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社保每月交多少錢？你會算社保每月交多少錢那？你知道社保繳費中你自己要交多少？公司要為你交多少嗎？學會算社保每月交多少錢，才能維護自己的合法權益！

五險一金最低標準

社保繳費有不同的檔次，國家為了維護職工的權益，規定了射波啊的最低繳費標準。

1.養老保險：最低基數，2486；企業繳納比例 20.00% ；個人繳納比例 20.00% 最低應繳696.08。

2.失業保險：最低基數，2486；企業繳納比例 2.00% ；個人繳納比例 1.00% 最低應繳74.58。

3.工傷保險：最低基數，2486；企業繳納比例 0.60%；最低應繳14.92。

4.生育保險：最低基數，2486；企業繳納比例 0.80% ；最低應繳19.89。

5.基本醫療保險：最低基數，2486 。企業繳納比例 8.00% ；個人繳納比例 2.00% 最低應繳248.60。

6.住房公積金：最低基數，1100 。企業繳納比例 10.00% ；個人繳納比例 10.00% 最低應繳220。

說明：

（一）繳費基數按員工上年度實際平均工資。

（二）未做過社保的新入職員工，以入職月工資作為繳費數。

最低工資標準包括個人繳的社保費

最低工資標準不包括：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。在剔除以上不包括的內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。這意味著，最低工資標準包含個人繳納的社會保險費。

以南京主城區今起執行的最低工資標準1480元為例，扣除個人負擔的社會保險費最低252元，職工拿到手的現金為1228元。

公司繳費示例

月入3000元的市民，個人繳納330元，單位要繳納936元

《草案》對社會保險經辦機構征收的地區，對社會保險費實行五險統一征收作了方向性規定，體現出統一征收的要求。據了解，在一些已經實行五險統一征收的地區，五項社會保險實行統一登記、統一基數、統一征繳和統一稽核。此舉有利于確保參保單位依法參加社會保險并足額繳納社會保險費。

目前，各地社會保險費有由社會保險經辦機構征收的，也有由稅務機關征收的。草案根據社會保險法的規定，明確不論社保征收還是稅務征收的地區，社會保險繳費的申報和基數核定都應當由社會保險經辦機構負責。

此舉有利于各征收部門統一征收口徑，規范征收方式，確保參保者的利益不受損失，足額征收社會保險費。

養老保險：單位每個月為你繳納20%，你自己繳納8%；

醫療保險：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納2%，外加90塊錢/年的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）；

失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%左右，你自己一分錢也不要繳（按照行業分工浮動，如：工礦企業工傷風險高，繳費費率相應較高）；

生育保險：單位每個月為你繳納0.7%，你自己一分錢也不要繳。

這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是20%+8%+2%+0.5%+0.7%=31.2%.

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+1%=11%.

以一個月薪3000元的長沙市民為例，按照3000元的繳費基數算，其社保一共要繳1266元，其中個人繳330元，單位繳936元（其中工傷保險按每月繳納0.5%計算）。據了解，長沙目前一小部分企業因為職工工資水平比較高，很多都超過了7620元，因此其繳費基數定在了7620元。根據這一基數，職工個人每月需繳納養老保險費609.6元，醫療保險費152.4元，失業保險費76.2元。其單位每月應繳的社會保險費為2377.44元（其中工傷保險按每月繳納0.5%計算）。據了解，選擇這一繳費基數的多為壟斷性企業或是外企。

算一算，你的社保繳費基數如實申報了嗎？

對于參保人員來說，自己的社保權益不能放棄。大家可以用這個簡單的辦法算一算。比如：你某月工資條上養老保險費個人繳納了240元，該職工的繳費基數為240÷8%，算出是3000元。如果該職工去年每月的平均工資（包括獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資）超過了3000元，則證明少繳了。