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認識保險 北京三險一金比例是多少

摘要：按照北京市有關規定，北京市的企業雇主要為員工繳納“五險一金”，“五險”即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“一金”即住房公積金。而員工個人只需繳納三險一金，即公積金和養老、醫療、失業保險。繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。那么北京三險一金比例是多少？北京三險一金比例是多少？按照北京市有關規定，北京市的企業雇主要為員工繳納“五險一金”，“五險”即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“一金”即住房公積金。而員工個人只需繳納三險一金，即公積金和養老、醫療、失業保險。繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。北京三險一金比例是多少？三險一金”是否包括在最低工資里?在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于其所在地的最低工資標準。其中，各個險種的繳費比例為：養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%；醫療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統籌；失業保險單位繳納1%，個人繳納0.2%；工傷保險是單位繳納1%；生育保險是單位繳納0.8%。此外，住房公積金的繳納比例，單位和個人都是12%。以某位員工上年月平均工資1萬元整計算，那么他今年每個月所繳納的社會保險分別為：個人繳納部分：養老保險8%為800元，醫療保險2%+3元為203元，失業保險0.2%為20元，住房公積金繳納12%為1200元。每月合計扣繳共2223元，占工資比例的22.3%。單位為其繳納的部分：養老保險20%為2000元，醫療保險10%為1000元，失業保險1%為100元，工傷保險1%為100元，生育保險0.8%為80元，住房公積金12%為1200元。每月單位合計為個人繳納五險一金4480元，占個人月工資比例的44.8%。也就是說，如果單位聘用一名月工資10000元的員工，那么實際每月至少要支出14480元。北京三險一金比例是多少？2013年北京市五險一金最低繳納標準。養老保險：單位，20%，繳納（2089*20%=417.8元），個人，8%，繳納（2089*8%=167.12元）；失業保險：單位，1%，繳納（2089*1%=20.89元），個人，0.2%，繳納（2089*0.2%=4.18元）；本市農民個人不繳費。北京三險一金比例之基本養老保險基數比例：個人繳納：繳費工資基數 x 8% 企業繳納：繳費工資基數 x 19% 北京三險一金比例之醫療保險基數比例： (1) 基本醫療保險：(其中2.8%進個人賬戶) 個人繳納：繳費工資基數 x 2% 企業繳納：繳費工資基數 x 9.8% (2) 大額醫療費用互助資金： 個人繳納：3元 3 企業繳納：繳費工資基數 x 1%北京三險一金比例之失業保險 個人繳納：繳費工資基數 x 0.5% 企業繳納：繳費工資基數 x 1.5%北京三險一金比例之住房公積金 個人繳納：繳費工資基數 x 8% 企業繳納：繳費工資基數 x 8%  

