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約有1項符合搜索規章條例的查詢結果，以下是第1-10項。

摘要：為深入貫徹落實勞動保障法律法規和規章，積極構建和諧勞動關系，切實維護勞動者合法權益，從4月上旬到5月底，市勞動保障監察支隊將在全市范圍內開展貫徹落實《勞動合同法》專項檢查行動。此次行動將檢查濟南市行政區劃內的各類用人單位，重點是社會團體非在編人員，民辦非企業單位，私營企業，勞動密集型行業等。支隊監察二室將抽調專人組成兩個檢查小組，以審查單位報送的書面材料為主，以現場檢查為輔。檢查內容為用人單位與勞動者訂立勞動合同情況；用人單位和勞動者履行勞動合同情況；用人單位和勞動者變更、解除、終止勞動合同情況；用人單位制定內部規章制度情況等。同時，為保護婦女及未成年人的勞動權益，將對雇傭婦女及未成年工的單位予以重點督查，對于違法行為一經發現，堅決予以查處。此外，通過此次行動，將對我市的用人單位使用勞務派遣工情況進行排查，為下一步開展《勞動合同法》（修正案）實施情況專項檢查奠定堅實基礎。關于市勞動保障監察舉報投訴窗口遷址的公告根據勞動維權工作需要，濟南市勞動保障監察支隊受理勞動者舉報投訴的窗口由原來的經二路195號搬至經二路164號，舉報投訴電話由原來的86265296、86265298更改為89731852、89731853，來人、來信的地址由經二路195號更改為經二路164號。勞動保障監察條例勞動保障監察職責第十條　勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：