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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。

由于社保的重要性，因此，社保的每一次調整都會引起廣泛的關注，近日據佛山人社局獲悉，根據佛山人社局、佛山地方稅務局《關于調整2013年度佛山市企業社會保險繳費基數的通知》，2012年廣東省在崗職工月平均工資4215元以及佛山市在崗職工月平均工資3850元，生活分享，7月起佛山各類社保繳納基數將全部上調，但社保繳納的比例不變。

根據新的調整方案，佛山基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等主要保險的繳費基數都將大幅提高。其中基本養老保險和失業保險的繳費基數調整為2529元至12645元，基本醫療保險繳費基數為3080元，工傷保險繳費基數為2310元至11550元，生育保險繳費基數為2888元至11550元。

如之前醫療保險繳費基數統一按2010年佛山市在崗職工月平均工資3090元的80%，即2472元確定。而7月1日起，將調整為3080元，那么意味著繳納標準因平均工資的提高而上漲兩成左右。

除基本醫療保險外，參保人月應稅工資收入在險種基數上下限范圍內的，以參保人上年度的月均工資為該險種繳費基數；低于下限的，以下限為繳費基數；高于上限的，以上限為繳費基數。參保人沒有上年度月均工資數據的，以本年度月應稅工資為依據核定各險種繳費基數。

以一個月收入為2000元的佛山在職職工為例，由于他的收入低于各類基本保險的繳納基數，所以他需要繳納的實際基數就以各類保險的基數下限為基數。具體來說，他需要繳納的養老保險為480.51元，計算方式為2529×（11%+8%）=480.51，其中單位278.19，個人202.32元；而他需要繳納的醫療保險為234.08元，計算方式為3080×（5.6%+2%）=234.08，其中單位172.48，個人61.60元。以此類推，他需要繳納的失業保險為單位、個人各12.65元，工傷保險為10.40元，具體的計算方式為（按一類企業計算）2310×0.45%=10.40元（個人無需繳納）；而他需要繳納的生育保險為25.99元，具體的計算方式為2888×0.9%=25.99（個人無需繳納）。各類基本保險合計776.28元，其中單位繳納499.71，個人276.57元。

不過由于失業保險中個人和單位繳納的比例都為0.5%，具體的計算方式采用的是2529×0.5%=12.65（12.645四舍五入），而不是2529×（0.5%+0.5%）=25.29，兩種計算方式相差1分。