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約有65項符合搜索三險一金的查詢結果，以下是第41-50項。

認識保險五險一金與三險一金有什么區別: 摘要：隨著人們保險意識的增強，越來越多的人，開始重視公司提供的保險福利待遇，有的公司提供五險一金，而有的公司提供三險一金。有不少人對五險一金和三險一金的區別不知道，下面小編將詳細為大家解答。五險一金與三險一金有什么區別？“五險一金”講的是五種保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；其中一金是指住房公積金。五險一金中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金與三險一金有什么區別？五險一金的繳費比例是什么？養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。“三險一金”是指基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金。五險一金與三險一金有什么區別？三險一金的繳費比例是什么？1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。3、失業保險：個人繳納工資基數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意愿中斷就業的；已辦理失業登記，并有求職要求的，可領取失業保險。4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。五險一金與三險一金有什么區別？綜上可知，五險一金比三險一金多提供生育保險和工傷保險，可以看出五險一金要比三險一金更加全面。如果大家還想要了解更多五險一金和三險一金知識，可到當地社保中心進行咨詢。; #五險一金 #三險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險三險一金可以補交嗎: 摘要：三險一金可以補交嗎？答案是可以的。如果沒有就業單位，根據個人情況而有差別：1、到戶口所在地的街道或者社保辦理自謀職業繳納社保兩險（養老和醫療）2、如果當地允許銀行代繳的話，到協議銀行辦理自謀職業參保兩險。3、如果當地不能辦理自謀職業兩險，那么只有通過當地社保中心辦理代繳五險。三險一金可以補交嗎？流程如下：1、總的來說，流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心打印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。后臺所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。2、具體的時間規定：（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。3轉移的賬戶金額《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。相關鏈接：“三險一金”是否需要繳納個人所得稅新的實施條例第二十五條規定：“按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金（下稱“三險一金”），從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。”這條規定從我國實施“三險一金”制度以來就已實行，在國務院制定的法規中明確主要是提高其法律層次，更具權威性和有效性。這里有兩個問題需要正確理解。1.單位繳付的“三險一金”從應納稅所得額中扣除的問題。按現行規定，單位為職工繳納的“三險一金”中，計提費金時有的以全體職工工資總額為基數，有的以職工個人工資為基數，繳納時有的進入統籌賬戶，有的直接進入個人賬戶，但不管哪種情況，單位繳納的部分個人不能馬上取得，即使是直接進入個人賬戶的住房公積金，也必須在諸如購房等時候經審批領取、退休領取或死亡時被繼承。因此，單位為職工繳納的“三險一金”對職工而言仍可作為個人收入的組成部分，但并沒有形成現時收入，從這個意義上講，單位繳納的部分應當從個人的計稅收入中扣除。2.個人的社保問題，稅法對中國公民和外籍人員的政策不同。對于外籍人員，任職企業為其繳納的境外保險費，凡已在企業所得稅前列支的，一律作為個人收入繳納個人所得稅；未在企業所得稅前列支的，原則上也要并入個人收入繳稅，但對能提供境外政府明文規定的保險費，可以從個人收入中扣除；而個人自己繳納的部分一律不得從個人收入中扣除。本條規定的“三險一金”是指我國規定實施的社會保險，因此，這一條只針對中國公民在中國境內實施社會保險而言的，不適用外籍人員及企業為外籍人員繳納的境外社會保險。; #三險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險三險一金必須交嗎: 摘要：