#三險一金

2024-09-03 16:23:22

認識保險 三險一金包括哪三險

摘要：三險一金包括哪三險？很多人都會脫口而出，三險即養老保險、失業保險、醫療保險，一金無非就是住房公積金。這個問題確實很簡單，根本難不倒聰明的消費者，那汽車三險一金包括哪些呢？大家是不是又能做到脫口而出呢？如果不能的話，那就該好好學學了。就算目前的你不是有車族，但多了解點知識也無妨，以后買車之后不就派上用場了嗎？三險一金包括哪三險？“三險”指的是三種保險，包括養老保險、醫療保險和失業保險。“一金”指的是住房公積金。“三險一金”比“五險一金”少一個生育保險和工傷保險。養老保險個人交的8%和單位交的2%（或3%，各省不同）進入個人帳戶，其余18%進入社會統籌帳戶，到退休后每個月按個人帳戶金額的1/120+該省統籌金額（退休職工都一樣）發放。且這些保險金會按一年期利率計息。但離開該城市只能將余額轉到其他城市，不能像住房公積金一樣提取現金。三險一金包括哪三險？“三險一金”有什么用？養老保險是長期型的，要達到退休年齡才能用，醫療保險是在你生病時可以拿醫保卡刷，或者住院的話可以報一部份錢，失業保險是你在公司做滿合同期1年以上然后不續簽合同了，可以領到的一部份補貼，住房公積金就是在你買房或裝修時，拿來用的，或者離職時，也可以取住房公積金。三險一金為什么會有那么多人都比較熟悉，甚至它已經像烙印一樣，深深地留在了人們腦海中。就因為它出現得頻繁，很實用，關系著人們的切身利益，所以自然就在人們心中有著不可替代的地位。與汽車三險相比，三險一金的知名度還是要大很多的。在茶余飯后，人們都喜歡互相交流自己對現任工作是否滿意，那這時就很容易扯到三險一金的問題上。三險一金包括哪三險？在去某公司應聘時，人們也會關注三險一金包括；在暫時失去工作時，三險一金的價值就立即會被反映出來；在出現事故或疾病需住院時，三險一金的魔力就會瞬間散發。總之不管到何時何地，三險一金都會被白領、藍領等上班族們極度關注。那汽車三險一金包括哪些呢？一般來說三險一金包括交強險、三者險、車損險。交強險是車主們都非常熟悉的一個險種，因為它是雷打不動都要去投保的，如果不按照規定投保，公安機關交通管理部門可是會扣留您那新車的哦，而且還得罰款。三險一金包括哪三險？三者險，也就是第三者責任險。這個險種投保了后，就能增強肇事人的基本賠償能力，為受害人提供最基本的保障。車損險扮演的角色那可是至關重要的，為您的愛車投保此險種后，萬一出現碰撞、火災、爆炸、暴風、雷擊等等情況，愛車受到傷害后，依舊可獲得保險公司的賠償。

#三險一金

2024-09-03 16:23:22

認識保險 公司繳納哪三險一金

摘要：公司繳納哪三險一金？公司繳納三險一金包括：養老保險（金）、醫療保險（金）和失業保險（金），這三項統稱社會保險（金），即三險；一金是住房公積金。這四項也稱四金，是國家強制繳納的，個人承擔一部分，企業承擔更多的部分。 　　　　　　個人交納比例　　　　單位交納比例 養老保險金 　　　8% 　　　　　　　20% 失業保險金 　　　1% 　　　　　　　1% 醫療保險金 　　　2%　　　　　　　 不詳 住房公積金 　　　8% 　　　　　　　8% 這些比例各省略有不同，三險是各省統籌的，住房公積金是各市統籌的，也有單位、個人各交10%的，蘇州住房公積金比例高達22%。而且這一比例并不是嚴格執行的，很多單位按照國家的最低標準施行，即按照該市的平均收入繳納保險，這是相差很大的，像上海這樣的城市，城市職工平均收入也只有1000多。住房公積金完全屬于個人，但只有在離開本市或買房、裝修等情況時使用。 公司繳納哪三險一金？“職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：購買、建造、翻建、大修自住住房的； 離休、退休的； 完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的； 出境定居的； 償還購房貸款本息的； 房租超出家庭工資收入的規定比例的．” 公司繳納哪三險一金？養老保險個人交的8%和單位交的2%（或3%，各省不同）進入個人帳戶，其余18%進入社會統籌帳戶，到退休后每個月按個人帳戶金額的1/120+該省統籌金額（退休職工都一樣）發放。且這些保險金會按一年期利率計息。但離開該城市只能將余額轉到其他城市，不能像住房公積金一樣提取現金。 比如：某人退休時個人帳戶中有6萬元，該省統籌每月400元，則退休時每個月養老金為60000/120+400=900，如退休前某人死亡，繼承人可以提走個人帳戶中的金額，如退休后十年以內死亡，則繼承人可以提走個人帳戶中的剩余部分，以退休后3年死亡為例，繼承人可以提走60000*[1-(36/120)]=42000元。 公司繳納哪三險一金？醫療保險與養老保險類似，也分個人帳戶和社會統籌部分，每個人工作后會有一張醫療卡，買藥、看病時可以劃卡，大病可以使用社會統籌 公司繳納哪三險一金？失業金，失業時可以按月得到失業金，一般大學生不太用得著。對于提供住房，這一點是很重要的，一般大企業都有職工宿舍，而私營企業和小企業一般沒有，上海、北京這些大城市也很難提供住房，但沒有宿舍的一般會有住房補貼。現在已經取消了福利分房，改為貨幣分房，但有些國有企業會建造一些房子然后便宜賣給職工，這也是重要的福利之一。 公司繳納哪三險一金？從以上可以看來，其實一般公司所提到的月薪只是薪資待遇中的一部分，福利其實是另外一部分非常重要的收入。業在招聘時說的薪資待遇其實有很大的水分，有的是實際到手的稅前收入，也就是交完了三險一金后的收入，有的是企業付出的工資，即所謂“毛收入”，其實那到手會少很多。

