的6%,兩項合計為10%,年末向托管銀行一次性供款,這里注意,當年是不計息的,假設年均收益率為3%,通過企業年金查詢公式,可得,38年后小李退休可一次性領取企業年金39.6萬元。怎么樣?是筆不菲的收入吧?您也許會問,有那么多嗎?答案是肯定的,因為最終小李所領取到資金有三部分組成,一是他自己這38年所繳納的費用,二是企業繳費歸屬職工個人的部分,三是前兩部分所形成的投資收益。說到這您也許會問,那么可不可以多繳納一些年金呢?目前,我國對于繳費的總量控制是有規定的,企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一,企業繳費和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。說到這您明白了吧,這個年金繳納是有上限的。企業年金查詢的方式ATM自動柜員機,個人網上銀行以及電話銀行等都可以進行企業年金查詢,而且操作都很簡單,當然,這里的前提是您的企業年金基金已經開始運作。工商企業年金查詢詳細介紹:一、工商企業年金查詢特點和優勢工行網上銀行和電話銀行為您提供7×24小時全天候賬戶查詢服務,便于您隨時查詢了解您所在企業為您辦理的企業年金個人賬戶的基本信息。二、工商企業年金查詢服務渠道 “金融@家”個人網上銀行、電話銀行三、工商企業年金查詢申辦條件1、注冊“金融@家”個人網上銀行2、擁有年金賬戶的工商銀行個人客戶均可使用個人電話銀行進行年金查詢四、工商企業年金查詢注意事項1、企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自愿建立的補充養老保險制度。本功能是我行受您所在企業的委托,提供您所在企業為您辦理的企業年金個人賬戶的基本信息的查詢。如果您所在企業未與工商銀行簽訂企業年金委托代理協議,將無法查詢到您的企業年金個人賬戶的基本信息。2、本功能的查詢結果僅提供您個人參考,如果您對企業年金個人賬戶中的各項數據有疑異。請與您所在企業的年金管理部門聯系。3、我行各地提供的電話銀行年金查詢功能不盡相同,請您撥打當地工商銀行客戶服務電話95588進行咨詢。4、您需使用身份證號或年金編號查詢年金信息。5、金額法和份額法下的傳真模板不同。

2024-09-03 16:23:22
認識保險 企業年金信托制度的特征
摘要:

企業年金信托制度的特征是什么?企業年金信托是指以信托之方式管理企業年金的制度。具體的說就是,委托人(開展了企業年金的企業或者企業年金基金)將計提的企業年金基金作為信托財產設立信托,把企業年金基金轉移給受托人,受托人按委托人的意愿以自己的名義,為受益人的利益對年金基金進行管理和處分,從而實現年金的保值、增值,并在企業員工符合規定條件時對其發放年金的一種信托。企業年金信托制度的特征: 1、受益人保護制度在企業年金信托中,委托人行使這種權利時不能剝奪受益人依據他與企業的勞動關系應當享有的權益。2、受托人資格認定制度企業年金信托的受托人不僅應符合信托法的規定,而且也應符合勞動和社會保障部門的專門規定。這種規定的一般內容包括:自然人無權經辦企業年金信托;具有一定的資本金規模;具有良好的經營業績和經營能力;具有完善的內部控制機制等。 3、投資安全保障制度主要體現為年金資金投資比例限制和最低收益原則。 一、我國企業年金信托的基本狀況企業年金制度作為現代多支柱養老社會保障體系的重要組成部分,是對本養老保險制度的重要補充,其直接目的是提高退休職工的養老金待遇水,同時也是企業人力資源管理戰略的重要組成部分。目前,企業年金制度已經引起世界各國的高度重視,并且日益成為各國養老社會保障體系改革所關注的焦點。我國也正處于建立和完善有中國特色的養老社會保障體系的階段,如何建立一個與我國國情相適應的企業年金制度,對于建立一個完善的養老社會保障體系具有舉足輕重的作用。對此,我國立法選擇了實行企業年金制度。在企業年金基金的運作模式上,立法采用了信托模式即實行企業年金信托。二、我國企業年金信托制度存在的問題1、企業年金發展缺乏法律法規的有力支持盡管發展信托型企業年金在我國已經立法成規,但是我國企業年金制度畢竟還處于起步階段。政府對發展企業年金的作用目前主要限于一般性指導,還缺乏 健全有效的內部控制及外部監管機制,特別缺乏同步規范、引導企業年金發展的相關法律法規。在這種情況下,企業年金的發展容易受金融環境等因素的影響,存在一些潛在風險。2、企業年金激勵性政策優惠的缺失國家發展企業年金,應該給企業提供稅收“扶持”,并且稅收的優惠政策要始終貫穿在企業年金的征集、運營和福利分配的整個過程當中。我國現行稅法中只有一些有關社會保障的稅后優惠政策,但沒有具體的企業年金方面的稅收優惠。3、企業年金管理構架的不健全企業年金的政策性很強,企業年金制度成功與否的關鍵因素在于能否建立一個健全的企業年金管理運作構架。具體包括主體與制度的層面上。4、企業年金基金投資渠道的不暢通企業年金基金的投資原則與社會基本養老保險基金稍有不同,主要在于兩者的建立原則不同。國家基本養老保險是國家強制建立的,它是退休職工的基本生活保障,是“保命錢”。而企業年金基金是企業和職工依據自愿原則建立起來的,是基本養老保險金之外的補充養老金。只有保持較好的盈利性,才能吸引更多的職工參與企業年金計劃。三、國外企業年金信托與我國年金信托1、日本年金信托方面日本的企業年金信托分為三種:個人年金;企業年金;公共性年金。在信托的過程中,信托銀行只起投資顧問作用,在財產經營上的特權,但無照顧受益人利益的義務。企業年金由信托銀行管理、經營和支付,企業要分別與職工和信托銀行簽訂年金合同。職工先將本人應負擔的保險費交給企業,再由企業將職工所交費用和企業應負擔的費用交給信托銀行或人壽保險公司。信托銀行和人壽保險公司可以運用這筆資金進行投資,投資方向包括國債、貸款信托、動產信托、股票、不動產以及外匯證券等。2、美國的私人養老金計劃私人養老金計劃,不是由雇主或企業自己管理的,大多數是由雇員代表組織成立一個管理委員會進行管理,并雇用專門的管理人員從事具體的管理工作和投資運營。私人養老基金一般委托人壽保險公司、商業銀行、信托投資公司或個人受托人作為代理進行投資。基金進入信托投資機構后,其投資方向主要有:(1)政府債券和公司債券。一般來說收益較低,但回報率比較穩定,風險小。(2)公司股票、海外投資和房地產業。后三項投資的共同特點是投資風險大,但預期的收益率也比較高。3、中國的年金信托《企業年金基金管理試行辦法》明確了年金一律采取信托模式管理。“企業年金基金財產獨立于委托人、受托人、賬戶管理人、推管人、投資管理人和其他為企業年金基金管理提供服務的自然人、法人或其他組織的固有財產及其管理的其他財產”。模式明顯借鑒了美國的企業年金管理模式。四、年金信托計劃特點1、合法性:信托計劃屬資金信托業務。作為信托投資公司,接受客戶資金信托,開展投資理財活動,信托公司(受托人)具有經營該項業務的合法資格;2、長期性:年金信托屬于長期性的資產管理,從資金信托合同成立之日起,只要企業(委托人)愿意,信托計劃可以一直持續;3、安全性:企業年金一經信托,即具有破產隔離、債務隔離的特點,不受委托人、受托人自身經營狀況好壞的影響及債權人的追索,使其能在相對封閉、安全的環境下運行,保持了信托資金的相對獨立性;4、收益性:通過專家理財,以穩健的投資組合管理資金,謀求穩定良好的收益;5、方便性:該計劃設立專門帳戶,手續簡單,操作方便。可根據管理協議及時調整合同事項,比如員工人數、參加金額、領取時間、退出等;6、流動性:根據每年年金進出預測,合理安排資金頭寸,保證領取。同時,也可根據委托要求,設計以受益權為擔保的短期融資方案。

2024-09-03 16:23:22
認識保險 厚生年金退稅如何辦理
摘要:

厚生年金退稅如何辦理?厚生年金,即中國所謂的養老保養金。每個日本研修人員或出國勞務人員都會有這筆錢。當研修期滿回國后,本人可以提取這筆款項。厚生年金,日本國是分兩次返還:第一次,領取期限是兩年,否則視為自動放棄,日本年金管理機構在接到領取申請的3-6個月之間,以美金的形式打到本人的的賬戶里。厚生年金退稅辦理方法:第一,護照,第二,藍色的年金手帳。第三,自己的賬戶復印件,郵到日本年金管理機構,就可以在3-6個月之間,收到打在賬戶里的厚生年金的第一次錢了(此筆錢為總金額的80%);同時,日方也會把年金手帳再郵回來,還有白底藍字的單子兩張。(白底藍字的單子,是一張大的和一張小的)。因大家歸國后,厚生年金退稅主要原因是都不清楚還有20%的年金未領取,另外原因:一是沒有相應的勞務公司為大家服務,二是,提取這筆錢手續相對比較繁瑣。第二筆年金的提取期限為五年,否則視為自動放棄。大部分朋友,在回國之后只領取了第一筆年金,第二筆即剩余的20%年金都未支取。那么如何辦理呢?根據日本政府所得稅法第171條規定,凡在2003年以后回國的赴日研修生,在日本研修期間凡參加過厚生年金社會保險的,在研修結束回國后,全額返還。其中80%回國后由經辦單位協助返款,另外的20%(個人所得稅)必須由在日本有固定住所的納稅管理人代為辦理。據調查,我國有大量赴日研修人員沒有辦理20%的款項返還事宜。在日研修生最好在回國之前提前辦理納稅管理人的手續,已經回國的人員請相互轉告。已經回國人員辦理辦理退稅手續時,如各類證明齊全,且有一名保證人擔保的話,可提前預支部分稅款。赴日研修人員回國之后填一張厚生年金脫退一時金申請書(這上面要寫上自己的各種資料)填寫完之后把這張申請書和護照所有頁的復印件、年金手帳、賬戶復印件郵到社會日本國保險中心,在經過3-6個月日本國政府工作人員確認各項材料無誤之后就會把厚生年金脫退一時金(厚生年金總額的80%簡稱第一部分)以美金的形式打到申請者的個人賬戶里,在這部分錢到達的那個月申請者本人會收到厚生年金脫退一時金通知書(也就是帶有年金手冊的信件),拿著年金手帳和信中那兩張單子就可以辦理厚生年金脫退一時金所得稅的返還(也就是第二次厚生年金返還)。厚生年金二次退稅提交材料:1、退出補助費支付決定通知書原件2、附加材料①護照復印件(可以確認你離開日本的最后年月日、姓名、出生年月日、國籍、署名、在留資格的頁面)②外國人登錄證復印件( 能確認本人在日住所的材料)以上材料提交“涉外退稅中國業務處理中心”由納稅管理人替代本人申請。厚生年金退稅如何辦理?以上就是詳細介紹了,相信對此感興趣的您一定有所了解了。相關問題可繼續關注我們的網站。

2024-09-03 16:23:22
上一頁 1 2 下一頁
正品保險

正品保險

國家金融監督
管理總局許可
快捷投保

快捷投保

全方位一鍵對比
省心服務

省心服務

電子保單快捷變更
安全可靠

安全可靠

7x24小時客服不間斷
品牌實力

品牌實力

12年 1000萬用戶選擇
支付幫助
支付方式 支付說明
保單服務
保單查詢 保單驗真 變更與取消 保單寄送
理賠服務
理賠指南 理賠報案 理賠案例
服務中心
發票索取 常見問題 隱私聲明

首次關注立得50積分首次關注立得50積分

下載開心保APP下載開心保APP

0/4
產品對比

掃碼關注微信號

掃碼關注微信號

掃碼下載APP

掃碼下載APP

意見反饋
產品對比關閉

最多可對比 4 款產品

您還沒有添加對比產品
清空產品
已選0件產品 開始對比
意見反饋關閉

選擇您遇到的問題類型或建議類型

產品
投保
支付
其他
0/500
提交
產品咨詢或緊急問題,可聯系在線客服或撥打4009-789-789
主站蜘蛛池模板: 噜噜噜在线视频| 天天狠狠色综合图片区| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 久久精品国内一区二区三区| 欧美色综合高清视频在线| 免费看黄a级毛片| 色婷婷在线视频| 日韩电影免费在线观看中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久下载| 精品国产香港三级| 国产乱人伦无无码视频试看| 欧美日韩高清性色生活片| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| ww美色吧com| 我两腿被同学摸的直流水| 亚洲欧美日韩网站| 韩国一级免费视频| 国产熟女一区二区三区五月婷| 999精品久久久中文字幕蜜桃| 婷婷五月在线视频| 中文字字幕码一二区| 日本精a在线观看| 乱人伦人妻中文字幕无码| 欧美亚洲另类在线| 亚洲校园春色小说| 波多野结衣一区二区三区高清av | 日本高清xxxxx| 久艹视频在线免费观看| 欧美videosdesexo肥婆| 台湾swag视频在线观看| 自拍偷拍校园春色| 国自产精品手机在线观看视频| chinese激烈高潮HD| 尤物yw午夜国产精品视频| 中文字幕不卡在线播放| 无码中文av有码中文a| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻豆| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 久久综合九色综合网站| 欧洲精品一区二区三区|