三險一金必須交嗎？勞動法中的三險一金是指：養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金、其中三險是法定的保險金，住房公積金是非法定了，即，不是所有單位都要繳納住房公積金。三險一金必須交嗎？三險一金的繳納比例：1、養老保險費單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率8%;2、失業保險費單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%;3、醫療保險費單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%;公積金國家規定：原則上占工資的10—15%，但不得超過20%，這個要視單位的狀況而定。三險一金的相關知識：1、養老保險　　個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元公司交納的其余17%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。領取養老金條件：男性滿60周歲;女性滿50周歲1998年7月1日前參加工作并繳納社會保險，繳費年限累計滿10年的1998年7月1日后參加工作并繳納社會保險，繳費年限累計滿15年的養老金的領取數量，我想這個也是你最關心的，舉個例子。某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險，其領取退休金的年齡為60歲。假設2035年該員工累計繳納社保35年，且繳費基數為2000元;期間公司共繳費168000元，個人繳費共67200元;個人賬戶中金額92400元。2004年全國職工月平均工資1022元;假設2030年全國職工月平均工資為5000元該員工月退休金為①+②=1770元①基礎養老金：5000元×20%=1000元②個人賬戶養老金：92400÷120=770元此例子適用于98年7月1日以后參加工作的人。你可以參照此例大致計算一下自己的數量2、醫療保險個人部分：2%+3元;公司部分：10%其中個人賬戶(也就你的醫療存折)每月：(2%+0.8%)*2000=56元，其余部分都是統籌基金，交給社會，由國家統一分配享受醫療保險保準：在外省市發生的醫療費不能享受醫療保險。2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計繳納基本醫療年限必須男滿25年，女滿20年(含符合國家規定的連續工齡及2001年4月1日前實際繳納養老保險年限)，職工繳費年限不足以上規定的，以上一年本市職工月平均工資為基數，按7%不足基本醫療保險費年限后，自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。2001年3月31日后參保人員，按實際繳費計算年限。退休時不足規定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫療待遇。3、失業保險個人繳納部分 0.5%;公司交納部分 1.5%，無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家，特別注意，農民工不繳納失業保險，失業保險的領取：這個你應該比較關心，但是看了介紹，估計你的心都......連續交費1年以上不滿2年，領取3個月的失業救濟金連續交費2年以上不滿3年，領取6個月的失業救濟金連續交費3年以上不滿4年，領取9個月的失業救濟金連續交費4年以上不滿5年，領取12個月的失業救濟金連續交費5年以上的，按每滿一年增發一個月失業救濟金，但最長不超過24個月。失業人員領取失業救濟金期限內，重新就業后再次失業的，交費時間重新計算!特別注明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據上面的年限，最長也就能領24個月的，還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。還不夠你申請失業救濟等一系列的手續費用呢!，所以盡量不要失業。失業保險發放數量累計繳費時間不滿5年的，失業保險金月發放標準為382元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為409元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為436元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為463元;累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為491元。住房公積金個人繳納工資基數的x 12%，單位繳納工資基數的 12%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。住房公積金的個人繳納工資基數就是上年月平均工資，包括加班工資等工資性收入。; #三險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險五險一金與三險一金的區別是什么: 摘要：五險一金與三險一金的區別是什么？先普及一下概念：所謂“三險一金”就是基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金。而“五險一金”是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險一金與三險一金的區別是什么？聽起來貌似五險一金要比三險一金好，但其中原委帶我從頭分析開來：其實江湖上所說的三險?一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來?說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一?金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。還有除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可?以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。? 