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隨著我國社保保障制度的實施，社會保險逐漸覆蓋到全國，用人單位為員工繳納社會保險已成為共識。每個月，單位都會按一定比例的扣除社會保險費用，記錄到個人社保賬戶，那么，社保是以什么標準繳納的呢，社保一年要交多少錢呢？

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔20%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險：個人無，單位1%；

生育保險：個人無，單位1%；

公積金：個人7%,單位7%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：

醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；

養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；

失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；

工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元

生育保險：個人無，單位2000*1%=20元

公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。

因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。

一個月繳費這么多，那么社保一年要交多少錢就顯而易見了。

新聞鏈接

福州：用人單位用工30天就需申報社保繳納

從省人社廳獲悉，下月起，用人單位社保賬戶余額不足時，可以用抵押、質押的方式提供擔保，經責令后仍未補繳的，社保經辦機構可向法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產，來抵繳相應的社保費和滯納金。

將于11月施行的《社會保險費申報繳納管理規定》明確，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。

用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費數額的，或劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的，社保經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保；社會保險經辦機構與用人單位簽訂抵押合同或者質押合同后，應當簽訂延期繳費協議，協議期限最長不超過1年。若協議期滿仍未足額清償社會保險費的，社保經辦機構可以參照協議期滿時的市場價格，以抵押財產、質押財產折價或者以拍賣、變賣所得抵繳社會保險費。

此外，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。