#三險一金

2024-09-03 16:23:22

認識保險 三險一金繳納計算器用法

摘要：三險是最基本的社會保險;包括:養老保險、醫療保險、失業保險。而繳納三險是國家社保政策規定的,任何用人單位都應該為員工投保。為了讓更多的人了解三險一金，今天我們從三險一金繳納計算器方面來介紹一下。一、三險一金繳納計算器繳納比例（假設社會保險基數為2000）1、養老保險個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元。公司交納的其余17%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。領取養老金條件：男性滿60周歲；女性滿50周歲。如果中途你到過的公司不給你繳納，你的保險就要斷了，那么你以前交過的就不算了，要重新交納至累計15年方可取用。如果你有一天辭職不干了，你也要爭取到當地人才中心自己繳納，以保證累計15年。某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險，其領取退休金的年齡為60歲。假設2035年該員工累計繳納社保35年，且繳費基數為2000元；期間公司共繳費16800元，個人繳費共67200元；個人賬戶中金額92400元。2004年全國職工月平均工資1022元；假設2030年全國職工月平均工資為5000元該員工月退休金為①+②=1770元①基礎養老金：5000元×20%=1000元②個人賬戶養老金：92400÷120=770元2、醫療保險個人部分：2%+3元；公司部分：10%，其中個人賬戶（也就你的醫療存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計繳納基本醫療年限必須男滿25年，女滿20年（含符合國家規定的連續工齡及2001年4月1日前實際繳納養老保險年限），職工繳費年限不足以上規定的，以上一年本市職工月平均工資為基數，按7%不足基本醫療保險費年限后，自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。2001年3月31日后參保人員，按實際繳費計算年限。退休時不足規定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫療待遇。3、失業保險個人繳納部分0.5%；公司交納部分1.5%無論是個人部分還是公司部分，都不，計入個人賬戶，全部交給國家。4、住房公積金個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。住房公積金的個人繳納工資基數就是上年月平均工資，包括加班工資等工資性收入。二、三險一金繳納計算器搜索三險一金繳納計算器，通過填入月稅前工資收入，計算得出本月個人所繳納的三種保險和公積金的數額。 

#三險一金

2024-09-03 16:23:22

認識保險 三險一金費用是多少

摘要：三險一金費用是多少？小編告訴你，“三險”即養老保險、失業保險、醫療保險；“一金”即：住房公積金，那么，三險一金費用是多少？下面，小編教您三險一金計算公式。三險一金費用是多少？其實，三險一金計算公式跟五險一金的一樣，只是少了工傷保險和生育保險繳費計算而已。下面，以三險一金中的養老保險為例，教您如何計算自己繳納的三險一金費用。三險一金費用繳費基數：根據自己上年度（月）工資與當地在崗職工上年度（月）工資的比例計算基數，大致分為60%、80%、100%、200%、300%，以60%和300%為繳費基數下限和上限。三險一金費用繳費比例：在崗職工按照28%（其中單位繳費20%，個人繳費8%）三險一金費用計算公式：當月繳費額=上年度月平均工資*繳費基數*繳費比例三險一金費用舉例說明：甲某是四川省在崗職工，其3月份工資收入為1700元，四川省2006年在崗職工年平均工資為17852元，月平均工資為1487.7元；甲某的3月份的工資高于全省平均工資的100%不足200%，就應該按照100%繳費。3月份養老保險費=1487.7*100%*28%=416.6元（其中單位繳費297.5元，個人繳費119.1元）三險一金有什么用？養老保險是長期型的，要達到退休年齡才能用，醫療保險是在你生病時可以拿醫保卡刷，或者住院的話可以報一部份錢，失業保險是你在公司做滿合同期1年以上然后不續簽合同了，可以領到的一部份補貼，住房公積金就是在你買房或裝修時，拿來用的，或者離職時，也可以取住房公積金。那么，三險一金多少錢？三險一金費用是多少？下面以上海市為例： 對機關、事業單位、企業、社會團體等單位而言，養老保險單位繳納比例為21%，個人繳納比例為8%；醫療保險單位繳納比例為11%，個人繳納比例為2%；失業保險單位繳納比例為1.5%，個人繳納比例為0.5%；單位與個人住房公積金繳存比例各7%，具體比例由各單位根據實際情況確定。 三險一金費用是多少？2013年上海社會保險繳費基數 單位職工個人繳費基數上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。 非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標準執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。 三險一金費用是多少？2013年度上海住房公積金繳存基數 自2013年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由2011年月平均工資調整為2012年月平均工資。2013年度住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3378元。 2013年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。