好了，現在在分析一下你到底該怎么交，交多少：五險一金與三險一金的區別是什么？養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過所在地職工平均工資300％的10％。五險一金與三險一金的區別是什么？“五險一金”的繳費比例是什么?目前北京養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。 (1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。五險一金與三險一金的區別是什么？繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。; #五險一金 #三險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險三險一金有哪些繳費比例是多少: 摘要：三險一金有哪些？三險一金的繳納比例是什么樣的，個人和企業在繳納的時候分別都是什么比例。1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。 2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的 1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。 3、失業保險：個人繳納工資基數的x 0.5%，單位繳納工資基數的 1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意愿中斷就業的；已辦理失業登記，并有求職要求的，可領取失業保險。 4、住房公積金：個人繳納工資基數的x 8%，單位繳納工資基數的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。三險一金有哪些？三險一金的繳費基數怎么算？五險一金的繳費比例只有其中的養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金是公司與個人共同繳納的，被稱為“三險一金”。而職工的工資又是不盡相同的，因此需要確定一個繳費基數。繳費基數分為上限、下限以及兩者之間。繳費基數的確定與當地城市的月工資收入水平有關，各項保險的繳費基數又是不相同的，這要視當地政府地稅局公布為準。以廣州為例，2011年廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數：上限將從9090元上調至10089元，下限由1818元上調至2018元；廣州市（不含番禺區、花都區、從化市、增城市）每月城鎮職工基本醫療保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元；廣州市每月工傷保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限仍為1300元；廣州市每月失業保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限仍為1300元；廣州市每月生育保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元；廣州市每月住房公積金繳費基數：上限調至22705元，下限為低于上限的工資額。假如你的月薪是2500元，那么你的就要繳納養老保險：2500*8%=200元；醫療保險：2725*2%=54.5元；失業保險：1300*1%=13元（城鎮，非城鎮免繳）；住房公積金（假設繳納比例為8%）：2500*8%=200元。“三險一金”共繳費：200+54.5+13+200=467.5元。三險一金有哪些？以上就是全部介紹了，希望對各位網友有所幫助，如果還有相關問題可以繼續關注我們的網站。; #三險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險三險和五險中的醫療保險有何區別？: 摘要：在生活中我們常常聽到三險一金和五險一金這兩個名詞，這兩個名字就是代表我們的社會保障。去年的一項保障狀況調查結果顯示，近八成職場人士不清楚自己“五險一金”的繳納情況作為我國社會保障和保險制度建設的一個重要組成部分和每一位職工合理合法的福利，社保與我們每個人的工作、生活都息息相關。那么三險一金和五險一金各自都有哪些呢？三險一金和五險一金的區別是什么？三險和五險中的醫療保險的區別又體現在哪里呢？其實，五險和三險是指社會保障險種的征收項目不同，“五險就是把全部五項社會保障都買齊了”，而三險則是只購買了之前國家規定強制繳納的三項基本保險。三險一金中，三險是指：基本養老保險，醫療保險，失業保險；一金則是指：住房公積金。按照國家規定，“三險一金”由用人單位和個人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶，由相關社會職能部門統一管理。“五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險； “一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。從上面三險一金和五險一金所介紹的內容您就可以看出，三險一金和五險一金的差別就是工傷保險和生育保險，而這兩種保險是不需要員工支付的，完全由企業來支付。三險和五險中的醫療保險也有區別：前者按照7%比例繳納醫保，2012年度的繳費基數為1949元；后者按照14%比例繳納醫保，2012年度的繳費基數在2599~12993元之間。因此，前者比后者的醫保待遇少了：門急診報銷、門診大病和家庭病床待遇。此外，個人賬戶上的錢也不同：前者目前每月補足到30元；后者除了個人負擔部分（繳費基數X2%）X12個月，還有統籌基金劃入部分（34歲以下的，140元；35~44歲的，280元；45歲以上的在職職工，420元）。外來從業人員，無論是交三險還是交五險，領取的都是醫?？ǎ徊贿^前者由醫保中心通過單位發放到個人，后者由個人去申領。社?？ㄡ槍Φ氖潜臼袘艏藛T，目前社保卡主要當醫?？ㄓ?。在單位工作，繳納公積金跟職工的戶籍、學歷無關。外來從業人員，無論是城鎮戶籍還是農村戶籍，繳費標準與本市城鎮戶口職工的計算口徑均一致。事實上，不少人都以為社保只有養老和醫療最有用。實則不然，失業、工傷和生育保險同樣重要，一定不要忽視。; #三險一金 #五險一金 #醫保卡
