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實事資訊貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)推進社會保障事業(yè)發(fā)展: 摘要：為了響應(yīng)國家號召更好的發(fā)展民生問題，人力資源和社會保障部與政府合作，為更好的建設(shè)發(fā)展貴州省社會保障制度，更好的服務(wù)大眾。根據(jù)“十二五”人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，各地要進一步推進各項人社事業(yè)的科學發(fā)展，搞好頂層設(shè)計，創(chuàng)造性地開展工作。對此，今后一個時期人社法制工作總的要求是，著力發(fā)揮人社法制在人社政務(wù)活動中的保障作用；推進配套立法，完善法律法規(guī)體系；推行規(guī)范行政行為，全面提高依法行政能力；推進建立健全行政執(zhí)法責任制和行政監(jiān)督制度，強化評議考核制和問責制度；推進實施“六五”普法規(guī)劃，保證各項工作在法制化軌道上運行。人力資源和社會保障部與貴州省人民政府在貴陽簽署《共同推進貴州人力資源和社會保障事業(yè)改革與發(fā)展備忘錄》。根據(jù)備忘錄，雙方將加快推進城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系建設(shè)，促進民族貧困地區(qū)實現(xiàn)充分就業(yè)；加快推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，不斷提高民族貧困地區(qū)社會保障水平；加快推進人事人才機制體制創(chuàng)新，實施人才強省戰(zhàn)略；加快健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，推進經(jīng)濟社會和諧包容發(fā)展；加快推進公共服務(wù)能力建設(shè)，逐步實現(xiàn)公共服務(wù)均等化；建立部省合作協(xié)調(diào)機制，共同推進備忘錄落實。日前，省人力資源和社會保障廳、省統(tǒng)計局公布，2011年全省在崗職工平均工資33708元／年(2809元／月)。據(jù)此，貴陽市2012年度社會保險繳費基數(shù)于7月1日起進行調(diào)整。調(diào)整后，單位職工的社會保險繳費基數(shù)按職工上年度月平均工資據(jù)實申報，月平均工資不足2011年全省在崗職工平均工資60%的按1685.4元繳納，超過300%的按8427元繳納；月平均工資在全省在崗職工平均工資的60%至300%之間的，按實際工資額為基數(shù)繳納。養(yǎng)老保險新基數(shù)的執(zhí)行時間為2012年1月，從2012年7月起，對單位的參保人員1至6月的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不足1685.4元的部分一次性進行補收。醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險四個險種的執(zhí)行時間為2012年7月。靈活就業(yè)人員(個人)養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)1685.4元，最高繳費基數(shù)2809元。靈活就業(yè)人員需調(diào)整養(yǎng)老保險費繳費檔次的，可到貴陽銀行辦理，2012年7月正常代扣養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費，并補扣1至6月份的養(yǎng)老保險費。省人力資源和社會保障廳提醒：“請確保7月20日前存折中有足量的余額，以免扣款失敗，影響待遇。”; #貴陽社保 #社會保障網(wǎng) #社保局 #養(yǎng)老保險 #繳費基數(shù)
2025-08-21 21:07:21