#三險一金費用

2024-09-03 16:23:22

認識保險 三險一金繳費有什么好處

摘要：隨著社會對三險一金的廣泛關注，越來越多的人開始深入的去了解五險一金的了。那么，很多人都想知道的是，三險一金繳費有什么好處呢？老百姓能夠從中獲利嗎？能夠讓我們的生活更加安穩嗎？三險一金繳費有什么好處？養老保險是長期型的，要達到退休年齡才能用，醫療保險是在你生病時可以拿醫保卡刷，或者住院的話可以報一部份錢，失業保險是你在公司做滿合同期1年以上然后不續簽合同了，可以領到的一部份補貼，住房公積金就是在你買房或裝修時，拿來用的，或者離職時，也可以取住房公積金。三險一金繳費有什么好處？首先，個人交納與單位返還成正比也就是說我們個人繳的越多的話，用人單位為你投入的錢也就越多了。而在成正比的前提下，用人單位為你繳納的必然要大于你本人上繳的，因此，對于個人來講，是可以從中間長遠的獲益的哦。三險一金繳費有什么好處？其次，免稅的社保公積金繳費個人所得稅困擾著很多人，還有利息稅等等稅款，而社保公積金是不需要交納任何稅的哦，這樣就給我們帶來更大的獲益了，語氣存入銀行或直接收取工資，倒不如考慮無需繳稅的社保公積金哦。三險一金繳費有什么好處？再次，養老基金是一輩子的保障繳納養老保險只要我們達到了法定的退休年齡，就可以在辦理退休后，每個月定期的領取養老金來使用了。特別要強調的是，這個養老金是可以終生受用的，是可以保障到你生命的終結的。除此之外，隨著中國發展的步伐，養老金的金額每年都在逐步向上調整，從而可以讓老人的晚年生活更加幸福安穩。三險一金繳費有什么好處？最后，繳納醫療保險報銷額度可觀醫療保險是很必要的，因為意外是不可預料的，災難發生的時候，醫療保險就能伸出援助之手了，我們可以獲得很多的醫療保險報銷哦，尤其在退休后，我們可以不用再繼續繳納醫療費，但卻可以享受更加豐厚的的醫保保障待遇了，這是一種長遠的投資與保障機制哦。三險一金繳費有什么好處？其實一般公司所提到的月薪只是薪資待遇中的一部分，福利其實是另外一部分非常重要的收入。企業在招聘時說的薪資待遇其實有很大的水分，有的是實際到手的稅前收入，也就是交完了三險一金后的收入，有的是企業付出的工資，即所謂“毛收入”，其實那到手會少很多。三險一金繳費有什么好處？由于房價和醫療水平的相關問題，朋友們繳納三險一金還是非常有必要的，所以說，通過以上的關于三險一金的了解，是否你也意識到了他的重要性了呢。 