2024-09-03 16:23:22

認識保險三險一金怎么轉: 摘要：
在我國現在三險一金的賬戶并沒有達到全國聯保的程度，所以如果你從一個城市跳槽到另外一個城市，三險一金在理論上是不好轉的。但是又不能不繳納，因為這是國家強制的。那么三險一金可以轉嗎？三險一金怎么轉？
三險一金怎么轉？
首先，看養老保險。理論上來說，養老保險是不可以退的，只能轉移。我們可以把養老保險的關系（前提是你想自己繼續以個人身份繳納養老保險的話）轉到你戶口所在的當地的社會保險的經辦機構，并繼續每年繳納養老保險。這時候你就是以靈活就業人員的身份在自己繳納著養老保險，負擔一般來說是比較重的。再看醫療保險。醫療保險的轉移與退出都是與年限無關的，所以我們可以把原來醫保卡里的錢直接退出來，或者如果不想退，原來醫保卡里的錢也可以直接用的。接下來我們再看一下失業保險：失業金是在失業時候才能領取的，我們今天討論的是辭職，那么沒有失業金可以領。失業保險和工傷保險一樣，我們自己沒有繳納，全部都是由用人單位承擔的，所以其實我們并沒有什么實質上的損失。生育保險則是這樣的，主動辭職意味著繳費中止，以后是無法領取生育保險待遇的。
實際上，三險一金里面，只有“一金”就是住房公積金可以轉移。
轉移的流程基本上就是：要到勞動與社會保障局辦理社保停交，然后與原來的單位辦理社保關系變動的手續，很多其他的后續手續都可以在當地的勞動與社會保障局辦理時得到指示。
三險一金辦理具體如下：
需要填寫《社會保險登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業執照原件和復印件；地稅登記證原件和復印件，組織機構代碼，參保員工身份證復印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

三險一金繳納有什么好處？
1.個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。三險一金怎么轉？想必大家已經基本了解了，如果還想知道更多，請關注開心保網三險一金專題。; #社會保險 #三險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險企業繳納三險一金有關辦法: 摘要：
很多人希望所在職的公司可以為自己繳納三險一金（養老保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金），那作為企業有關部門該如何辦理三險一金呢？下面小編具體給大家講講企業繳納三險一金的有關辦法。
企業繳納三險一金流程
用人單位辦理醫保參保登記可由單位經辦到醫保中心領取表格或直接在醫保中心網站中文件表報鏈接下載表格,填寫完整。單位新參?？呻S時辦理，需提供：1、企業營業執照原件和復印件；2、組織機構代碼證原件和復印件；3、參保登記上一個月在職職工工資財務原始憑證原件和復印件，及經確認的退休人員退休金（養老金）發放花名冊；4、《基本醫療保險參保人員登記表》（貼一寸彩照，一式二份；只有未參加城鎮職工醫保人員提供），參保人員身份證復印件附后；5、《基本醫療保險單位登記表》（一式二份）和參保繳費協議書（一式三份）；6、《基本醫療保險參保人員登記表》檔案數據錄入拷盤（文本文件；3人以上須由單位提前錄入）。省內已參加城鎮職工醫保人員（原用人單位需先辦理醫保減員后才能由您單位申報續保）應填報《用人單位申報職工已參保中斷繳費情況表》并附身份證、市醫?？◤陀〖◤陀∮谕粡圓4紙上），檔案數據不必重復錄入；7、2003年9月1日（街道企業從2007年12月1日）后退休人員，應填報人員花名冊及提供個人檔案。企業參加失業保險程序：單位應當在依法成立起30日內，向受勞動保障行政部門委托的主管地方稅務機關辦理失業保險登記。經地稅部門批準后，30日內到失業保險經辦機構辦理《失業保險單位繳費手冊》和《失業保險個人繳費憑證》。市屬以上單位〔不含私營企業〕到市勞動就業管理中心辦理，區屬單位及所有私營企業到單位所在地的區勞動就業管理中心辦理。
企業繳納三險一金需要提供的證件，具體如下。
申領《失業保險單位繳費手冊》和《福建省失業保險個人繳費憑證》，須提供下列材料的原件及復印件：1、營業執照、批準成立證件或其它核準執業證件（復印件）；2、《社會保險登記證》正、副本（原件及復印件）；3、《社會保險登記表》（原件）；4、單位第一個月繳費的《社會保險費申報表》及稅單；5、組織機構代碼證復印件6、U盤（用于拷貝失業保險軟件）。參保單位提供材料齊全，經審核后，發給《失業保險單位繳費手冊》。參保單位應在人員增減變動時及時辦理《失業保險個人繳費憑證》增減手續。以上是企業繳納三險一金有關辦法，企業需要按照國家法律法規為員工繳納三險一金，保障勞動者的合法權益，如果還有其他需要了解的信息，請關注開心保網三險一金專題。; #社會保險 #三險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險 “五險一金”和“三險一金”相比多了什么: 摘要：
