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社保能轉嗎？社保辦理人離開原工作單位，社保怎么轉移？社保辦理人離開了原辦理地，退保會造成一定數額的經濟損失，根據相關政策規定，社保卡可通過轉移社保來處理。辦理社保轉移，首先要帶著《社保轉移申請書》以及相關證件、證明到人社局辦理。那么我們首先來看看社保轉移申請的相關資料。

社保轉移申請資料

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工于繳費單位解除（終止）勞動關系后，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《社保轉移申請》、（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件（3）繳費職工委托他人代為辦理的，請提供委托書及代辦人的身份證原件及復印件（4）《職工養老保險手冊》（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件（7）政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》后，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》并辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

3、政策規定的其他相關材料。

社保轉移辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本社保卡關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本社保卡關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本社保卡關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本社保卡關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本社保卡關系所在地社保經辦機構轉移的基本社保卡關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

總體來說，社保卡異地轉移各省市均是不一樣的，詳情可咨詢當地社保局。

提醒廣大參保職工，當要離開一個城市的時候，一定要到當地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》并帶走保管好。確認已經在新工作地參保后，即可憑此到接收地社保經辦機構填寫并提交《基本養老保險關系轉移接續申請表》，申請辦理轉移接續手續。經接收地社保機構審批通過后，即可與原社保經辦機構之間直接聯系，為職工辦理社保關系轉移接續手續。

會保險是社會保障的核心內容，是維系社會穩定的重要機制。像社保能轉嗎？社保關系轉移流程這些基本問題，越來越為參保人所關注。隨著我國改革開放的不斷深入，市場經濟的不斷發展，人力資源流動頻率的加快已成為必然，但由于我國現階段社會保險關系不能跨地區轉移，導致人們在接受新的工作之時存在后顧之憂，引起了參保人員及還未參保人員對我國的社會保障制度的不滿和埋怨，這與建立和諧社會的要求是不相符的。