#三險一金

2024-09-03 16:23:22

認識保險 國企三險一金怎么交

摘要：國企三險一金怎么交？三金一險是國家和社會建立一系列有組織的措施和制度的總稱。三金一險通過提供經濟和物質及服務，幫助因年老、疾病、傷殘、失業、災害等原因喪失勞動能力和無生活來源的社會成員。國企三險一金怎么交？三險一金具體包括什么？“三險”指的是三種保險，包括養老保險、醫療保險和失業保險。“一金”指的是住房公積金。“三險一金”比“五險一金”少一個生育保險和工傷保險。并增進全體勞動者和公民的物質和文化福利，以期社會經濟穩定發展。其實質是國家和社會有為社會成員提供生活保障的責任，其對象是全體社會成員，其目的是幫助生存有困難的社會成員不至于陷入絕境。國企三險一金怎么交？緩解社會矛盾，促進社會進步。從三金一險的直接目的看，可以說三金一險最明顯的性質即它是一種社會福利政策，是為適應社會化大生產的客觀要求而建立的。在社會化大生產過程中存在著自然風險、經濟風險、社會風險，風險的直接受害者是社會中的人，風險使社會中的部分成員基本生活得不到保障，以致引發社會問題，阻礙社會進步。三金一險制度的建立為生活困難者提供了基本保障。國企三險一金怎么交？養老保險是長期型的，要達到退休年齡才能用，醫療保險是在你生病時可以拿醫保卡刷，或者住院的話可以報一部份錢，失業保險是你在公司做滿合同期1年以上然后不續簽合同了，可以領到的一部份補貼，住房公積金就是在你買房或裝修時，拿來用的，或者離職時，也可以取住房公積金。話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。國企三險一金怎么交？了解了國企三險一金的涵蓋，我們清楚知道了每月繳納的國企三險一金都有哪些，繳納的基數是多少，讓我們清清楚楚的掌握國企三險一金。 

#三險一金

2024-09-03 16:23:22

認識保險 教師三險一金繳費標準

摘要：教師三險一金繳費標準是怎樣的？“三險一金”由用人單位和個人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶，由相關社會職能部門統一管理。教師三險一金繳費計算方法如下：1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。3、失業保險：個人繳納工資基數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意愿中斷就業的；已辦理失業登記，并有求職要求的，可領取失業保險。4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。教師三險一金繳納標準是怎樣的？公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。單位和個人都是工資的12%。教師三險一金繳費好處一：個人繳存后資金翻倍。個人按5%—12%繳存，單位按同等比例補貼。因此，職工個人按規定繳存住房公積金后，資金翻一番。教師三險一金繳費好處二：計付利息。當年繳存的住房公積金，按活期利率計付利息，上年結轉的，按三個月整存整取利率計付利息。教師三險一金繳費好處三：免稅。根據國家有關規定，住房公積金免征個人所得稅；企業為職工繳納的住房公積金，可在稅前扣除。教師三險一金繳費好處四：歸職工個人所有。住房公積金是單位及其在職職工依法繳存的政策性資金，歸職工個人所有，中心專戶儲存，統一管理運作。教師三險一金繳費好處五：可提取用于購買、建造自住往房。繳存住房公積金的職工，購買、建造自住住房時，可憑相關合法有效證件資料提取住房公積金。教師三險一金繳費好處六：可作為養老金。職工退休后，憑退休證、身份證等證件資料，可一次性提取全部住房公積金本息余額。教師三險一金繳費好處七：可申請貸款。凡正常繳存住房公積金一年以上的干部職工，購買、建造自住住房時，可申請個人住房公積金貸款。以上就是教師三險一金繳費標準的介紹了，還有問題可繼續關注我們的網站。