“三險一金”是比較早的說法，因為工傷保險是04年實行的，生育保險是06年實行的，這兩險是后來的，再早的時候當然只有“三險”了。那么“五險一金”比“三險一金”多了些什么？
“五險一金”比“三險一金”多了些什么
“三險”：一般指的是養老保險，醫療保險，還有失業保險。這三種保險都是可以由單位或者個人共同繳納，而且是法定繳納的保險費。“一金”是所謂的住房公積金，不在法定繳納費用之類。當然，根據各個公司的待遇問題一般繳納費用的比例是不一的。比如養老保險，一般個人繳納工資基數的4%，企業相對承擔個人工資基數的10%，直至正常退休。醫療保險的費用是個人繳工資基數的2%，企業繳納其工資基數的9.8%，其中0.8%的部分進入了個人帳戶。失業保險的的費用繳納是個人工資基數的0.5%，企業繳納其工資基數的1.5%，然后按照保險規定，在其單位或者本人已規定繳納義務費用滿1年，辦理完失業登記，就可以領取失業保險費用。而“五險”，除了上面的三險以外，多了個工傷保險和生育險。其失業保險的繳費是個人繳納工資基數的0.5%，企業繳納其1.5%，由工傷保險的單位來劃分和確定其它的工傷費率。生育保險費繳納的比例：個人無需繳納，單位繳納其工資基數的8%。相比起保險，住房公積金的比例是根據各個企業的實際情況，自行選擇其繳納的費用比例，但原則上是不允許超過北京市民平均工資的300%*0.1的費用。
國家規定“五險一金”的繳費比例如下：
養老保險：目前養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）?！　?o:p>醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元　　失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；　　工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；　　生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；　住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。最后小編總結，“五險一金”和“三險一金”相比多了生育保險和工傷保險，如果還想了解更多的五險一金的知識，請關注開心保網五險一金專題。; #社會保險 #三險一金 #五險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險三險一金最低基數是多少: 摘要：
五險一金的繳費比例只有其中的養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金是公司與個人共同繳納的，被稱為“三險一金”。而職工的工資又是不盡相同的，因此需要確定一個繳費基數。那三險一金最低基數是多少呢？下面小編給大家進行詳細解答。
三險一金最低基數
三險一金繳費基數分為上限、下限以及兩者之間。繳費基數的確定與當地城市的月工資收入水平有關，各項保險的繳費基數又是不相同的，這要視當地政府地稅局公布為準。以廣州為例，2011年廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數：上限將從9090元上調至10089元，下限由1818元上調至2018元；廣州市（不含番禺區、花都區、從化市、增城市）每月城鎮職工基本醫療保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元；廣州市每月工傷保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限仍為1300元；廣州市每月失業保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限仍為1300元；廣州市每月生育保險繳費基數：上限從12303元調至13623元，下限由2461元調至2725元；廣州市每月住房公積金繳費基數：上限調至22705元，下限為低于上限的工資額。假如你的月薪是2500元，那么你的就要繳納養老保險：2500*8%=200元；醫療保險：2725*2%=54.5元；失業保險：1300*1%=13元（城鎮，非城鎮免繳）；住房公積金（假設繳納比例為8%）：2500*8%=200元。“三險一金”共繳費：200+54.5+13+200=467.5元。相關鏈接
北上廣“五險一金”繳費比例排行北京最高
清華大學經濟管理學院副院長白重恩撰文指出，我國五項社會保險法定繳費之和相當于稅前工資水平的40%，有的地區甚至達到50%，如果再加上公積金繳費，則可能超過60%，我國社保繳費比例數倍于一些發達國家和地區，但老百姓實際享受到的社會保障水平和保障范圍卻相差甚遠。根據北京人力資源和社會保障網、上海人力資源和社會保障網、廣州市地方稅務局以及北京日報的報道，中新網財經頻道統計發現，北京個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為22.2%，單位繳費比例約為44.28%，個人和單位繳費比例之和約為66.48%；上海個人繳存比例約為18%，單位繳存比例約為44%，個人和單位繳費比例之和約為62%；廣州個人繳存比例約為16%，單位繳存比例約為36.35%，個人和單位繳費比例之和約為52.35%(均取下限計算)。從“五險一金”繳費比例來看，北京最高，上海第二，廣州第三。三險一金最低基數是多少？通過小編給大家的例子，應該比較清楚地了解三險一金最低基數是多少了，如果還想了解其他信息，請關注開心保網三險一金專題進行查閱。; #社會保險 #三險一金 #五險一金
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