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按照《勞動法》的規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費，用人單位不繳納社會保險費、虛報瞞報社會保險費均屬于違法行為，情節嚴重的要追究責任。那么單位為什么要給員工買保險呢？這源于社保的強制性。

社會保險的特點

特征1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特征2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特征3：社會保險屬于強制性保險；

特征4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特征5：保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

社會保險與商業保險的主要區別

區別1

實施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的；

區別2

實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循“契約自由”原則，由企業和個人自愿投保；

區別3

實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定范圍內的社會成員；商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人；

區別4

保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高于社會貧困線，低于社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決于保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

參加社會保險為什么是強制性的？

一是國家法律法規的明確規定。《中華人民共和國勞動法》第72條規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，也包括國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。這里的社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。國務院《社會保險費征繳暫行條例》具體規定了基本養老保險、基本醫療保險、失業保險的參加范圍，對不參加社會保險和不按規定繳納社會保險費行為做出了明確的處罰規定。

二是社會保險工作的必然需要。近年來，雖然經過努力，但我市社會保險擴面征繳工作仍存在一些問題，突出的是擴面難，特別是非公有制經濟組織參保面較窄。在部分用人單位和勞動者社會保險意識尚不到位的情況下，如果不落實社會保險強制性征繳的各項措施，一方面一些勞動者的合法利益得不到保障，另一方面社保基金也無法做到應收盡收、收支平衡，就會影響社會保險待遇的按時足額發放。