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團體意外傷害保險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關，而是取決于被保險人的職業，而一個團體的成員從事風險性質相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團體方式投保。

現代企業發展的步伐飛速前進，在大型的新型企業中，各個部位環節莫不是人在發揮作用。單獨的個體運作構建了龐大的企業發展和擴張。在人性化，歸屬感，以人為本這類關鍵詞成為社會人文環境大方向的今天，企業如何更好的留住員工的心，增強企業凝聚力和員工的歸屬感，成為一個領導者必須思考的課題。

團體意外傷害保險不單單是一項簡單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當員工不幸發生意外傷害時，尤其是發生了人身傷害事故時，讓團體意外保險為公司轉嫁風險，為員工提供安全保障，以達到雙方平衡目的。

都邦團體意外傷害保險介紹

保險對象

一、被保險人：凡年滿十六周歲至六十五周歲，身體健康、能正常工作的機關、團體、企業、事業單位的在職員工，均可成為本合同的被保險人。

二、投保人范圍：經被保險人同意，與被保險人有勞動合同關系的單位可作為投保人。 單位投保時，其投保人數須達到職工總數的75%以上，且符合投保條件人數不得低于8人。

保險責任

被保險人在本合同保險責任有效期內遭受意外傷害事故，并自事故發生之日起一百八十日內身故的，本公司按其意外傷害身故保險金額給付“意外傷害身故保險金”，同時本合同對該被保險人的保險責任終止。

保險期間

本合同的保險期間為一年。

本合同自本公司同意承保、收取保險費并簽發保險單的次日零時開始生效，至本合同約定終止日二十四時效力終止。

本合同保險期間屆滿時投保人可向本公司申請連續投保本保險，本公司審核同意后為投保人辦理連續投保手續，并按連續投保當時被保險人的風險性質重新厘定費率并收取保險費。