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實現參保人員有序流動和社會保險關系順暢轉移接續,針對轉移接續業務辦理過程中所需資料、業務流程等具體問題,小編總結了蕭山社保轉移指南,希望能對大家辦理社保轉移業務提供幫助。
2014蕭山社保繳費基數是多少?蕭山確定了2014年企業職工社會保險個人繳費基數,每月最低為2225。70元,最高為11128。26元,比上一年度均有明顯提升。 根據有關規定,蕭山企業職工個人社保繳費基數的計算,一般控制在上年度全省在崗職工平均工資的60%至300%之間,即企業職工的實際工資收入低于上年全省職工月平均工資60%的,繳費基數按照60%核定;高于上年全省職工月平均工資300%的,繳費基數按照300%核定,其余職工按實際申報工資的月均數執行。一般情況下,職工的實際工資收入包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。按照省人力資源和社會保障廳日前公布,2013年全省全社會單位在崗職工年平均工資44513元,比上一年的40087元增加4426元。以此計算,今年我區職工社會保險最低月繳費基數為2225。70元,最高為11128。26元,比上一年度的2004。30元和10021。70元均增長了11%。據統計,截止到今年5月底,全區共有29494戶參保企業及486008萬名企業員工統一啟用新一年度的蕭山社保繳費基數。
蕭山社保卡是蕭山社保辦理、查詢的重要憑證,可是大家難免會遇到社保卡損壞、過期等問題,那么蕭山社保卡如何補辦呢?下面小編就給大家普及一下蕭山社保卡補辦辦法。蕭山社保卡補辦:如果您的社保卡不慎丟失或損壞,需要及時掛失補辦,補辦的過程分為3步。
為提高城鎮居民基本醫療保障水平,杭州蕭山提出五項社保新政策,下面小編領大家具體了解一下:
蕭山社保中心是杭州市蕭山區勞動和社會保障局的簡稱,蕭山社保中心下設10個職能科室以及3個辦事處和區新型農村合作醫療中心,下面小編具體為大家介紹一下蕭山社保中心的工作職能。蕭山社保中心的主要職能是:1.貫徹執行國家、省、市和我區有關社會保險的法律、法規和方針、政策,并實施監。2.負責全區機關、事業單位及在蕭區域內各類企業及其職工的養老、醫療、工傷、女工生育保險的投保、保費的征繳。3.負責各類保險待遇的審核支付工作。4.負責各類社會保險基礎數據的管理工作。5.負責各項社會保險基金的增值保值和運營管理工作。6.負責全區托管離退休人員的社會化管理和社區服務工作。7.負責本區社會保險實施情況的信息反饋工作。相關鏈接蕭山社保中心網上辦事大廳啟動9月1日,蕭山區舉行社會保險網上申報啟動儀式,全新的社會保險網上申報系統正式上線運行。區勞動和社會保障局局長汪觀良、局黨委委員、區社保中心主任周峰、省數字認證中心主任茹惠素、網新公司副總經理楊波等領導出席啟動儀式。儀式由區社保中心副主任富麗主持,各鎮街勞動保障站負責人和企業代表共100人應邀參加啟動儀式。今年以來,蕭山社保中心在原網上申報系統的基礎上進行了升級完善,推出了“社保e家”項目,即全面推廣新的社會保險網上申報系統,該系統采用“互聯網+數字認證”的運行模式,既確保了安全性和便捷性,又兼顧了穩定性和準確性。參保企業在開通系統后,即可通過互聯網平臺及時準確地了解各項社保政策和辦事程序,打破時間、空間限制就地申報社保業務,極大縮短社保業務辦理時間,有效提高企業社保經辦效率。從9月1日起,參保企業可使用全新的社會保險網上申報系統辦理參保登記、人員變動、工資年報、名冊打印及信息查詢等25項社保業務。為把網上申報這件好事辦好,實事辦實,使這項工作真正實現便民利民,充分發揮功效,下一步區社保中心一方面將進一步擴大網上申報單位的覆蓋面,逐步向中小企業延伸。另一方面,將廣泛聽取企業意見,結合企業的辦事需要逐步完善網上申報的功能模塊,認真研究解決好工作中出現的實際問題,不斷提高系統運行的安全性、便捷性、穩定性,切實提高操作過程的直觀性和友好度,進一步提升服務質量和經辦水平。以上是有關蕭山社保中心的相關信息,如果有其他疑問,請關注開心保網蕭山社保查詢專題。
杭州蕭山社保網自助服務終端機向市民開放。這臺類似銀行“ATM”機的自助服務終端系統操作簡單、快捷、方便,除了公共信息查詢功能需要人工后臺維護更新,其余查詢功能均為實時查詢。
蕭山社保網上辦事大廳推行“數字社保”,開展網上申報,以現代信息技術推動社保工作創新發展的重要手段,也是提高公共服務能力,推動社保事業健康發展的客觀要求,更是切實服務企業,方便企業辦事的有效途徑。
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