企業(yè)退休金計算方法是怎樣的?

發(fā)布者:謝飛燕|發(fā)布時間:2013-10-10 09:50:18

退休金(Pension Plan),是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業(yè)效益的均有益處。企業(yè)退休金計算方法是什么呢?

企業(yè)退休金計算方法如何咨詢

企業(yè)退休金計算方法各地并不完全一致,如果想知道當?shù)氐钠髽I(yè)退休金計算方法可有如下途徑進行咨詢:

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退休金 養(yǎng)老金——相關(guān)資訊

養(yǎng)老金改革頂層方案或?qū)嵤┦聵I(yè)單位與企業(yè)并軌

記者10月9日獲悉,機關(guān)事業(yè)單位社會保險制度改革,將實行單位與個人繳費、統(tǒng)賬結(jié)合的基本制度;建立基本養(yǎng)老金待遇與繳費期長短掛鉤;實行適合機關(guān)事業(yè)單位特點的補充養(yǎng)老保險辦法。

根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險制度,職工退休后養(yǎng)老金的發(fā)放主要參考其繳費年限長短和個人賬戶繳費額多少來確定。多數(shù)事業(yè)單位則實行財政支持的現(xiàn)收現(xiàn)付制度。

本報獲悉,未來的機關(guān)事業(yè)單位社會保險改革,也將參照這一模式,使得基本養(yǎng)老金待遇與繳費長短和多少緊密聯(lián)系,從而對事業(yè)單位人員參保形成激勵機制。

沈陽企業(yè)退休金漲幅10%

4月份,企業(yè)退休人員再去取養(yǎng)老金時,您會驚喜地發(fā)現(xiàn)錢多了。4月11日,沈陽市人力資源和社會保障局公布了“2013年養(yǎng)老金調(diào)整標準”,今年,沈陽市企業(yè)退休人員將迎來第九次基本養(yǎng)老金調(diào)整,增幅約10%。此次增加的基本養(yǎng)老金從2013年1月1日起開始兌現(xiàn),4月份把當月和前3個月的增加額補發(fā)到位。

青島企業(yè)退休金今年九連漲 月均超2000

我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年將九連漲,人均月養(yǎng)老金將超過2000元。記者昨日從省人社廳獲悉,全省從今年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金,各市爭取本月底前將養(yǎng)老金補發(fā)到位,預計將提高到2100元左右。記者從我市人社局發(fā)布的數(shù)據(jù)中了解到,我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金去年已經(jīng)提高到2023元,高于全省平均水平。

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