#三險一金

2024-09-03 16:23:22

認識保險 工資三險一金扣得越多個稅越劃算讓誰吃虧

摘要：根據國務院公布的個人所得稅法實施條例，“單位為個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。”換句話說，“三險一金”從應納稅所得中扣除。劉佐所傳達的信息，最大的亮點在于得出4545元這樣一個具體的數字，問題是媒體將4545元當做國家稅務總局的信息源而不是劉佐的個人觀點很可能會給公眾誤解。回答以下兩個問題你就能發現癥結所在：你有工資三險一金嗎？你的工資三險一金能達到1045元嗎？事實上，工資三險一金在各地區甚至各單位的執行情況都不同。有的用工環境較差、福利保障不完善的單位很可能沒有“三險一金”，只有3500余元的勞動者依然要繳納個稅。由于所屬單位和地區在社保繳費基數存在差異，而社保繳費基數是根據當地上一年職工月平均工資的一定比例來確定的。發達地區的收入水平往往要比不發達地區高得多。按照今年5月國家統計局公布的2010年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資統計數據來看，上海與甘肅的職工年均工資為65683元與29588元，就算平均到月，前者也是后者的兩倍以上，這樣一來，上海職工扣除的工資三險一金數額肯定要比甘肅多得多。很可能一個人在上海拿5000元都不用扣個稅，而在甘肅收入不到4000元卻要繳納個稅。4545元的分界點其實對很多人來說都沒有意義。工資三險一金扣得越多越劃算——數字背后的真相難說還會影響你原本看到4545元時愉快的心情，有沒有感到心理不平衡呢？你福利性扣款少，收入低于4545元依然要交個稅，那些福利待遇比你好的人，扣得工資三險一金更多，難說還不用繳個稅。值得注意的是，收入高的發達地區一般生活成本也高。從這個角度說，拿同樣的收入，即便在欠發達地區需要交納個稅，日子很可能過得比發達地區舒坦。較低的社保標準與較低生活成本相適應，欠發達地區的納稅人吃虧感也許會減弱不少。每當統計局公布職工平均工資，很多人會感覺自己收入拉了后腿，抱怨“被平均”了，講那個“張家有財一千萬，九個鄰居窮光蛋，平均起來算一算，個個都是張百萬”的故事來聊以自慰。你或許感嘆貧富差距，討厭那個吝嗇的富鄰居。但是，工資三險一金結合個稅的語境下，重新講張百萬的故事，或許另有一番感受。就算那個富鄰居沒有直接恩惠于你，但由于富鄰居的存在把所在地福利標準提高后，窮鄰居在政策上也間接受益，而那些暫時來此地的流動租房客卻沾不了富鄰居光。前幾年，在有的沿海發達城市，農民工掀起了退保潮，甚至有的農民工要求企業不要為其繳“三險一金”，直接兌現到手中，這樣一來較低收入還得上稅。退保只能退出個人賬戶里的錢，肯定不劃算，但他們更擔心返鄉或跳槽到其他地方后，在當地所繳納的工資三險一金成了空白支票。7月1日施行的《社會保險法》建立起轉移機制，還會出現退保潮嗎？社保地方統籌，從各地工資三險一金標準不一來看，轉移機制觸及地方利益，很多地方樂意退保，卻不愿意接受外地轉入。如果社保轉移政策執行不力的話，工資三險一金扣得越多越劃算的個稅政策中最吃虧的就是流動人口，特別是農民工群體——他們在發達地區打工，既要承受當地的更高生活成本，又想直接兌現工資三險一金從而繳納更多的個稅，更虧的是享受不到當地福利保障。 

#三險一金

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人壽保險知識 三險一金指什么 如何計算

摘要：“三險一金”：包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。1、養老保險養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。個人繳納比例8%，公司繳納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=（8%+3%）*2000=220元。領取養老金條件：1、達到法定退休年齡；2、個人累計繳費滿15年2、醫療保險醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。個人部分：2%+3元；公司部分：10%，其中個人賬戶（也就你的醫療存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元。3、失業保險失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%，無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家。4、住房公積金公積金繳費比例根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。但實際上社會保險還包括工傷和生育二險，只不過只由用人單位繳納，勞動者不繳罷了。由于社會保險涉及到公民達到退休年齡是可以依法享受的養老金，以及生病等的治療及醫藥費用等，盡管《社會保險法》規定了社保的最低繳費年限為15年，但由于其既是福利又是待遇的特殊屬性，繳費年限越長，繳費金額越高，可以在退休時享受的養老金也就越多。因此，建議社保的繳納時間應自參加工作之日起。

#三險一金 #五險一金

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