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靈活就業(yè)人員類

范圍：靈活就業(yè)人員專指具有本市城鎮(zhèn)戶籍的以非全日制、臨時性或彈性工作等形式就業(yè)的人員，以個人身份參保。 該類人群有以下五種選擇，參保人可自由任選一種，參保、退保均自由選擇：

●組合1：基本養(yǎng)老（20％）

●組合2：基本養(yǎng)老（20％）、靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險（4％）、重大疾病醫(yī)療補助金（0.26％）

●組合3：基本養(yǎng)老（20％）、靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險（4％）、重大疾病醫(yī)療補助金（0.26％）、補充醫(yī)療（0.5％）

●組合4：靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險（4％）、重大疾病醫(yī)療補助金（0.26％）

●組合5：靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險（4％）、重大疾病醫(yī)療補助金（0.26％）、補充醫(yī)療（0.5％）

●組合6：基本養(yǎng)老（20％）、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（10％）、重大疾病醫(yī)療補助金（0.26％）

●組合7：基本養(yǎng)老（20％）、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（10％）、重大疾病醫(yī)療補助金（0.26％）、補充醫(yī)療（0.5％）

●組合8：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（10％）、重大疾病醫(yī)療補助金（0.26％）

●組合9：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（10％）、重大疾病醫(yī)療補助金（0.26％）、補充醫(yī)療（0.5％）

失業(yè)人員類

失業(yè)前參加醫(yī)療保險的人員失業(yè)后仍然參加醫(yī)療保險（從領取待遇的開始月份參保），不享受失業(yè)醫(yī)療補助金，單位部分繳費由失業(yè)基金支出，個人部分從個人的失業(yè)保險金中扣除。繳費基數(shù)按照社平的60%（繳費基數(shù)保底參數(shù)），繳費比例和劃撥比例與在職相同，原則上需要繳納重大疾病醫(yī)療補助金。醫(yī)療保險的參保狀態(tài)隨失業(yè)待遇發(fā)放狀態(tài)改變，補發(fā)失業(yè)待遇同時也要補收醫(yī)保費用。失業(yè)待遇領取完畢后醫(yī)療保險也暫停參保。

●組合1：基本醫(yī)療（個人比例2％、單位比例8％）、重大疾病醫(yī)療補助金（單位比例0.26％）

農(nóng)轉(zhuǎn)居人員類

年滿16周歲以上，享有本市農(nóng)村土地家庭承包經(jīng)營權(quán)或享有村集體經(jīng)濟股份村民待遇的本市戶籍“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員。

按參保人繳費基數(shù)的24%計繳。具體的分攤比例由經(jīng)濟組織和個人商定，但個人的繳費比例最高不超過其繳費基數(shù)的8%。

“40、50”人員類

用人單位與年滿50歲的男性職工、年滿40歲的女性職工解除或者終止勞動關系時，其職工達到以上年齡至解除或者終止勞動關系期間未參加基本醫(yī)療保險的年限，用人單位應當按其在本單位的實際工作年限一次性計繳過渡金，計算其參加基本醫(yī)療保險的繳費年限。

具有本市城鎮(zhèn)戶籍，年滿50歲的男性、年滿40歲的女性失業(yè)后再就業(yè)的人員，在新單位退休時，應由個人繳納的過渡金由各級人民政府設立的專項資金參照前款規(guī)定資助繳納。

退休人員類

參保人員辦理退休手續(xù)時，基本醫(yī)療保險實際繳費年限（以下簡稱“繳費年限”）須滿10年，退休后方可享受基本醫(yī)療保險待遇。繳費年限不滿10年的，應當一次性繳納不足年限（按月計算）的過渡性基本醫(yī)療保險金（以下簡稱“過渡金”）；一次性繳納確有困難的，經(jīng)市勞動保障行政部門批準可以按月繳納。過渡金的繳費標準為上年度本市單位職工月平均工資的7.5％。

用人單位應當按參保人員在本單位工作期間未參加基本醫(yī)療保險的年限為其一次性繳納過渡金，仍不足繳費年限部分由其本人一次性繳納，并由用人單位代收代繳。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)或者經(jīng)勞動、人事行政部門批準調(diào)入本市行政區(qū)內(nèi)用人單位的職工，其之前的工作年限，由調(diào)入的首家用人單位承認，連續(xù)計算工齡，并按照前款的規(guī)定為其繳納過渡金。

具有本市城鎮(zhèn)戶籍，男年滿60歲，女年滿55歲，不能按月領取基本養(yǎng)老金或者用人單位退休費的人員，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費年限滿10年的，享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇；不足10年的，可以按本辦法規(guī)定的標準，一次性繳納過渡金后，享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。