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社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。在蕭山，繳納社會保險費(養老保險、醫療保險、事業保險、生育保險和工傷保險)為單位承擔517.11元/月，個人承擔224.4元/月，共計741.51元/月。

繳納社?；鶖?mdash;—相關資訊

南昌:繳納社保基數不得低于2121元

2013年度社會保險繳費工資執行時間自2013年1月1日至2013年12月31日。審核將到9月30日結束，逾期未審核的用人單位將被處罰。

行政區域內所有參保人員都要調整

據悉，本次基數調整審核范圍包括，本市行政區域內（含四縣五區及經開區、高新區、紅谷灘新區），在市、縣（區）社保經辦機構參加社會保險的中央、省屬和市、縣（區）屬國有、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、民辦非企業單位、機關事業單位、個體工商戶，以及在上述用人單位工作的固定工、勞動合同工、雇用人員、臨時工等人員。

社保繳費基數不得低于2121元

用人單位以2012年度工資總額（含計時、計件工資、各項津補貼、加班加點工資、獎金、特殊情況下支付的工資等）為基數繳納社會保險費。2013年度職工基本養老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資為3535元/月，較上年度增長6.54%。職工個人工資總額低于2013年度職工基本養老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資60%的，按不低于南昌市在崗職工月平均工資60%為基數繳納社會保險費（3535元×60%=2121元）；高于2013年度職工基本養老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的，按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數繳納社會保險費（3535元×300%=10605元）。

北京市三類人員需補繳社保基數差額

凡是繳納社?；鶖档陀?013年社保下限、高于2012年上限14016元的參保人員，均在此次調整范圍內，預計將涉及約300萬參保人。

具體補繳方案為三類人群需補繳。第一是在職職工，需補繳范圍為在正常繳費單位參保，各項社會保險繳費工資基數低于2013年各項社會保險規定的繳費基數下限、高于2012年各項社會保險規定的繳費基數上限(即14016元)的繳費人員；第二，對于靈活就業人員，需補繳范圍為在職介、人才機構個人委托存檔，按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標準繳納社會保險費的靈活就業人員；第三是其他人員：在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會保險費的享受市級社會保險補助政策人員。