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失業保險金標準的高低影響著失業人員的生活物質水平。南京失業保險金標準是多少？如何領取？失業保險金領取標準是按照“三掛鉤一照顧”的辦法確定，即與失業保險繳費期限、本市最低工資標準、失業保險金領取期限掛鉤，對大齡失業人員適當照顧。失業保險金標準“三檔九標”，體現了權力和義務的統一，保障生活和促進就業的統一，有效發揮了失業保險保障生活和促進就業的雙重功能。

南京失業保險金標準是多少？

按照“三掛鉤一照顧”的失業保險金發放辦法，即與失業保險繳費時間、南京市最低工資標準、失業保險金領取期限掛鉤，對大齡失業人員適當照顧。累計繳費時間滿1年不滿10年的，按最低工資標準的55%計發；累計繳費時間滿10年不滿20年的，按最低工資標準的60%計發；累計繳費時間滿20年以上的，按最低工資標準的65%計發；從領取期限的第13個月起，失業保險金按第1個月發放標準的95%發放，第19個月起，失業保險金按第1個月發放標準的90%發放；失業人員在領取失業保險金期間，男性年滿57周歲、女性年滿47周歲的，其失業保險金發放標準不再遞減。

南京市勞動局有關負責人表示，為確保失業人員基本生活、促進失業人員再就業，南京調整失業保險金發放標準。南京市市區和江寧區失業保險金發放標準增幅20%，人均每月增加80元，并根據失業人員繳納失業保險繳費時間、失業保險金領取期限分檔次、分類，具體為三個檔次九個標準（詳見表格）；考慮原六合縣、原江浦縣、溧水縣、高淳縣失業保險金發放標準偏低且不統一的現狀，為逐步實現市、縣（區）失業保險金發放標準并軌，此次這些地區的失業保險金增幅較大，人均每月增加124元，統一為每人每月330元。

記者獲悉，南京市“延長部分大齡失業人員失業金領取期限”的政策有調整，部分限制條件取消，這意味著更多大齡失業人可申請“多領”失業金。新政策明確，南京本市戶籍有求職愿望的在領失業金人員，領取失業金期滿當月起女性年滿48周歲、男性年滿58周歲，累計繳費期限滿10年，即可申請延長失業金領取期限。取消了“連續領取失業金期限在6個月以上”、“本次就業期間繳費滿1年”的政策限制。

繼最低工資標準和城市居民最低生活保障標準分別調整后，南京出臺一項重大利好政策：上調失業保險金標準。新的發放標準依據去年“三掛鉤一照顧”辦法，失業保險金最低的由每月338元調至418元，最高的由每月421元調到501元。據悉，新的失業保險金發放標準自2007年1月1日起執行。

明確失業保險金的領取條件，同時還提醒失業人員在領取失業保險金期間可參加醫保，個人不用繳參保費。據介紹，失業人員領取失業保險金，其中一個前提是：非因本人意愿中斷就業。也就是說，如果是員工主動提出辭職的，他將無法領取失業金。失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險的，其應當繳納的基本醫療保險費將從失業保險基金中劃撥，個人無須繳納醫療保險費，同時享受醫療保險待遇。